- •1)Исторические и теоретические предпосылки возникновения социологии.
- •2)Соотношение объекта и предмета социологии. Основные функции социологии.
- •4)Взаимоотношение социологии с социальной философией, историей, психологией, экономическими и политическими науками.
- •5)Возникновение социологии. Социологический позитивизм о.Конта, г.Спенсера.
- •6)Развитие классической социологии в Западной Европе. Г. Зиммель, ф. Теннис, м.Вебер.
- •7)Система социологических воззрений э.Дюргейма.
- •8)Формирование социологической мысли в России XIX – начала XX веков.
- •10) Микросоциологические теории (теория социального обмена, теория символического интеракционизма, феноменологическая социология).
- •11)Общество как социокультурная система: признаки и типология обществ.
- •12)Социальная структура общества и критерии её организации. Социальные статусы и социальные роли.
- •13)Теория социальной стратификации: подходы к изучению.
- •14)Теория социальной мобильности п. Сорокина.
- •15)Социологический анализ маргинальности. Андекласс: понятие и место в обществе. Статус, престиж, ранг, власть, доход в системе стратификации.
- •17)Специфика социальной структуры современного российского общества. Стратификация советского общества.
- •18)Понятие социального института, его структура, функции и типология.
- •19)Семья как социальный институт: сущность, функции, тенденции развития.
- •21)Понятие личности в социологии. Типология личности.
- •22)Теории развития личности. Социальная структура личности.
- •23)Социализация личности: сущность, механизм.
- •24)Девиантное поведение как социологическая проблема.
- •25)Социальный конфликт: понятие, динамика развития, типология.
- •26)Парадигма конфликта в Западной социологии.
- •27)Понятие «общественное мнение». Сущность и признаки общественного мнения. Субъект и объект общественного мнения.
- •28)Формирование общественного мнения. Средства манипуляции общественным мнением.
- •29)Социальная организация, её место в социальной структуре.
- •30)Характерные черты и тенденции развития бюрократии.
- •31)Экономическая социология: этапы становления, проблемы.
- •32)Структура социологического исследования: его этапы и их специфика. Виды социологического исследования.
- •33)Программа социологического исследования.
- •34)Методы сбора информации в социологическом исследовании, их особенности, достоинства и недостатки.
- •35)Социальное пространство и социальное время.
- •36)Социальные общности и социальные группы: понятия и классификация социальных общностей и групп.
- •37)Этнические общности как предмет социологии. Исторические типы этнических общностей.
- •38)Национально-этнические отношения. Межэтнические конфликты, причины возникновения и способы разрешения.
- •39)Культура в социологическом понимании и её основные компоненты. Типы культур, субкультура, контркультура, доминирующая культура.
- •40)Функции социальной культуры. Развитие и механизмы распространения культуры. Культура как фактор распространения социальных изменений.
- •41)Современная мировая система, основные тенденции её развития. Сущность процессов глобализации. Императивы устойчивого развития. Место России в современном мире.
- •42)Социологическая теория развития марксизма. Материалистическое понимание к.Марксом и ф.Энгельсом исторического процесса. Классы и классовая борьба.
12)Социальная структура общества и критерии её организации. Социальные статусы и социальные роли.
Социальная структура в шир.смысле - всевозможные деления общества на сферы жизни людей(экономическая, политическая, духовная). В узком смысле соц.стр-ра – социальная стритификация и социальная дефференциация , под которым понимается все значительные разделения между людьми. Порядок расположения элементов в обществе формирует соц.структуру. Различается Естественные-природные данные(внешние) и искусственные – возникают в результате общественного разделения труда. Структура общ-ва вкл. в себя: классовую структуру, демографическую, этническую(нации,народности), семейно-бытовая(полные ,неполные) религиозные, профессиональные. Элементы соц. структуры: соц.слой, соц.группы, соц.институты(статусы и роли). Соц.статус-определенная позиция в соц.структуре, группе или общ-ва, связ-х с др.позициями через систему прав и обязанностей. Статусы взаимосвязаны друг с другом: продавец-покупатель. Сами статусы вступают во взаимодействие. 4 параметра статуса 1) назв статуса; 2)определение статуса, показывает сущность статуса и его место в группе; 3)содержание статуса(права и обязанности); 4)ранг статуса, место статуса в социальной стратификации. Статусный набор-совокупность всех статусов, занимаемых одним человеаом. Главный статус- наиболее характерный для данного человека статус, и которым его отождествляют другие люди и он сам. Виды статусов: личные-положение индивида в малой группе, зависящее от того, как его оценивают и восприн, социальные - положение индивида в большой группе или обществе в целом.имают другие. Приписываемые - человек рождается в этом статусе и кот позже признан обществом. Достигаемые - приобретаются в течении жизни. Эпизодические-на короткое время жизни-пассажир, пешеход. Соц роль – модель поведения ориентированная на данный статус. Статус подчеркивает сходства, а роль наоборот.
13)Теория социальной стратификации: подходы к изучению.
Социальная стратификация - это выявления социальных групп, слоев на основе определенных критериев, таких как: 1) характер собственности, 2) размер дохода, 3) объем власти, 4) престиж. Для различных обществ характерны особые формы и основания социального неравенства и способы социального ранжирования, различные типы стратификационных систем. Существует три классических направления стратификационных теорий - марксизм, функционализм и веберианство. Марксизм сводит проблему социальной стратификации к различиям между классами. Главный тип стратификации, согласно марксизму, это классовая стратификация, в основе которой лежат экономические факторы, прежде всего отношения собственности. Поэтому марксистская теория стратификадии подвергалась критике прежде всего за экономический редукционизм и одномерность. Функционалистские теории связывают социальную стратификацию с профессиональным разделением труда, с необходимостью мотивации индивидов для заполнения важных профессиональных позиций. Неравное вознаграждение, включая доход и статус, считается необходимым механизмом, с помощью которого общество гарантирует, что наиболее важные для общества места займут наиболее квалифицированные люди. Поэтому система социального неравенства рассматривается как объективно необходимая в любом обществе, причём подчеркивается не конфликтное, а интегрирующее значение социальной стратификации для общества. Вся функционалистская стратификационная схема выглядит как длинная непрерывная статусная шкала, которая складывается из множества профессиональных групп. На этой шкале нет разрывов, нет чёткого деления на классы, нет классовой борьбы, как нет и её предпосылок. "Классы" в этой концепции - это статусно-престижные группы. Функционалистская теория стратификации подвергалась критике по разным направлениям. Её главными недостатками считается отсутствие внимания к власти, богатству и собственности как основаниям, стратификации; преувеличение индивидуально-достижительского характера неравенства и недооценка фактора наследования статусной позиции; игнорирование борьбы, которую ведут между собой различные классы и страты за власть, престиж и материальные ценности. Веберианство. М.Вебер выделяет три таких структуры - экономическую, социокультурную и политическую; соответственно, социальные группы, выделяющиеся в этих иерархических структурах, он определяет понятиями "класс", "статус" и "партия". При этом в основе любой стратификации лежит распределение власти и авторитета, которые прямо не определяются отношениями собственности. Т.о., у Вебера и его последователей, в отличие от экономической классовой стратификации марксизма и длинной непрерывной шкалы социально-профессиональных позиций функционализма, появляется множество относительно самостоятельных иерархий. И каждая социальная группа занимает комбинированные (многомерные) классовые и статусные позиции. В современной социологии стратификационный анализ становится ещё более многомерным. В нём учитываются и такие факторы, как гендер, возраст, этнос и т.д., связанное с которыми неравенство не сводимо к др.типам социального неравенства, к примеру - классовому.