- •Оглавление
- •Общие положения
- •Основные понятия
- •Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
- •Принципы гигиенической классификации условий труда
- •Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса
- •Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
- •Методика оценки тяжести трудового процесса
- •Физическая динамическая нагрузка
- •Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную
- •Стереотипные рабочие движения (количество за смену)
- •Статическая нагрузка
- •Рабочая поза
- •Наклоны корпуса
- •Перемещение в пространстве
- •Общая оценка тяжести трудового процесса
- •Пример оценки тяжести трудового процесса
- •Пример оценки тяжести труда
- •Методика оценки напряженности трудового процесса
- •Нагрузки интеллектуального характера
- •Содержание работы.
- •Восприятие сигналов (информации)
- •Распределение функций по степени сложности заданий
- •Характер выполняемой работы
- •Сенсорные нагрузки
- •Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)
- •Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч. Работы
- •Число производственных объектов одновременного наблюдения
- •Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания в % от времени смены.
- •Работа с оптическими приборами (микроскоп, лупа и т.Д.) при длительности сосредоточенного наблюдения
- •Наблюдение за экраном видеотерминала (ч в смену)
- •Нагрузка на слуховой анализатор
- •Нагрузка на голосовой аппарат
- •Эмоциональные нагрузки
- •Степень ответственности за результат собственной деятельности
- •Степень ответственности за безопасность других лиц и риска для собственной жизни
- •Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)
- •Режим работы
- •Фактическая продолжительность рабочего дня
- •Сменность работы
- •Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность (без обеденного перерыва)
- •Общая оценка напряженности трудового процесса
- •Пример оценки напряженности трудового процесса
- •Задания для самостоятельной работы
- •Функциональные обязанности работников рабочих профессий
- •Аппаратчик и оператор установок по обработке воды и аналогичного оборудования
- •Водитель автотранспортных средств
- •Грузчик, подсобный рабочий
- •Дворник
- •Контролер водопроводного хозяйства
- •Маляр, рабочий по очистке поверхностей зданий и сооружений и родственные профессии
- •Машинисты кранов, подъемников и другого погрузочно-разгрузочного оборудования
- •Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах
- •Обработчик технологических емкостей и тары
- •Оператор и машинист паровых турбин, котлов и двигателей
- •Оператор, аппаратчик и машинист оборудования по переработке мяса, птицы и рыбы и оборудования в костеперерабатывающем и клеевом производстве
- •Подготовщик пищевого сырья и материалов
- •Почтальон
- •Приемщик-сдатчик пищевой продукции
- •Проводник пассажирского вагона
- •Профессии рабочих мясной, рыбной и консервной промышленности
- •Профессии рабочих хлебопекарно-макаронного производства, кондитерского производства
- •Резчик пищевой продукции
- •Сварщик и газорезчик
- •Слесарь-механик, слесарь-сборщик и слесарь-ремонтник промышленного оборудования
- •Слесарь-сборщик и слесарь-ремонтник мототранспортных средств
- •Слесарь-сборщик радиоэлектронных приборов
- •Слесарь-сборщик электрических и электромеханических приборов
- •Слесарь-сантехник 3 разряда
- •Сортировщик в производстве пищевой продукции
- •Станочник на металлообрабатывающих станках, наладчик станков и оборудования
- •Такелажник
- •Тальман
- •Уборщик
- •Боцман, матрос палубной команды морских и речных судов
- •Функциональные обязанности руководителей и специалистов
- •Администратор сетей
- •Директор котельной
- •Диспетчер
- •Заведующий производством (шеф-повар)
- •Заведующий складом
- •Заведующий столовой
- •Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов
- •Инженер по автоматизированным системам управления производством
- •Инженер по защите информации
- •Инженер по охране окружающей среды (эколог)
- •Инженер по ремонту
- •Инженер
- •Инженер-конструктор
- •Инженер-технолог
- •Инженер-электронщик
- •Инженер-энергетик (энергетик)
- •Мастер участка
- •Менеджер по персоналу
- •Менеджер по рекламе
- •Менеджер
- •Механик
- •Начальник бюро социологии труда
- •Начальник гаража
- •Начальник производственной лаборатории (по контролю производства)
- •Начальник склада нефтепродуктов
- •Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ
- •Производитель работ (прораб)
- •Специалист по маркетингу
- •Электромеханик
- •Экономист
- •Литература
-
Рабочая поза
Характер рабочей позы (свободная, неудобная, фиксированная вынужденная) определяется визуально. Время пребывания в вынужденной позе, позе с наклоном корпуса или другой рабочей позе, определяется на основании хронометражных данных за смену.
Пример. Врач-лаборант около 40 % рабочего времени проводит в фиксированной позе – работает с микроскопом. По этому пункту его работу можно отнести к классу 3.1.
-
Наклоны корпуса
(количество за смену)
Число наклонов за смену определяется путем их прямого подсчета или определением их количества за одну операцию и умножается на число операций за смену. Глубина наклонов корпуса (в градусах) измеряется с помощью любого простого приспособления для измерения углов (например, транспортира).
Пример. Для того чтобы взять детали из контейнера, стоящего на полу, работница совершает за смену до 200 глубоких наклонов (более 30°). По этому показателю труд относится к классу 3.1.
-
Перемещение в пространстве
(переходы, обусловленные технологическим процессом в течение смены по горизонтали или вертикали – по лестницам, пандусам и др., км).
Самый простой способ определения этой величины – с помощью шагомера, который можно поместить в карман работающего или закрепить на его поясе, определить количество шагов за смену (во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва шагомер снимать). Количество шагов за смену умножить на длину шага (мужской шаг в производственной обстановке в среднем равняется 0,6 м, а женский – 0,5 м), и полученную величину выразить в км.
Пример. По показателям шагомера работница при обслуживании станков делает около 12000 шагов за смену. Проходимое ею расстояние составляет 6000 м или 6 км (0,5 м ×12000). По этому показателю тяжесть труда относится ко второму классу.
-
Общая оценка тяжести трудового процесса
Общая оценка по степени физической тяжести проводится на основе всех приведенных Выше показателей. При этом вначале устанавливается класс по каждому измеренному показателю и вносится в протокол, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по показателю, отнесенному к наибольшей степени тяжести. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2. общая оценка устанавливается на одну степень выше.
-
Пример оценки тяжести трудового процесса
ПРОТОКОЛ
оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса
Ф.И.О. , пол
Профессия
Производство
Краткое описание выполняемой работы
№ |
Показатели |
Фактические значения |
Класс |
|
2 |
3 |
4 |
|
Физическая динамическая нагрузка (кг м): региональная перемещение груза до 1 м общая нагрузка: перемещение груза • от 1 м до 5м • более 5м |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза (кг): при чередовании с другой работой постоянно в течение смены суммарная масса за каждый час смены: • с рабочей поверхности; • с пола |
|
|
|
Стереотипные рабочие движения (кол-во) локальная нагрузка региональная нагрузка |
|
|
|
Статическая нагрузка (кгс . с): одной рукой двумя руками с участием мышц корпуса и ног |
|
|
|
Рабочая поза |
|
|
|
Наклоны корпуса (количество за смену) |
|
|
|
Перемещение в пространстве (км) по горизонтали по вертикали |
|
|
Окончательная оценка тяжести труда |
|