- •Оглавление
- •Общие положения
- •Основные понятия
- •Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
- •Принципы гигиенической классификации условий труда
- •Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса
- •Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
- •Методика оценки тяжести трудового процесса
- •Физическая динамическая нагрузка
- •Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную
- •Стереотипные рабочие движения (количество за смену)
- •Статическая нагрузка
- •Рабочая поза
- •Наклоны корпуса
- •Перемещение в пространстве
- •Общая оценка тяжести трудового процесса
- •Пример оценки тяжести трудового процесса
- •Пример оценки тяжести труда
- •Методика оценки напряженности трудового процесса
- •Нагрузки интеллектуального характера
- •Содержание работы.
- •Восприятие сигналов (информации)
- •Распределение функций по степени сложности заданий
- •Характер выполняемой работы
- •Сенсорные нагрузки
- •Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)
- •Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч. Работы
- •Число производственных объектов одновременного наблюдения
- •Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания в % от времени смены.
- •Работа с оптическими приборами (микроскоп, лупа и т.Д.) при длительности сосредоточенного наблюдения
- •Наблюдение за экраном видеотерминала (ч в смену)
- •Нагрузка на слуховой анализатор
- •Нагрузка на голосовой аппарат
- •Эмоциональные нагрузки
- •Степень ответственности за результат собственной деятельности
- •Степень ответственности за безопасность других лиц и риска для собственной жизни
- •Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)
- •Режим работы
- •Фактическая продолжительность рабочего дня
- •Сменность работы
- •Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность (без обеденного перерыва)
- •Общая оценка напряженности трудового процесса
- •Пример оценки напряженности трудового процесса
- •Задания для самостоятельной работы
- •Функциональные обязанности работников рабочих профессий
- •Аппаратчик и оператор установок по обработке воды и аналогичного оборудования
- •Водитель автотранспортных средств
- •Грузчик, подсобный рабочий
- •Дворник
- •Контролер водопроводного хозяйства
- •Маляр, рабочий по очистке поверхностей зданий и сооружений и родственные профессии
- •Машинисты кранов, подъемников и другого погрузочно-разгрузочного оборудования
- •Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах
- •Обработчик технологических емкостей и тары
- •Оператор и машинист паровых турбин, котлов и двигателей
- •Оператор, аппаратчик и машинист оборудования по переработке мяса, птицы и рыбы и оборудования в костеперерабатывающем и клеевом производстве
- •Подготовщик пищевого сырья и материалов
- •Почтальон
- •Приемщик-сдатчик пищевой продукции
- •Проводник пассажирского вагона
- •Профессии рабочих мясной, рыбной и консервной промышленности
- •Профессии рабочих хлебопекарно-макаронного производства, кондитерского производства
- •Резчик пищевой продукции
- •Сварщик и газорезчик
- •Слесарь-механик, слесарь-сборщик и слесарь-ремонтник промышленного оборудования
- •Слесарь-сборщик и слесарь-ремонтник мототранспортных средств
- •Слесарь-сборщик радиоэлектронных приборов
- •Слесарь-сборщик электрических и электромеханических приборов
- •Слесарь-сантехник 3 разряда
- •Сортировщик в производстве пищевой продукции
- •Станочник на металлообрабатывающих станках, наладчик станков и оборудования
- •Такелажник
- •Тальман
- •Уборщик
- •Боцман, матрос палубной команды морских и речных судов
- •Функциональные обязанности руководителей и специалистов
- •Администратор сетей
- •Директор котельной
- •Диспетчер
- •Заведующий производством (шеф-повар)
- •Заведующий складом
- •Заведующий столовой
- •Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов
- •Инженер по автоматизированным системам управления производством
- •Инженер по защите информации
- •Инженер по охране окружающей среды (эколог)
- •Инженер по ремонту
- •Инженер
- •Инженер-конструктор
- •Инженер-технолог
- •Инженер-электронщик
- •Инженер-энергетик (энергетик)
- •Мастер участка
- •Менеджер по персоналу
- •Менеджер по рекламе
- •Менеджер
- •Механик
- •Начальник бюро социологии труда
- •Начальник гаража
- •Начальник производственной лаборатории (по контролю производства)
- •Начальник склада нефтепродуктов
- •Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ
- •Производитель работ (прораб)
- •Специалист по маркетингу
- •Электромеханик
- •Экономист
- •Литература
-
Начальник бюро социологии труда
Обеспечивает проведение исследований в области социологии, психологии и физиологии труда и управления социальными процессами, создание и поддержание нормативно-методической и информационной базы исследований с целью подготовки предложений и обоснований для разработки программ социального развития предприятия и их успешной реализации.
Организует участие бюро в разработке социальных прогнозов и моделировании социальных процессов на предприятии.
Руководит проведением социологических и психофизиологических исследований, а также разработкой мероприятий в соответствии с социальными требованиями и нормативами по конкретным направлениям совершенствования управления социальным развитием предприятия, способствующих созданию оптимальных трудовых процессов, установлению рационального режимов труда и отдых, улучшению морально-психологического климата, развитию трудовой мотивации работников, укреплению их здоровья, обеспечению социальных гарантий.
Принимает участие в разработке предложений по обеспечению социальной защищенности работников предприятия в рамках коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. Совместно с экономической службой организует проведение анализа эффективности действующих форм материального и морального стимулирования и разработку рекомендаций по усилению их влияния на повышение трудовой и социальной активности трудящихся.
Организует проведение анализа изменений социальной структуры кадров, профессионально-квалификационного и демографического состава работающих, участвует в работе по формированию резерва руководителей, составлению прогнозов потребности в кадрах, социально-психологическому обеспечению решения вопросов формирования карьеры, профориентации, профотбора, расстановки и адаптации рабочих и служащих, разработке систем оценки работников и результатов их труда.
Проводит работу по разработке мероприятий по социально-психологическому обеспечению внедрения новой техники и прогрессивной технологии, анализу изменений в труде и их влияния на развитие личности и трудовых коллективов.
Участвует в разработке мер по созданию условий для повышения удовлетворенности трудом, обеспечению роста престижности профессий, усилению творческого характера труда.
Организует работу по изучению и обобщению отечественного и зарубежного опыта по управлению социальным развитием предприятий.
Оказывает методическую и консультативную помощь подразделениям предприятия по внедрению в практику работы социально-экономических и социально-психологических методов управления персоналом, разработке инструментария при проведении обследований, собеседований (анкет, опросных листов и др.).
Обеспечивает обработку социологической информации на основе использования в работе бюро современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Руководит работниками бюро.
-
Начальник гаража
Должностные обязанности. Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии. Организует выпуск подвижного состава на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии. Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на ликвидацию простоев, преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей. Анализирует причины дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями правил дорожного движения. Обеспечивает текущий ремонт производственных зданий, сооружений и оборудования гаража, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Разрабатывает и внедряет мероприятия по благоустройству гаража, озеленению и уборке прилегающей территории. Осуществляет контроль за обеспечением горюче-смазочными материалами, за своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава. Принимает меры по подбору и расстановке кадров и их целесообразному использованию. Обеспечивает соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.