- •Краткий курс теории руководства
- •2005 Предисловие цели и задачи преподавания спецкурса “теория руководства”.
- •Глава I. История изучения руководства
- •§ I. Что понимается под термином "руководство"
- •§ 2. История исследований в области руководства
- •§ 3. Цели и средства.
- •§ 4. Классические зарубежные исследования научной организации управления
- •§ 5. Исследования организации управления и руководства в ссср
- •Глава II. Руководство
- •§ 6. Основное содержание руководства
- •§ 7. Цели руководства
- •§ 8. Возникновение руководства и его функции
- •§ 9. Виды умственного труда
- •§ 10. Несколько слов об инженерах и служащих
- •Глава III. Стиль и авторитет
- •§ 11. Стиль руководства
- •1) Подавить интересы каждой отдельной личности;
- •§ 12. Границы применимости стилей
- •§ 13. Характерные черты стилей руководства
- •§ 14. Власть и авторитет руководителя
- •§ 15. Особенности сильных и слабых руководителей
- •Глава IV. Модели деятельности руководителей
- •§ 16. Деловые качества руководителя
- •§ 17. Модель авторитарного слабого руководителя
- •§ 18. Модель либерального слабого руководителя
- •§ 19. Модель сильного руководителя
- •§ 20. Самоорганизация управленческих систем
- •Глава V. Становление руководителя
- •§ 21. Деловая карьера руководителя
- •§ 22. Типы карьеры
- •§ 23. Адаптация молодого специалиста
- •§ 24. Оценка качества руководства
- •§ 25. Социальный потенциал личности
- •76 Глава VI. Отчуждённое управление
- •I. Опросник "Машина времени".
- •2. Тест "Проверьте, какой Вы руководитель".
- •3. Таблица сопоставления важнейших особенностей руководителей и возглавляемых ими управленческих систем.
- •Содержание
Содержание
Предисловие 2
Глава I. История изучения руководства 4
§ 1. Что понимается под термином "руководство".... 4
§ 2. История исследований в области руководства 5
§ 3. К.Маркс и В.И.Ленин о руководстве 6
§ 4. Классические зарубежные исследования научной организации управления 7
§ 5. Изучение организации управления и руководства в СССР........... 8
Контрольные вопросы 9
Глава II. Руководство 9
§ 6. Основное содержание руководства 9
§ 7. Цели руководства 10
§ 8. Возникновение руководства и его функции 12
§ 9. Виды умственного труда ...................... 13
§ 10. Несколько слов об инженерах и служащих 15
Контрольные вопросы 16
Глава III. Стиль и авторитет 17
§ 11. Стиль руководства 17
§ 12. Границы применимости стилей 18
§ 13. Характерные черты стилей руководства 19
§ 14. Власть и авторитет руководителя 20
§ 15. Особенности сильных и слабых руководителей.. 21
Контрольные вопросы 22
Глава IV. Модели деятельности руководителей 23
§ 16. Деловые качества руководителя 23
§ 17. Модель авторитарного слабого руководителя .. 24
§ 18. Модель либерального слабого руководителя.... 27
§ 19. Модель сильного руководителя 29
§ 20. Самоорганизация управленческих систем 30
Контрольные вопросы 31
Глава V. Становление руководителя 31
§ 21. Деловая карьера руководителя 31
§ 22. Типы карьеры 32
§ 23. Адаптация молодого специалиста 34
§ 24. Оценка качества руководства" 35
§ 25. Социальный потенциал личности 38
Контрольные вопросы 74
Глава VI. Отчужденное управление (вместо заключения) 40
Контрольные вопросы и задания 42
Приложения 43