1.2 Организационная структура учебно-тренировочное подразделение [3]

Учебно-тренировочное подразделение для выполнения своих задач и функций имеет в своем составе следующие структурные образования:

1. Учебные отделы УТП:

• отдел подготовки оперативного персонала (ОПОП);

• отдел подготовки персонала по техническому обслуживанию и ремонту (ОППТОиР);

• отдел общей подготовки (ООП);

2. Отделы УТП, обеспечивающие организацию и проведение обучения персонала САЭС:

• отдел организации обучения (ООО);

• учебно-методический отдел (УМО);

• участок обслуживания технических средств обучения (УТСО);

• административно-хозяйственная группа (АХГ).

Структурная схема УТП приведена в Приложении А.

3 Задачи (номенклатура работ, порученных УТП):

• организация и проведение профессионального обучения персонала САЭС в соответствии с требованиями нормативных документов и потребностями подразделений САЭС;

• совершенствование системы профессионального обучения персонала САЭС на основе методологии системного подхода к обучению и с учетом опыта эксплуатации Смоленской АЭС;

• обеспечение эксплуатации и развития учебно-материальной базы УТП;

• планирование и контроль финансового обеспечения профессионального обучения персонала САЭС;

• организация и проведение работы с персоналом УТП в соответствии с требованиями нормативных документов (Руководители УТП).

Функции УТП:

• организация и планирование профессионального обучения персонала в порядке, установленном САЭС (ООО);

• организация и проведение анализа потребностей в обучении персонала САЭС (ООО, ОПОП, ОППТОиР, ООП);

• проведение профессионального обучения персонала САЭС в УТП в соответствии с утвержденным главным инженером САЭС Перечнем должностей (профессий), подготовку и поддержание квалификации которых проводится в УТП (ОПОП, ОППТОиР, ООП);

• разработка административных процедур (положений, инструкций, методических указаний и т.д.), регламентирующих организацию, проведение и оценку профессионального обучения персонала САЭС с применением методологии системного подхода к обучению (ООО, УМО);

• разработка индивидуальных программ подготовки для руководителей высшего звена управления САЭС (УМО);

• методическое сопровождение разработки и согласование программ подготовки на должность (профессию), поддержания и повышения квалификации персонала, разрабатываемых в подразделениях САЭС (УМО);

• организация обучения инструкторов УТП и специалистов САЭС, привлекаемых для работы в качестве инструкторов, в порядке, установленном эксплуатирующей организацией (ООО, ОПОП, ОППТОиР, ООП, УМО);

• оснащение учебно-материальной базы УТП техническими средствами обучения и необходимым оборудованием в соответствии с требованиями, установленными эксплуатирующей организацией и организация эксплуатации учебно-материальной базы УТП, в порядке установленном на САЭС (Руководители УТП);

• организация разработки, ввода в эксплуатацию, допуска к применению для обучения персонала САЭС и эксплуатации ТСО (УТСО, ОПОП, ОППТОиР, ООП);

• обеспечение эксплуатации, технического обслуживания и ремонта технических средств обучения и оргтехники УТП (УТСО);

• разработка графиков (расписаний) проведения обучения в УТП в порядке, установленном САЭС (ООО).

Полный перечень задач и функций УТП представлен в Приложении Б.

За учебно-тренировочным подразделением закреплены следующие тренажеры специализированного назначения:

• Полномасштабный тренажер РБМК-1000 (ПМТ-2);

• РЗМ ФАТ (функционально-аналитический тренажер);

• Аналитический тренажер третьего блока;

• РЗМ СМАРТ.

Также имеется более двухсот единиц компьютерной и оргтехники.

Организационная структура ЛВС УТП представлена в Приложении А.