пособие Экон предпр 2011 ЭиОПр

Все эти факторы в большей или меньшей степени влияют на разработку и реализацию стратегии развития предприятия. Цели могут так и остаться целями, если не определить пути их реализации, которые предусматривают полный набор возможных вариантов достижения целей.

Разработка целей (с учетом влияния на них указанных факторов), путей решения обозначенных целей (с конкретизацией задач) позволяет сформировать конкретную модель развития предприятия. Действенность выбранной модели развития определяется ее результативностью. В качестве конечных результатов используются категории прибыли, дохода,

выполнения хозяйственных договоров, ассортимента. Но, поскольку конечный результат – это степень достижения цели, то обобщающая оценка хозяйственной деятельности сводится к достижению этой цели минимальными затратами.

Действует предприятие на основе устава.

Устав – это свод правил, регулирующих порядок деятельности предприятия. Он утверждается собственником имущества, а для государственных предприятий – собственником имущества при участии трудового коллектива.

В уставе предприятия определяются: все его реквизиты, предмет и цели деятельности, органы управления, порядок их формирования,

полномочия трудового коллектива и его выборных органов, порядок образования имущества предприятия, условия его реорганизации и прекращения деятельности.

Деятельность предприятия – это выполнение им своих функций.

Основными функциями предприятия являются:

-производственная (создание товаров надлежащего качества и количества);

-экологическая (сохранение окружающей среды);

-социальная (сохранение условий воспроизводства работника,

реализация его интересов).

61

Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы своего развития, руководствуясь своими целями и возможностями на основе спроса на продукцию, государственных заказов и хозяйственных договоров с другими предприятиями. Оно осуществляет МТО своего производства и развития по двум направлениям:

1)через систему прямых соглашений (контрактов) или через товарные биржи и другие посреднические организации;

2)через систему государственного заказа ресурсами, необходимых для его выполнения.

Деятельность и развитие предприятий обеспечивается также поддержкой предпринимательства, которое оказывает им государство по следующим направлениям:

-предоставляет земельные участки, передает предпринимателю государственное имущество (нежилые помещения, недостроенные объекты и сооружения, неиспользуемое оборудование и др.);

-содействует организации МТО (материально-технического обеспечения) и информационного обслуживания предпринимателей,

подготовке и переподготовки кадров;

-осуществление первоначального обустройства неосвоенных территорий объектами производственной и социальной инфраструктуры с продажей либо передачей их в кредит предпринимателем;

-стимулирует с помощью экономических рычагов (целевых субсидий, налоговых льгот) модернизацию технологий, освоение новых видов продукции;

-предоставляет целевые кредиты;

-другие виды помощи.

Процесс создания предприятия. Создание предприятий любой организационно-правовой формы (ОПФ) представляет собой достаточно сложный процесс, прежде всего в организационном плане. Он состоит из нескольких этапов, выполнение каждого из которых требует от учредителя

62

предприятия, помимо инициативы и прочих правовых, экономических и управленческих знаний, коммуникабельности, наличия финансовых ресурсов. На первом этапе создания предприятия определяется круг его учредителей, объединяемых общностью интересов, предпринимательским сотрудничеством. На этом этапе инициативная группа учредителей проводит заседания, на которых вырабатываются предварительные договоренности по ключевым проблемам создания и функционирования предприятия. Наиболее важные из них:

1.установление организационно-правовой формы создаваемого предприятия;

2.состав физических и юридических лиц, выступающих учредителями предприятия;

3.механизм формирования уставного капитала: источники, размер одного пая, допустимая доля в уставном капитале одного физического и юридического лица;

4.определение отраслевого профиля предприятия, т.е. установление перечня основных видов деятельности предприятия;

5.подготовка к проведению первого организационного собрания учредителей;

6.выработка проектов устава предприятия и учредительного

договора.

На первом этапе создания предприятия учредители решают вопрос формы собственности. При этом следует иметь ввиду, что от правильного выбора формы собственности и решения всех связанных с этой проблемой вопросов зависит эффективность работы предприятия и устойчивость взаимоотношений учредителей.

На втором этапе проводится учредительное собрание, на котором рассматриваются и принимаются на основе голосования основные документы - «Учредительный договор» и «Устав предприятия», избирается его дирекция, устанавливаются сроки и порядок формирования уставного

63

капитала. Высшим органом управления предприятием является, как правило,

собрание учредителей, оперативным управлением занимается дирекция предприятия.

Следующий этап создания предприятия - окончательное оформление учредительных документов, в число которых входят устав предприятия,

учредительный договор и документы для регистрации. Вся эта документация должна тщательно и юридически правильно оформлена. Наиболее важный

документ-это устав предприятия, в котором определяется форма

собственности, цели, задачи, виды, направления его деятельности. В

Окончательный этап организации предприятия (фирмы) – регистрация. «Юридическое лицо подлежит государственной регистрации в органах юстиции в порядке, определяемом законом о регистрации юридических лиц.

Данные государственной регистрации, в том числе для коммерческих

организаций фирменное наименование, включаются в единый

государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления. Юридическое лицо считается созданным с момента его

зарегистрироваться в налоговой инспекции, открыть расчетный счет в банке,

получить печать. Наконец, предприятие может начинать свою деятельность,

руководствуясь действующим законодательством, уставом и заключенными договорами.

Прекращение функционирования предприятия может быть как принудительным (но только по решению суда – отсутствие лицензии,

банкротство), так и инициативным. Только суд может принять решение о прекращении деятельности конкретного предприятия в случаях признания

64

Предприятие может прекратить свою деятельность и по инициативе своих учредителей. Решение об этом принимается на собрании учредителей.

Кроме того, прекращение деятельности предприятия может происходить как в виде ликвидации, так и в форме его реорганизации на основе слияния,

присоединения, разделения, выделения или преобразования в другую организационно-правовую форму предпринимательства.

Организационно-правовые формы предприятий. Действующие предприятия достаточно разнообразны с точки зрения масштабности,

профиля деятельности, организационно-правового устройства.

Общепризнанно, что наиболее важным для классификации хозяйствующего субъекта в рыночной экономике является деление по признаку организационно-правовых форм предприятий.

В ГК РФ регламентируются различные формы хозяйствования с их преимуществами и недостатками.

С правовой точки зрения предприятие является юридическим лицом.

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном введении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс и смету.

Представительства и филиалы не являются юридическими лицами.

Представительство – это обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Филиал – это обособленное подразделение юридического лица,

расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

65

Юридическими лицами могут быть организации, преследующие

извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности

(коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Коммерческие организации – создаются в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Некоммерческие организации – создаются в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений),

финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом.

Хозяйственные товарищества и общества – это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников)

уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Хозяйственное общество может быть создано и одним лицом.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной

ответственностью.

Полное товарищество – участники, которого (полные товарищи) в

соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Лицо может быть участником только одного полного товарищества.

66

Единственным учредительным документом полного товарищества служит учредительный договор, который подписывается всеми его участниками. Любой из участников товарищества занимается предпринимательской деятельностью от имени товарищества в целом,

поэтому товариществу не требуется устав. Каждый участник имеет свою долю, соответствующую его имущественному и денежному вкладам в товарищество. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников.

Основные достоинства полного товарищества:

-возможность привлечение значительных средств в относительно короткие сроки;

-полные товарищества являются в определенной степени гарантией для кредиторов, так как их члены несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества.

Недостатками полного товарищества являются:

-трудность сохранить особые доверительные отношения, без которых распад организации наступает очень быстро;

-полная и неограниченная ответственность участников полного товарищества в случае банкротства, и не только своим вкладом, но и личным имуществом.

В практике российского предпринимательства данная организационно-

правовая форма непопулярна и почти не встречается. Предпринимателям выгодно создавать юридическое лицо, которое не ограничивает их ответственность по обязательствам полного товарищества. А во всем мире эта форма широко распространена в сфере малого и среднего бизнеса.

Товарищества на вере поддерживаются государством, им предоставляются налоговые льготы, льготные кредиты. Гарантией возврата денег служит

неограниченная солидарная ответственность товарищей по фирме.

Товарищество на вере – это товарищество, в котором наряду с

участниками, осуществляющими от имени товарищества

67

предпринимательскую деятельность и отвечающим по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Вкладчик не может участвовать в управлении делами товарищества, но имеет право: знакомится с финансовой документацией; получать часть прибыли, причитающейся на его долю в складочном капитале; свободно выходить из товарищества со своей долей вклада; передать свою долю или ее часть другому вкладчику или третьему лицу; преимущественное, перед полными товарищами, право получения своих вкладов или их денежного эквивалента из имущества товарищества.

Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере. Участник полного товарищества не может быть полным товарищем в товариществе на вере. Полный товарищ в товариществе на вере не может быть участником полного товарищества.

Товарищества на вере имеют те же недостатки и достоинства, что и полные товарищества, с одним дополнением: они могут для увеличения своего капитала привлечь средства вкладчиков.

Коммандитное товарищество очень удобно для желающих с минимальными затратами, то есть для вкладчиков, предоставить коммерческий кредит.

Общество с ограниченной ответственностью – это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров;

участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков,

связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

68

Уставный капитал должен быть не менее 10 000 рублей. Уставный капитал ООО составляется из вкладов его участников и определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов в соответствии с законом «Об обществе с ограниченной ответственностью».

К учредительным документам ООО относятся учредительный договор,

подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав.

Высшим органом ООО является общее собрание его участников.

Общество с ограниченной ответственностью получило широкое распространение, так как оно является более привлекательной формой хозяйствования для предпринимателей в силу ряда преимуществ:

-отсутствие ответственности участников по долгам общества;

-разрешено выпускать облигации на сумму, не превышающую размер уставного капитала либо величину обеспечения, предоставленного обществу для этих целей третьим лицом;

-свободный выход каждого участника из состава общества с причитающейся ему долей в уставном фонде и стоимостью части имущества общества, пропорционально этой доле, а также долей прибыли,

положенной ему по итогам работы общества;

-доля участника ООО в уставном капитале является его всевозрастающим резервом, повышающим его платежеспособность и надежность как предпринимателя;

-участник ООО может быть исключен из общества только по решению суда, что является определенной гарантией для предпринимателя;

-прием новых членов ООО осуществляется с согласия всех членов общества, что ограничивает появление нежелательных участников.

Недостатками ООО можно считать то, что эта форма хозяйствования менее привлекательна для кредиторов, так как члены общества несут только ограниченную ответственность по его обязательствам. Данное

69

обстоятельство ограничивает возможность привлечения дополнительных

средств.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) является разновидностью общества с ограниченной ответственностью. Это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательством своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

То есть в отличие от ООО, уровень ответственности участников общества с дополнительной ответственностью расширен до уровня ответственности полного товарищества. Однако размер этой ответственности ограничен частью личного имущества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

Все достоинства и недостатки общества с дополнительной ответственностью полностью соответствуют ООО, с той лишь разницей, что эти общества более привлекательны для кредиторов из-за расширения рамок ответственности участников общества.

Акционерное общество как организационно-правовая форма предпринимательства используется в крупномасштабном производстве.

Акционерное общество – это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества

(акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков,

связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

70