- •. Меркантилизм
- •Глава II. Способы обогащения нашего королевства и увеличения количества денег в стране
- •Глава III. Пути и средства увеличения вывоза наших товаров и уменьшения нашего потребления иностранных товаров
- •X. Выгоды внешней торговли не заключаются в увеличении денежных богатств
- •II. Английская классическая политическая экономия
- •Глава 1. О разделении труда
- •Глава II. О причине, вызывающей разделение труда
- •Глава IV. О происхождении и употреблении денег
- •Глава V. О действительной и номинальной цене товаров, или о цене их в труде и цене их в деньгах
- •Глава VI. О составных частях цены товаров
- •Книга II. О природе капитала, его накоплении и применении
- •Глава III. О накоплении капитала, или о труде производительном и непроизводительном
- •Начала политической экономии
- •Глава I. О стоимости
- •Глава VI. О прибыли
- •III. Экономическое учение карла маркса
- •Заработная плата, цена и прибыль
- •6. Стоимость и труд
- •7. Рабочая сила
- •8. Производство прибавочной стоимости
- •9. Стоимость труда
- •10. Прибыль извлекается при продаже товара по его стоимости
- •11. Различные части, на которые распадается прибавочная стоимость
- •Капитал
- •Глава восьмая
- •1. Пределы рабочего дня
- •IV. Неоклассическое направление экономической теории
- •А. Австрийская школа предельной полезности
- •Основы теории ценности хозяйственных благ
- •Часть II. Теория объективной меновой ценности
- •Б. Теория предельной производительности джон бейтс кларк
- •Распределение богатства
- •Глава 1. Проблемы, зависящие от распределения
- •Глава 4. Основой распределения являются универсальные экономические законы
- •Глава 5. Фактическое распределение является результатом общественной организации
- •Глава 9. Противопоставление капитала и капитальных благ
- •Глава 11. Производительность общественного труда зависит от его количественного отношения к капиталу
- •Глава 12. Предельная производительность регулирует заработную плату и процент
- •В. Маршаллианская революция альфред маршалл
- •Принципы экономической науки к н и г а I. Предварительный обзор
- •Глава I
- •Глава II. Предмет экономической науки
- •К н и г а XI. Некоторые основные понятия
- •Глава III. Производство, потребление, труд. Насущные жизненные средства
- •Глава IV. Доход. Капитал
- •Книга III. О потребностях и их удовлетворении
- •Глава III. Градации потребительского спроса
- •Глава IV. Эластичность потребностей
- •Книга IV. Факторы производства: земля, труд, капитал и организация
- •Глава I. Введение
- •Книга V. Общие отношения спроса, предложения и стоимость
- •Глава III. Равновесие нормального спроса и предложения
- •V. Кейнсианская революция джон кейнс
- •Общая теория занятости, процента и денег
- •Глава 3. Принцип эффективного спроса
- •Глава 10. Предельная склонность к потреблению и мультипликатор
- •Книга четвертая побуждение к инвестированию
- •Глава 11. Предельная эффективность капитала
- •Глава 13. Общая теория нормы процента
- •Глава 16. Некоторые замечания о природе капитала
- •Книга шестая краткие заметки в связи с общей теорией
- •Глава 22. Заметки об экономическом цикле
- •Глава 24. Заключительные замечания о социальной философии, к которой может привести "общая теория
- •VI. Институционализм
- •Новое индустриальное общество
- •Глава I. Перемены и индустриальная система
- •Глава III. Природа промышленного планирования
- •Глава IV. Планирование и предложение капитала
- •Глава VI. Техноструктура
- •Экономические теории и цели общества
- •Глава I. Функции экономической системы и экономической теории
- •Глава п. Неоклассическая модель
- •Глава III. Неоклассическая модель II: государство
- •Глава V. Общая теория высокого уровня развития
- •Глава VIII. Самоэксплуатация и эксплуатация
- •Глава IX. Природа коллективного разума
- •Глава XI. Положительные цели
- •VII. Неоконсерватизм
- •Избранные труды м. Фридмена
- •Конкуренция как процедура открытия
- •Дорога к рабству
- •Безработица и денежная политика. Правительство как генератор "делового цикла"
- •Часть I Инфляция, дезориентация размещения трудовых ресурсов и безработицa
- •1. Инфляция и безработица
- •2. Кейнсианское политическое "средство" от безработицы
- •3. Истинная теория безработицы
- •4. Инфляция в конечном счете увеличивает безработицу
- •Единственный критерий истины — согласие с данными опыта
- •VIII. Экономикс
- •Глава 1 Введение
- •Глава 3. “Смешанная” система капиталистического предпринимательства и ее функционирование
- •Глава 9. Экономическая роль государства. Расходы, регулирование и финансы
- •Методы финансирования расходов и стабилизации налоговой политики
- •Глава III. Ценовой механизм в смешанной экономике
- •Глава 11. Безработица
- •Глава 12. Инфляция: дефиниции и издержки
- •Глава 20. Организация бизнеса и доход
- •Глава 30. Процент, прибыль и капитал
- •Глава 32. Экономическая роль государства: общественный выбор и побочные эффекты экономической деятельности
- •Глава 1. Предмет и метод экономикс
- •Глава 2. Введение в проблему экономии
- •Глава 3. Чистый капитализм и кругооборот дохода
- •Глава 5. Рыночная система и пять фундаментальных вопросов
- •Глава 6. Экономические функции правительства
- •Глава 7. Реальности американского капитализма: частный сектор
- •Глава 8. Реальности американского капитализма: государственный сектор
- •Глава 10. Макроэкономическая нестабильность: безработица и инфляция
- •Глава 15. Деньги и банковское дело
- •Глава 18. Альтернативные взгляды: монетаризм и рациональные ожидания
- •Глава 21. Экономический рост
- •Экономика
- •Часть 3 несовершенство рынка и государственное регулирование
- •Глава 11. Несовершенная конкуренция: монополия
- •1. Несовершенно конкурентные рынки
- •4. Почему существуют монополии?
- •5. Обобщение базовой модели монополии
- •6. Монополия и прогресс
- •Глава 12. Олигополия и монополистическая конкуренция
- •2. Антитрестовская политика и монополии
- •Раздел 2, усиленный в 1936 г. Законом Робинсона — Пэтмана, определяет ценовую дискриминацию следующим образом:
- •VIII. Экономикс
- •Глава 1 Введение
- •Глава 3. “Смешанная” система капиталистического предпринимательства и ее функционирование
- •Глава 9. Экономическая роль государства. Расходы, регулирование и финансы
- •Методы финансирования расходов и стабилизации налоговой политики
- •Глава III. Ценовой механизм в смешанной экономике
- •Глава 11. Безработица
- •Глава 12. Инфляция: дефиниции и издержки
- •Глава 20. Организация бизнеса и доход
- •Глава 30. Процент, прибыль и капитал
- •Глава 32. Экономическая роль государства: общественный выбор и побочные эффекты экономической деятельности
- •Глава 1. Предмет и метод экономикс
- •Глава 2. Введение в проблему экономии
- •Глава 3. Чистый капитализм и кругооборот дохода
- •Глава 5. Рыночная система и пять фундаментальных вопросов
- •Глава 6. Экономические функции правительства
- •Глава 7. Реальности американского капитализма: частный сектор
- •Глава 8. Реальности американского капитализма: государственный сектор
- •Глава 10. Макроэкономическая нестабильность: безработица и инфляция
- •Глава 15. Деньги и банковское дело
- •Глава 18. Альтернативные взгляды: монетаризм и рациональные ожидания
- •Глава 21. Экономический рост
- •Экономика
- •Часть 3 несовершенство рынка и государственное регулирование
- •Глава 11. Несовершенная конкуренция: монополия
- •1. Несовершенно конкурентные рынки
- •4. Почему существуют монополии?
- •5. Обобщение базовой модели монополии
- •6. Монополия и прогресс
- •Глава 12. Олигополия и монополистическая конкуренция
- •2. Антитрестовская политика и монополии
- •Раздел 2, усиленный в 1936 г. Законом Робинсона — Пэтмана, определяет ценовую дискриминацию следующим образом:
- •IX. Произведения видных экономистов
- •Опыт о законе народонаселения
- •Финансовый капитал
- •Отдел третий
- •Финансовый капитал и ограничение свободной конкуренции
- •Глава одиннадцатая
- •Большие циклы экономической конъюнктуры
- •I. Период повышательной волны, большого цикла:
- •II. Период понижательной волны первого цикла:
- •III. Период повышательной волны второго большого цикла:
- •Организация крестьянского хозяйства
- •Глава 1
- •Глава III
- •Глава V
- •Глава VI
- •Глава VII
- •Экономический образ мышления
- •Глава 23. Границы экономической науки
- •X. Ученые-экономисты – лауреаты нобелевской премии
- •1969 Год
- •1970 Год
- •1971 Год
- •1973 Год
- •1974 Год
- •1975 Год
- •1976 Год
- •1977 Год
- •1978 Год
- •1979 Год
- •1980 Год
- •1981 Год
- •1982 Год
- •1983 Год
- •1984 Год
- •1985 Год
- •1986 Год
- •1987 Год
- •1988 Год
- •1989 Год
- •1990 Год
- •1991 Год
- •1992 Год
- •1993 Год
- •1994 Год
- •1995 Год
1978 Год
Премия памяти А. Нобеля по экономике была вручена Герберту Саймону за новаторские исследования процесса принятия решений внутри экономических предприятий.
ГЕРБЕРТ САЙМОН
Американский экономист, социолог и психолог Герберт Саймон родился в 1916 г. в г. Милуоки (штат Висконсин). Поступив в 1933 г. в Чикагский университет, Г. Саймон изучал политическую экономию, математику, эконометрику, логику, психологию и ряд других дисциплин. Занимался исследовательской и преподавательской работой.
В 1947 г. Г. Саймон опубликовал одну из первых книг, которая называлась “Административное поведение”. Эта тема, определявшаяся как “административный бихевиоризм”, на долгие годы стала ключевой в его исследовательской деятельности. В дальнейшем эта проблематика расширилась, усложнилась, включила в себя множество других аспектов и сформулировалась в концепцию “экономического бихевиоризма”.
В книге он представил фирму как низовую структурную единицу в системе предпринимательской деятельности, как совокупность материальных и социальных компонентов, связанных вежду собой взаимным стремлением ее членов сотрудничать друг с другом в деле достижения общих целей. Решающим в обеспечении общих целей членов фирмы, по Г. Саймону, является мотивация, включающая прежде всего поиск оптимальных решений для действий в условиях риска со сложными и запутанными ситуациями, а не традиционная мотивация достижения максимальной прибыли. Г. Саймон первым включил психологические факторы в теорию принятия решений, тогда как классическая политэкономия не принимала в расчет эти важные аспекты человеческого поведения. Он показал, что в фирме решения принимаются коллективно, а способности каждого из членов фирмы различны и ограничены как невозможностью предвидеть все последствия принимаемых ими решений, так и их личными устремлениями и социальными амбициями. С учетом всех факторов “экономического бихевиоризма” фирма и обязaнa строить свою деятельность, рассчитанную на успех.
В книгах “Модели человека” (1957), “Организация” (1958) “Новая наука о принятии управленческих решений” (1960) Г. Саймон углубляет теории, выдвинутые в “Административном введении”, придя к мысли, что в классической теории принятия решений отсутствует один важный элемент, учитывающий поведенческие и познавательные качества людей, собирающих, обрабатывающих информацию и принимающих решения. Кроме того, он обратил внимание на то, что память человека, его способность к вычислениям ограничены, и это мешает их абсолютно рациональному поведению и принятию идеальных решений. Позже Г. Саймон развил эти идеи в фундаментальных работах “Модели открытия и другие темы в научных методах” 977), “Модели мышления” (1979), “Модели связанной рациональности” (1982, в 2 т.), “Разум в человеческой деятельности” (1983), “Модели человека: социальное и рациональное” (1987). Здесь его исследования сомкнулись с изысканиями других ученых, которые в совокупности породили коллективную концепцию “ограниченной” или “связанной рациональности”. Вообще, как отмечал сам Г. Саймон, он всегда предпочитал придерживаться “двух руководящих принципов. Во-первых, стремиться к большей “строгости” социальных наук, прилагая силы к их лучшей оснащенности инструментарием, необходимым для решения стоящих перед ними задач. Во-вторых, “способствовать тесному взаимодействию ученых естественных и общественных наук, чтобы они могли совместно использовать свои специальные знания и умение в решении тех многообразных и сложных вопросов государственной политики, которая требует обоих типов мудрости”.
Многие из более поздних работ Г. Саймона были посвящены проблемам искусственного интеллекта и компьютеризации науки (например, “Науки об искусственном”, 1969; на русском языке издана в 1972 г.).
Г. Саймон известен в США как талантливейший популяризатор и пропагандист всеобщей компьютерной грамотности и самого широкого использования компьютеров в различных областях жизни общества. Как один из выдающихся теоретиков и практиков разработки и использования компьютерной технологии и области менеджмента, он предсказывал, что человечество в будущем автоматизированном мире не обнаружит больших отличий от прошлой экономической жизни. Г. Саймона называют “технологическим радикалом”, поскольку он утверждает, что компьютеры в наше время “могут все, что может человек”.
Достоинства работ Г. Саймона по компьютеризации в части, касающейся экономики, были высоко оценены такими крупными экономистами, как Эдуард Мейсон, Фриц Мачлап и Милтоп Фридмен. Вместе с тем они подвергли сомнению их ценность для экономического анализа, считая, что реалистическое отношение к процессу принятия решений не вписывается в общую теорию равновесия. Однако эти кажущиеся несовместимости г указанной теорией связаны на самом деле с разными комплексами проблем в экономических науках и потому по сути являются взаимодополняющими, а не противоречащими друг другу.
На церемонии награждения лауреата отмечалось, что “изучение структуры фирмы и принятия внутрифирменных решений стало важной задачей экономической науки... Теории Саймона в области принятия решений малыми предприятиями и полной мере применимы к системам и технике планирования, составления смет, бюджетов и осуществления контроля, которыми пользуются как в сфере бизнеса, так и в гражданской администрации”.