7. Какими должны быть действия персонала при возникновении пожара в производственном помещении?

План действий персонала при возникновении пожара:

• Сообщить о пожаре;

• Эвакуация людей;

• Эвакуация материальных ценностей;

• Организация пунктов размещения эвакуированных;

• Отключение электроэнергии;

• Тушение до прибытия пожарных;

• Встреча подразделений пожарных.

4.9. Основы взрывобезопасности

1. Что такое «взрыв»?

Взрыв — быстропротекающий физический или физико-химический процесс, проходящий со значительным выделением энергии в небольшом объёме за короткий промежуток времени и приводящий к ударным, вибрационным и тепловым воздействиям на окружающую среду вследствие высокоскоростного расширения продуктов взрыва.

2. Назовите причины взрывов.

Причинами взрывов на взрывоопасных предприятиях чаще всего бывают:

• Разрушения и повреждения производственных емкостей, аппаратуры и трубопроводов;

• Отступление от установленного технологического режима (превышение давления и температуры внутри производственной аппаратуры и др.);

• Отсутствие постоянного контроля за исправностью производственных аппаратуры и оборудования и своевременностью проведения плановых ремонтных работ.

Главная причина взрывов в жилых домах — опасное поведение самих граждан

3. Перечислите цели и задачи взрывопредупреждения.

Принципы взрывопредупреждения:

• Образование взрывоопасной среды; возникновение источника инициирования взрыва.

• Недопустимость создания взрывоопасной среды обеспечивается постоянным контролем с помощью специального сигнализатора-газоанализатора а также флегматизацией среды.

• Исключение источников вос­пламенения регламентируется требованиями нормативных документов по пожарной безопасности.

4. Как осуществляется взрывозащита?

Предотвращение взрывоопасной среды в помещениях и технологиче­ских аппаратах достигается:

• Контролем состава воздушной среды; герметично­стью оборудования; отводов взрывоопасной среды с помощью вентиляции;

• Поддержанием состава среды вне области воспламенения;

• Применением ингибирующих и флегматизирующих добавок.

4.10. Правовые, нормативные и организационные основы охраны труда в организации (на предприятии)

1. Что такое охрана труда?

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

2. Перечислите законы и нормативно-правовые акты РФ, регулирующие отношения в области охраны труда.

Конституция Российской Федерации об охране труда:

• В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (ст. 7.2);

• Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст. 37.3);

• Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск (ст. 37.5) и т.д.

Трудовой кодекс Российской Федерации ( 1 февраля 2002 г.)

• В разделе I "Общие положения" кодекса изложены цели трудового законодательства — установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей;

• В разделе II "Социальное партнерство в сфере труда" приведены общие понятия социального партнерства, его принципы, формы и органы;

• В разделе III "Трудовой договор" кодекса дано понятие трудового договора, указаны его стороны, содержание и сроки, на которые он может быть заключен и т.д.

Система стандартов безопасности труда (ССБТ).

Одно из наиболее эффективных профилактических средств, способствующих снижению уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, — обязательное использование на производстве государственных стандартов безопасности труда

Системе стандартов безопасности труда присвоен шифр 12 (рис. 4.1). Она состоит из подсистем (классификационных групп) с шифрами от 0 до 9.

СН (санитарные нормы); ГН (Гигиенические нормы); СанПиН (Санитарные правила и нормы); СНиП (Строительные нормы и правила); ПБ (Правила безопасности); ПУБЭ (Правила устройства и безопасной эксплуатации); ИБ (инструкции по безопасности); ТОИ (Типовые инструкции по охране труда); ПОТМ (Правила по охране труда межотраслевые); ПОТО (Правила по охране труда отраслевые); ТУ (технические условия).

Стандарты системы безопасности можно подразделить на три уровня:

• Стандарты первого уровня (подсистема 0) представляют собой основополагающие документы (ГОСТы), охватывающие фундаментальные вопросы системы в целом (задачи, цели и структуру подсистемы, терминологию, внедрение и контроль, классификацию опасных и вредных производственных факторов и др.);

• Стандарты второго уровня (подсистема 1) устанавливают нормы и общие требования, обеспечивающие безопасность труда по каждому опасному и вредному производственному фактору, определяют характер его действия на организм человека;

• Стандарты третьего уровня (подсистемы 2...5) содержат общие требования безопасности к производственным процессам, технологическому оборудованию, средствам защиты работающих, зданиям и сооружениям.