6Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации:

6.1 Перечень компетенций в результате освоения (программа промежуточной аттестации по дисциплине вопросы к зачету).

Проверяемые общекультурные компетенции (ОК):

• готовность уважительно и бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям, толерантно воспринимать социальные и культурные различия, руководствоваться ими в профессиональной деятельности (ОК-1);

• готовность к социальному взаимодействию на основе принятых в обществе моральных и правовых норм, уважение к человеческой личности, толерантность к другой культуре;

• способность руководствоваться морально-правовыми нормами в профессиональной деятельности (ОК-6).

Профессиональные компетенции (ПК):

• понимание социальной роли и общественной миссии журналистики и журналиста в демократическом обществе, функций и принципов СМИ в контексте социальных потребностей, исторического и современного опыта отечественных и зарубежных СМИ (ПК-1);

• ориентация в основных мировых тенденциях развития медиаотрасли, (содержательных и технологических), понимание процессов конвергенции, осведомленность в области важнейших инновационных практик в сфере массмедиа, в том числе понимание процессов конвергенции (ПК-3);

Вопросы к зачету

1Конфликтология, ее предмет и задачи. Понятие "конфликт".

2.Представления о конфликтах в древнем мире, в средневековье, Новое время.

3.Изучение конфликтов в XIX в. Взгляды Гегеля и Маркса на природу конфликтов.

4.Функциональная теория конфликта. Социология конфликта Г. Зиммеля.

5.Развитие конфликтологических теорий в 1950-70е гг.

6.Проблемы современного развития научных исследований по конфликтологии за рубежом и в России.

7.Причины возникновения конфликта.

8.Конструктивные и деструктивные функции конфликта.

9.Прямые и косвенные участники конфликта.

10.Предмет конфликта.

11.Различные подходы к типологии конфликтов.

12.Внутриличностный конфликт. Общая характеристика.

13.Межличностный конфликт. Общая характеристика.

14.Конфликт в малых социальных группах. Конфликт в организации. Общая характеристика.

15.Конфликт в больших социальных группах. Общая характеристика.

16.Политический конфликт. Общая характеристика.

17.Международный конфликт. Общая характеристика.

18.Человеческий фактор в конфликте. Типы конфликтных личностей.

19.Феномены восприятия в условиях конфликта. Их роль в конфликте и его урегулировании.

20.Основные стили поведения в конфликте.

21.Соперничество (борьба за победу) как стиль поведения в конфликте. Основные тактики соперничества.

22.Эскалация конфликта. Основные закономерности. Модели эскалации конфликта.

23."Мертвая точка" и деэскалация конфликта. Переход к переговорам. Понятия переговорного пространства.

24.Функции третьей стороны в конфликте. Основные задачи посредника.

25.Различные типы посредников.

26.Фактор нейтральности и беспристрастности посредника.

27.Подготовка к переговорам: проблемы и задачи.

28.Личностный стиль ведения переговоров.

29.Тактические приемы при ведении переговоров.

30.Структура переговорного процесса.

31.Проблемы прогнозирования и предотвращения конфликтов.

32.Управление кризисными ситуациями.

33.Особенности медиапланирования в условиях конфликта.

34.Особенности конфликтов в современном мире.