- •1.Издержки производства и их виды. Предельные издержки и предельный доход. Отдача от масштаба производства.
- •2.Фирма, выручка и прибыль. Поведение фирмы в условиях совершенной конкуренции. Бухгалтерская и экономическая прибыль.
- •3.Производственная функция. Теория предельной производительности факторов производства. Особенности спроса и предложения на факторы производства. Правила использования ресурсов. Изокоста и изокванта.
- •4.Рынок труда: спрос и предложение труда, равновесие на рынке труда. Эффект дохода и эффект досуга. Заработная плата. Формы и системы зп.
- •Тарифная система оплаты труда
- •Повременная форма оплаты труда
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Смешанная система оплаты труда
- •5.Трудовая теория стоимости и теория предельной полезности.
- •6.Закон спроса, факторы спроса, индивидуальный и рыночный спрос. Закон предложения, факторы предложения.
- •8.Бюджетное ограничение, кривые безразличия, эффект дохода и эффект замещения.
- •10.Рынок земли, спрос и предложение, земельная рента и ее формы. Цена земли.
- •11. Основные макроэкономические показатели объема национального производства
- •12.Ввп. Национальный доход. Национальное богатство.
- •13.Совокупный спрос и совокупное предложение. Рыночное равновесие.Изменение равновесия и его факторы.
- •14.Функция потребления и функция сбережения в национальной экономике
- •15.Цикличность как форма экономического роста.Теория экономических циклов.Циклы Кондратьева.
- •16.Макроэкономическая нестабильность: циклы; безработица; инфляция
- •17.Деньги и их функции.Спрос и предложение на деньги.Денежная масса и денежные агрегаты.Равновесия на денежном рынке
- •18.Инфляция,ее формы и причины.Социально-экономические поледствия инфляции.Кривая Филипса.Антиинфляционная политика
- •19.Макроэкономическое равновесие и реальная процентная ставка.Кредит,его виды,принципы и функции.
- •21. Классическая и обобщенная модели множественной линейной регрессии. Условия применения метода наименьших квадратов, свойства его оценок.
- •23. Нелинейные модели парной и множественной регрессии. Производственные функции.
- •1. Спецификация модели
- •2. Классификация нелинейных функций.
- •3. Отдельные виды нелинейных регрессий.
- •Равносторонняя гипербола.
- •Степенная функция.
- •4.Коэффициенты эластичности в нелинейных регрессиях.
- •5. Корреляция для нелинейной регрессии.
- •24. Системы эконометрических уравнений: виды, оценка параметров, области применения на практике. Понятие и необходимость применения систем уравнений
- •Косвенный метод наименьших квадратов
- •Проблема идентификации
- •25. Эконометрическое моделирование основной тенденции развития временного ряда. Взаимосвязей на основе данных временных рядов.
- •1. Элементы временного ряда
- •2. Автокорреляция
- •3. Выявление структуры временного ряда
- •4. Моделирование тенденции
- •6.5. Изучение взаимосвязи переменных по данным временных рядов
- •6.6. Критерий Дарбина-Уотсона
- •26. Мультипликативная и аддитивная модели временных рядов. Прогнозирование на их основе.
- •27. Статистические группировки: понятие, виды, научные основы проведения
- •28. Индексный анализ общего объема сложных явлений, приемы выявления структурных сдвигов
- •29. Показатели доходов (чистая добавленная стоимость, валовой доход, прибыль): содержание, способы расчета, анализ прироста массы прибыли
- •30. Макроэкономические показатели снс
- •31.Сущность и функции финансов, их роль в системе денежных отношений рыночного хозяйства.
- •32. Фин-вая политика (фп) гос-ва, ее содерж-е, значение и задачи. Ежегодн. Бюдж-ное послание презид-та рф Фед. Собр-ю рф.
- •33. Орг. Финансового контроля(фк), его виды, формы и методы. Недостатки в организации фк и пути повышения его действительности в рф.
- •34. Соврем. Фин. Система (фс)России, характеристика ее сфер и звеньев.
- •35. Финансы организаций (предприятий), функционир-х на коммерч-х началах; факторы, обусловливающие их специфику.
- •36.Финансы учреждений и организаций, осуществляющих некоммерческую деятельность; их особенности.
- •37. Орг-но-правовые основы бюджетного устройства рф. Характеристика основных элементов.
- •38. Бюджетная с-ма(бс) унитарного и федеративного гос-ва, принципы ее построения
- •39.Межбюджетные отношения.
- •40. Федеральный бюджет, его роль в социально-эк-ком развитии страны, тенденции развития.
- •41..Регион-ые и местные бюджеты:особ-ти форм-я дох-в и расходов,роль.
- •42. Формирование и использование средств пф рф(бюджетная реформа на 2010-2012)
- •43. Фсс рф, механизм его формирования и использования.
- •44.Фонды обязательного Мед. Страхования, механизм их формир. И использования на федеральном и территориальном уровнях
- •45.Бюджетный процесс: содержание, задачи, участники бюдж. Процесса. Характеристика основных этапов бюдж.Процесса.
- •46, Гос-ный и муниц-ный долг, его стр-ра. Методы упр-ния гос-ным и муниц-ным долгом.
- •47.Безналичный денежный оборот и система безнал-х расчетов.
- •48. Валютные отношения и валютная система.
- •49.Цб,их фун-ии и операции
- •51.Активные(ао) и пассивные(по) операции комм-их банков.
- •50,Нормативное регулирвоание деятельности коммерчсеких банков
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Порядок регистрации кредитных организаций и лицензирования банковских операций
- •Глава III. Обеспечение стабильности банковской системы, защита прав, интересов вкладчиков и кредиторов кредитных организаций
- •52. Базовые концепции финансового менеджмента
- •8. К. Альтернативных затрат
- •53. Финансовый менеджмент: цели, задачи, функции
- •54. Финансовое состояние предприятия и методы его оценки
- •55. Политика ценообразования организации: понятие, сущность, содержание. Порядок формирования выручки от продаж
- •56. Производственный и финансовый леверидж и их роль в финансовом менеджменте
- •57. Принципы и методы операционного анализа по системам «директ-костинг» и «стандарт-костинг»
- •58. Управление внеоборотными активами и основным капиталом
- •60. Долгосрочная финансовая политика организации
- •61. Роль амортизации в обновлении основного капитала
- •62. Управление оборотными активами и оборотным капиталом предприятия
- •63. Методы оценки финансовых активов, риск и доходность
- •65. Классификация источников и методов финансирования деятельности организации
- •66. Факторинг и его роль в источниках финансирования деятельности организации.
- •67. Облигации и их роль в источниках финансирования.
- •68. Управление собственным капиталом. Основы теории структуры капитала и дивидендная политика.
- •69. Краткосрочное кредитование организации: Банковский, коммерческий кредит и вексельный оборот.
- •1. По экономическому назначению кредита
- •2. По форме предоставления кредита
- •3. По технике предоставления кредита
- •70. Финансовое прогнозирование, его задачи и используемые методы финансового прогнозирования.
- •71. Текущее финансовое планирование на предприятии
- •72. Бюджетирование как часть финансового планирования
- •73. Методы количественной оценки предпринимательских рисков.
- •74. Банкротство предприятий - причины, последствия, методы прогнозирования.
- •75. Антикризисное финансовое управление
- •76. Государственное регулирование инвестиционной деятельности, осуществляемой в форме капитальных вложений: объекты, субъекты, организация отношений.
- •77. Инвестиционные проекты и методы оценки их эффективности
- •4) Дисконтированный срок окупаемости (см. Далее)
- •78. Источники финансирования капитальных вложений предприятий: состав, структура. Методы оптимизации структуры источников финансирования.
- •79. Лизинг как форма финансировая капитальных вложений. Виды лизинга. Орган-я лизинговой сделки.
- •80. Бизнес- план инвестиционного проекта, его характеристика.
- •81. Портфель реальных инвестиционных проектов, его особенности и порядок формирования
- •82. Портфель ценных бумаг, типы и цели портфельного инвестирования
- •83. Иностранные инвестиции в России. Общая характеристика, государственное регулирование
- •84. Страхование: понятие, субъекты страхового рынка, принципы функционирования, страховая услуга
- •85. Страхование животных сельскохозяйственных организаций
- •86. Страхование сельскохозяйственных культур и многолетних насаждений сельскохозяйственных организаций
- •87. Первичный рынок ценных бумаг и его характеристика
- •88. Характеристика вторичного рынка ценных бумаг
- •89. Характеристика профессиональных участников рынка ценных бумаг
- •90. Классические виды основных ценных бумаг и их характеристика (Акции, облигации)
- •91. Вспомогательные ценные бумаги и их характеристика.
- •92. Производные ценные бумаги и их характеристика (форвардные, фьючерсные, опционные контракты).
- •93. Предмет, объект, цели и концепции бухгалтерского (финансового) учета.
- •94. Финансовый учет, его принципы и отличия от управленческого учета.
- •95. Учет материалов: способы оценки, документация, аналитический и синтетический учет.
- •2.4. Синтетический и аналитический учет материалов
- •96. Учет уставного и добавочного капитала.
- •97. Учетная политика организации, ее составные части.
- •98. Учет расчетов с учредителями, акционерами.
- •99. Учет наличия и движения основных средств.
- •100. Учет продаж.
- •101. . Учет денежных средств в кассе, на расчетных и специальных счетах в банках.
- •102. Состав годовой бухгалтерской отчетности, сроки ее составления и представления.
- •103. Бухгалтерский баланс как основная форма бухгалтерской (финансовой) отчетности, его структура.
- •104. Состав и назначение отчета о финансовых результатах.
- •105. Состав и назначение отчета о движении денежных средств.
- •Косвенный метод
- •106. Состав и назначение отчета о движении капитала.
- •107. Организация бухгалтерского учета в сельскохозяйственных организациях.
- •108. Основные положения Федерального Закона от 6 декабря 2011г. №402-фз «о бухгалтерском учете».
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 2. Общие требования к бухгалтерскому учету
- •Глава 3. Регулирование бухгалтерского учета
- •Глава 4. Заключительные положения
- •109. Применение мсфо в Российской Федерации.
- •110. Ндфл
- •13% - Все остальное 5) Порядок исчисления
- •111. Налог на прибыль
- •20% - Основная ставка (2% - в фед. Бюджет, 18% - в бюджет субъекта рф)
- •5) Порядок исчисления
- •112. Ндс (косвенный налог – включается в цену и перекладывается на потребителя)
- •18% - Все остальное
- •116. Регулирование аудиторской деятельности в рф.
- •117. Деятельность российских саморегулируемых аудиторских объединений.
- •118. Изучение и оценка систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля в ходе аудита.
- •119. Аудиторские заключения по бухгалтерской(финансовой) отчетности.
- •120. План и программа аудиторской проверки.
Тарифная система оплаты труда
Тарифная система — совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости от: сложности выполняемой работы, условий труда, природно-климатических условий, интенсивности труда, характера труда.
Формами тарифной системы являются: сдельная и повременная. Основным различием между ними является лежащий в их основе способ учёта затрат труда: при сдельной — учёт количества произведенной продукции надлежащего качества, либо учёт количества выполненных операций, при повременной — учёт проработанного времени.
Сдельная форма оплаты труда
Сдельнаяформа оплаты труда применяется в случаях, когда есть реальная возможность фиксировать количество показателей результата труда и нормировать его путем установления норм выработки и времени.
Прямая сдельная оплата труда — при ней оплата труда рабочих повышается в прямой зависимости от количества выработанных ими изделий и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учётом необходимой квалификации.
Сдельно-премиальная оплата труда предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки и конкретные показатели их производственной деятельности (отсутствие брака)
Сдельно-прогрессивная оплата труда предусматривает оплату выработанной продукции в пределах установленных норм по неизменным расценкам, а изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным расценкам согласно установленной шкале (но не свыше двойной сдельной расценки)
Косвенно-сдельная оплата труда применяется для повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места. Труд их оплачивается по косвенно-сдельным расценкам из расчета количества продукции, произведенной основными рабочими, которых они обслуживают
Коллективно-сдельная оплата труда — при ней заработная плата определяется на весь коллектив и распределяется по решению коллектива. Заработок одного работника зависит от эффективной деятельности всего коллектива:
Аккордная оплата труда — система, при которой оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения:
Оплата труда в процентах от выручки — при ней заработок зависит от объема реализации продукции предприятием
Повременная форма оплаты труда
При повременной оплате труда заработная плата работника определяется в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного времени. Такая оплата применяется тогда, когда труд работника невозможно нормировать или выполняемые работы не поддаются учёту.
Бестарифная система оплаты труда
При использовании бестарифной системы оплаты труда заработок работника зависит от конечных результатов работы предприятия в целом, его структурного подразделения, в котором он работает, и от объема средств, направляемых работодателем на оплату труда.
Такая система характеризуется следующими признаками: тесной связью уровня оплаты труда с фондом заработной платы, определяемым по конкретным результатам работы коллектива; установлением каждому работнику постоянного коэффициента квалификационного уровня и коэффициента трудового участия в текущих результатах деятельности.
Таким образом, индивидуальная заработная плата каждого работника представляет собой его долю в заработанном всем коллективом фонде заработной платы: Збестар. = ФОТ × Доля работника, руб.