Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
!!Учебный год 2024 / Konkurentnoe_pravo_fayl_ekzamen.docx
Скачиваний:
30
Добавлен:
26.01.2024
Размер:
819.65 Кб
Скачать

29. Создание дискриминационных условий, как форма злоупотребления хозяйствующим субъектом доминирующим положением.

  • Запрет создания дискриминационных условий относится к ограничениям, которые налагаются на хозяйствующий субъект, занимающий доминирующее положение, при заключении договоров, формулировании его условий, исполнении принятых обязательств

  • Данный запрет основывается на принципе, согласно которому хозяйствующий субъект, занимающий доминирующее положение, не может выделять кого-то из своих контрагентов, т.е. все контрагенты должны быть поставлены в равные условия по сравнению друг с другом, иметь равные возможности

  • Дискриминация предполагает, прежде всего, разделение хозяйствующим субъектом, занимающим доминирующее положение, своих контрагентов на две или несколько групп в зависимости от условий заключаемых договоров: более выгодные и менее выгодные

Дискриминационные условия — это невыгодные контрагенту условия, но такая невыгодность носит не абсолютный, а относительный характер.

Лицо подвергается дискриминации, если условия заключаемого с ним договора без объективной на то причины оказываются менее выгодными по сравнению с условиями, на которых аналогичный товар поставляется другим контрагентам.

  • Мб признаны дискриминационными:

- условия доступа на товарный рынок,

- условия производства, обмена, потребления, приобретения, продажи, иной передачи товара,

при которых хозяйствующий субъект или несколько хозяйствующих субъектов поставлены в неравное положение по сравнению с другим хозяйствующим субъектом или с другими хозяйствующими субъектами

  • Дискриминационный характер условий договора должен оцениваться по совокупности всех условий договора;

При сопоставлении условий, на которых договоры заключаются с разными контрагентами, необходимо в первую очередь сравнить объективные отличия в условиях договора, касающихся, например, размера партии, срока поставки, условий оплаты: так, различия в размере партии поставляемого товара могут являться объективными причинами различий в условиях доставки

  • Если же различие в условиях договора обусловлено не объективными экономическими причинами, а, например, зависит от того, входит или не входит контрагент в группу лиц с продавцом, то такое различие является дискриминацией и рассматривается как злоупотребление хозяйствующим субъектом своим доминирующим положением.

!!! Злоупотребление доминирующим положением в форме создания дискриминационных условий опасно тем, что существенно искажает конкуренцию на смежном товарном рынке, на котором используется этот товар, и чаще всего встречается в деятельности «вертикально» интегрированных структур, работающих на нескольких уровнях товарных рынков данного товара (например, на оптовом и розничном).

+ Стоит обратить внимание на то, что создание привилегированного положения даже для своих дочерних компаний не допускается:

ПП ВАС РФ от 25 мая 2010 г. № 16678/09 - запрет создавать дискриминационные условия и устанавливать экономически, технологически и иным образом не обоснованное различие цен на один и тот же товар распространяется на всех хозяйствующих субъектов при заключении сделок как внутри «вертикально» интегрированной группы, так и вне ее.

  • Частным случаем дискриминации является экономически, технологически и иным образом необоснованное установление различных цен (тарифов) на один и тот же товар, если иное не утверждено федеральным законом

При этом различие в цене товара для отдельных покупателей само по себе не может являться основанием для его признания ценовой дискриминацией, если такое различие обусловлено объемом закупаемого товара (чем больше объем, тем меньше цена), порядком оплаты товара (предоплата или рассрочка) или иными экономически мотивированными обстоятельствами.

Соседние файлы в папке !!Учебный год 2024