ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный технический университет»

Кафедра управления персоналом

Методические указания

по дисциплине "Трудовое право" для студентов направления подготовки 080400.62 "Управление персоналом", профиля «Управление персоналом организации» заочной формы обучения

Воронеж 2015

Составитель: канд. пед. наук Т.В. Монько

УДК 349.2

Методические указания по дисциплине "Трудовое право" для студентов направления подготовки 080400.62 "Управление персоналом", профиля «Управление персоналом организации» заочной формы обучения /ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный технический университет»; сост. Т.В. Монько. Воронеж, 2015. 40 с.

Методические указания включают задания к домашним контрольным работам по дисциплине профессионального цикла «Трудовое право», которые студенты должны выполнить в соответствии с учебным планом, а также рекомендации по выполнению.

Предназначены для студентов третьего курса направления подготовки 080400 "Управление персоналом".

Методические указания подготовлены на магнитном носителе в текстовом редакторе Microsoft Word, файл ТП студенты УП. doc

Библиогр.: 10 назв.

Рецензент канд. филос. наук, доц. В.В. Глотова

Ответственный за выпуск зав. кафедрой доцент А.Д. Поваляев

Издается по решению редакционно-издательского совета Воронежского государственного технического университета

 ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный технический университет», 2015

Введение

Для выпускника направления подготовки 080400 «Управление персоналом» знание норм трудового права и умение применять их на практике является профессионально значимым. Выполнение домашних контрольных работ по дисциплине «Трудовое право» поможет научиться ориентироваться в трудовом законодательстве, юридически грамотно анализировать производственные ситуации, прогнозировать их правовые последствия.

Контрольная работа выполняется с опорой на учебную литературу и действующее трудовое законодательство, прежде всего - Трудовой кодекс Российской Федерации. Поскольку текущее законодательство достаточно динамично, поиск нормативно-правового акта следует вести с помощью справочной правовой системы («КонсультантПлюс», «Гарант» и др.) – это гарантирует, что при ответе будет использоваться его действующая редакция. Рекомендуется также использовать материалы периодических изданий: «Справочник кадровика», «Трудовое право», «Хозяйство и право», «Человек и труд».

Структура контрольной работы включает титульный лист, лист для замечаний преподавателя, выполненные задания, список литературы. Рекомендуемый объем контрольной работы – не более 10 страниц текста (без учета приложений).

Контрольная работа выполняется строго по варианту, номер которого определяется по последней цифре номера зачетной книжки (если указанный номер оканчивается на 0, то выполняется вариант № 10). Контрольная работа должна быть сдана для проверки на кафедру управления персоналом (корп. 1 ВГТУ, 317а) не позднее, чем за неделю до начала сессии.

Контрольные работы студентов должны быть оформлены в соответствии со стандартом (СТП ВГТУ). Учитывая важность правильного оформления, приведем ниже основные правила оформления текстовых документов.

Страницы текстовых документов и включенные в них иллюстрации, таблицы должны соответствовать формату А4. Текст выполняется с использованием компьютера и принтера – в редакторе Microsoft Word: шрифт Times New Roman, размер – 14, цвет шрифта – черный, междустрочный интервал – полуторный, отступ первой строки (абзацный отступ) 1,25 см, выравнивание текста – по ширине, расстановка переносов по тексту – автоматическая, в режиме качественной печати. Допускается контрольные работы и отчеты по лабораторным работам выполнять размером шрифта – 12 с одинарным междустрочным интервалом.

Текст следует печатать, соблюдая следующие размеры полей: левое – 20 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. Текст документа должен быть кратким, четким и не допускать различных толкований. Незначительные опечатки и графические неточности допускается исправлять подчисткой или закрашиванием белой краской.

Страницы текстовых документов следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту. Номер страницы проставляют в центре нижней части листа без точки, отступив одну строку от текста. Титульный лист включают в общую нумерацию страниц текстовых документов. Номер страницы на титульном листе не проставляют.

Текст документа разделяют на разделы, подразделы, которые, в свою очередь, могут состоять из пунктов и подпунктов. Разделы, подразделы должны иметь заголовки и порядковые номера, обозначенные арабскими цифрами без точки и записанные с абзацного отступа.

Ссылки на использованные источники следует приводить в квадратных скобках внутри предложения либо в конце предложения – перед точкой. Номера ссылок ставятся арабскими цифрами в порядке их появления в тексте, независимо от деления документа на разделы. Не допускается ставить ссылки в заголовках разделов или подразделов.

В списке литературы источники нумеруют (по номеру ссылки) арабскими цифрами без точки и печатают с абзацного отступа.

Примеры библиографических описаний:

1 Конституция Российской Федерации. [Текст] Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ). – М: Приор, 2015. – 32 с.

2 Бердычевский, В.С. Трудовое право: учебник [Текст] / В.С. Бердычевский. - М.: ИНФА-М, 2005. – 212 с.

3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения 21.02.2015г.).

4 Власенко, М.С. Некоторые проблемы законопроекта о заемном труде [Текст] / М.С. Власенко. // Право и государство. – 2011. - № 5. - С. 48-51.

6 Курушин, А.А. Все о простое [Электронный ресурс] / Курушин А.А., Полянская Т.А. // В курсе дела. – 2012. – Вып.10. - Режим доступа: http://www.vkursedela.ru/article3083/ (дата обращения 21.02.2015г.).