ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный

технический университет»

И.Л. Борисенко

И.В. Каблашова

И.В. Логунова

МЕНЕДЖМЕНТ: ПРАКТИКУМ

Утверждено Редакционно-издательским советом университета в качестве учебного пособия

Воронеж 2014

УДК 658.012

Борисенко И.Л. Менеджмент: практикум: учеб. пособие [Электронный ресурс]. – Электрон. текстовые, граф. данные (1,5 Мб) / И.Л. Борисенко, И.В. Каблашова, И.В. Логунова. – Воронеж : ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный технический университет», 2014. – 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). – Систем. требования: ПК 500 и выше; 256 Мб ОЗУ ; Windows XP ; MS Word 2007 или более поздняя версия ; 1024x768 ; CD-ROM ; мышь. – Загл. с экрана. – Диск и сопровод. материал помещены в контейнер 12x14 см.

В учебном пособии представлен перечень тем дисциплины «Менеджмент», методические указания по проведению практических занятий, семинаров и лабораторных работ, выполнению самостоятельной работы, задания для самопроверки.

Издание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению 080100.62 «Экономика», все профили, дисциплине «Менеджмент».

Табл. 34. Ил. 15. Библиогр.: 12 назв.

Рецензенты: кафедра менеджмента и управления

персоналом Института менеджмента,

маркетинга и финансов

(канд. экон. наук, доц. И.П. Кондратьева);

д-р экон. наук, проф. И.А. Гунина

 Борисенко И. Л., Каблашова И.В.,

Логунова И.В., 2014

 Оформление. ФГБОУ ВПО

«Воронежский государственный технический университет», 2014

Введение

Учебное пособие «Менеджмент: практикум» предназначено для студентов, обучающихся по направлению 080100.62 «Экономика», всех профилей. Задания, упражнения и ситуации, представленные в практикуме направлены на развитие профессиональных компетенций будущих бакалавров в области менеджмента, в т.ч. на умение работать с информацией, анализировать ее и формулировать собственное представление о той или иной проблеме, на формирование навыков публичных выступлений и работы в команде.

Учебное пособие включает несколько разделов. В первом разделе учебного пособия приведено содержание основных тем, изучаемых в рамках дисциплины «Менеджмент». Второй раздел посвящен методическим указаниям по выполнению самостоятельной работы студентов. Третий раздел посвящен рекомендациям по проведению практических занятий. В четвертом разделе изложено основное содержание лабораторных работ. Пятый раздел включает перечень семинарских занятий. В шестом разделе представлены компетентностно-ориентированные задания для самопроверки.

Учебное пособие построено таким образом, чтобы помочь студенту освоить отдельные разделы дисциплины и получить комплексное представление об управленческих аспектах будущей профессии. Задания и ситуации, представленные в учебном пособии, ориентированы на развитие творческих способностей студентов и навыков принятия управленческих решений, что является необходимым условием для формирования компетенций будущих менеджеров.

1. Методические указания по изучению курса

Тема 1. Сущность и содержание менеджмента

Ключевые вопросы темы

1.1 Подходы к определению менеджмента. Новая парадигма управления.

1.2 Предприятие как объект и субъект управления

1.3 Содержание и особенности управленческого труда

1.4. Функции, уровни и общие принципы организации управления предприятием

1.5. Цели и задачи информационного обеспечения системы управления

Содержание темы. Потребность и необходимость управления в деятельности человека. Сущность и роль менеджмента в современной инновационной экономике. Подходы к определению менеджмента. Содержание управленческого труда. Менеджер, его роль и место в организации. Общие черты управленческой работы –управленческие роли руководителя Разделение труда в управлении. Вертикальное и горизонтальное разделение труда менеджеров. Иерархия руководителей в организации. Предприятие как объект управления. Классификация предприятий по различным признакам: виду и характеру хозяйственной деятельности, правому положению, характеру собственности, принадлежности капитала и контролю, сфере деятельности, размерам.. Цели и задачи менеджмента на предприятии. Социальные факторы и этика менеджмента.

Самостоятельное изучение. Истоки современного менеджмента. Становление менеджмента как науки и искусства. Специализация между областями менеджмента. Общественная роль менеджеров. Менеджмент, предпринимательство и бизнес. Соотношение содержания понятий «менеджер», «предприниматель», «бизнесмен». Функциональное управление предприятием: инновационный менеджмент, производственный менеджмент, финансовый менеджмент, маркетинг-менеджмент, управление персоналом. Основные принципы менеджмента предприятия: сочетание централизации и децентрализации в управлении, ориентация на долгосрочные цели развития, демократизация управления