7. Вопросы для тестирования по организационной работе итр

на производстве для студентов 4-го курса СДМ

1. Действием каких объективных законов обусловлен научно-технический прогресс (НТП)?

(технических, экономических, юридических, социальных)

2. В какой стране имели место истоки НТП?

(России, Англии, Испании, США)

3. Какое производство явилось основой НТП?

(мануфактурное, индивидуальное, специальное, кооперативное)

4. Какая категория включает следующие стадии: фундаментальные исследования; прикладные; технологическую разработку; опытное производство; внедрение новых образцов; распространение нововведений в производстве?

(НОТ; НТП, ИТОП; НПО)

5. Что устанавливает определенную систему взаимодействия человека с орудиями и предметами труда?

(НТП; ОТ; производство; кооперация)

6. Какая организация труда основана на достижениях науки и передовом опыте?

(НОТ; специальная; индивидуальная; ОТ)

7. Что из перечисленного решает три основные задачи: экономическую, психофизиологическую и социальную?

(производительность труда; НОТ; дисциплина; НТП)

8. Организация труда – это что?

(развитие производства; система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы и т.д.; снижение себестоимости продукции; рост производительности).

9. Каким образом обозначается письменная форма «мозговой атаки»?

(611; 635; 135; 435)

10. Когда рекомендуется применение метода коммуникаций 635?

(в случае принятия быстрого решения по какому-либо вопросу; в случае развития производства; в случае определения стоимости работ; в случае нарушения дисциплины работником)

11. При каком стиле управления руководитель решает все сам?

(либеральный; авторитарный; демократический; свободного течения)

12. При каком стиле управления происходит распределение ответственности за принятое решение?

(либеральный; авторитарный; демократический; свободного течения)

13. Какой из перечисленных видов труда по своему функциональному назначению представляет информационно-техническую работу?

(административный; операторный; эвристический; труд руководителя)

14. Какой из перечисленных видов труда по своему функциональному назначению представляет труд исследователя?

(операторный; административный; эвристический; труд управленца)

15. К какому виду труда по содержанию относится труд конструктора?

(операторный; труд делопроизводителя; эвристический; административный)

16. К какому виду труда по функциональному назначению относится труд квалифицированного специалиста, управляющего коллективом людей?

(административный; труд исследователя; эвристический; операторный)

17. Какой из видов труда по своему содержанию состоит из двух видов операций: аналитических и конструктивных?

(операторный; эвристический; административный; труд секретаря)

18. К какому методу относится упрощенная четырехстадийная модель обучения: (1. неосознанная некомпетентность; осознанная некомпетентность; осознанная компетентность; неосознанная компетентность)

(метод опережающего управления; метод системного анализа; метод обзора ситуации; метод принятия решения)

19. В каком веке имели место истоки НТП?

(5; 11; 13; 16)

20. Что обосновывается наличием многих факторов, главными из которых являются: экономические, социальные, правовые?

(производительность; производство; стоимость продукции; метод управления)

21. Какой категории присуща возможность эволюционного и революционного развития?

(ОТ; НТР; НТП; НОТ)

22. Труд каких работников относится к непроизводственному труду?

(слесарь; литейщик; инженер-конструктор; токарь)

23. К какому виду труда относится труд складывающий из следующих операций: (служебно-коммуникационные; распорядительные; координационные; контрольно-оценочные)?

(операторный; административный; эвристический; индивидуальный)

24. К какому виду труда относится труд по выполнению стереотипных операций, таких как: (документационные; первично-счетные и учетные; коммуникационно-технические; вычислительные и формально-логические)?

(административный; операторный; общественный; эвристический)

25. В каком виде труда человек выступает как источник механической энергии?

(физический; умственный; эвристический; операторный)

26. В каком виде труда человек выступает как система переработки различных видов информации?

(физический; умственный; операторный; административный)

27. Какой труд явился основой возникновения и развития умственного труда?

(физический, общественный, индивидуальный, операторный)

28. Что такое функциональное напряжение организма с преобладанием мышечной нагрузки?

(тяжесть труда; напряженность труда; утомление; усталость)

29. Какое понятие в управленческой деятельности предполагает членение процесса управления на частные процессы? Их обособление в самостоятельные виды работ?

(интеграция, кооперация, разделение, общее руководство)

30. Какое понятие предполагает установление производственной взаимосвязи между работниками, цехами, другими подразделениями?

(кооперация; разделение; интеграция; организация рабочих мест)

31. Что такое система мероприятий, направленных на повышение эффективности использования трудовых процессов, путем их упорядочивания?

(ОТ; НТП; НТР; ИТОП)

32. Что такое функциональное напряжение организма при работе с преобладанием нервной нагрузки?

(тяжесть труда; снижение работоспособности; напряженность труда; утомление)

33. Как называется способность человека к выполнению конкретной работы при заданных лимитах времени и параметрах эффективности?

(работоспособность; тяжесть труда; производительность; напряженность труда)

34. Что такое утомление?

(функциональное напряжение организма с преобладанием нервной нагрузки; функциональное напряжение с преобладанием мышечной нагрузки; временное ухудшение функционального состояния работоспособности; снижение внимания)

35. Как называется избирательная направленность сознания, сосредоточенность на определенном объекте или деятельности?

(запоминание, память, внимание, умственная работоспособность)

36. По какому признаку процесса управления труда происходит деление на инженерные, производственные, экономические, хозяйственные функции?

(по технологическому; по профессионально-квалификационному; по функциональному; по линейному)

37. Какой признак управления определяется составом и последовательностью выполнения операций?

(технологический; функциональный; общий; профессионально-квалификационный)

38. По какому признаку выделяют две большие группы рабочих – основных и обслуживающих?

(по функциональному; по технологическому; по профессиональному; по квалификационному)

39. К какому понятию относятся межцеховые; внутрицеховые; внутриучастковые; внутрибригадные связи по труду?

(интеграция, кооперация, разделение, организация рабочих мест)

40. Какой признак управления предполагает наличие следующих операций: аналитических; распорядительных; координационных; контрольно-учетных; движение информации, включая сбор, обработку и передачу?

(технологический; функциональный; общий; профессионально-квалификационный)

41. Что является юридическим документом, регламентирующим работу конкретного исполнителя?

(устав предприятия; должностная инструкция; распорядок рабочего дня; регламент выполняемых работ)

42. К какому понятию в инженерной и управленческой деятельности относятся следующие формы: функциональные; технологические; профессиональные: квалификационные?

(интеграция; кооперация, разделение, организация рабочих мест)

43. Какие из процессов инженерного и управленческого труда направлены на проверку исполнения приказов, решений и т.д.)?

(распорядительные; служебно-коммуникационные; координационные; контрольно-оценочные)

44. Какие из процессов инженерного и управленческого труда предполагают операции по преобразованию первичной информации?

(первично-учетные; коммуникационно-технические; распорядительные; координационные)

45. Какие операции процессов инженерного и управленческого труда обеспечивают взаимосвязь работников?

(служебно-коммуникационные; контрольно-оценочные; распорядительные; аналитические)

46. Какие операции процессов инженерного и управленческого труда обеспечивают ознакомление с ходом производственной деятельности, изучение документов, выявление передового опыта?

(координационные; распорядительные; аналитические; конструктивные)

47. Какие операции процессов инженерного и управленческого труда обеспечивают целенаправленную работу в составлении, оформлении, регистрации, хранении и т.д. документов?

(аналитические, распорядительные, документационные; контрольно-оценочные)

48. Какие операции процессов инженерного и управленческого труда способствуют принятию решений и доведения их до исполнителей?

(распорядительные; координационные; аналитические; контрольно-оценочные)

49. Какие из операций процессов инженерного и управленческого труда служат для изменения, учета и регистрации первичной информации?

(первично-учетные; аналитические; распорядительные; коммуникационно-технические)

50. Чем обычно фиксируется управленческая деятельность?

(ОРД – организационно-распорядительными документами; служебно-коммуникационными операциями; документационными операциями; распорядительными операциями)