- •1.Предприятие как юридическое лицо. Организационно-правовая форма.
- •2. Основные средства предприятия: состав, структура, классификация Оценка основных средств. Амортизация основных средств.
- •3. Оборотные средства предприятия. Показатели их использования.
- •4. Производственная программа предприятия.
- •5. Издержки производства. Себестоимость продукции.
- •6. Прибыль предприятия. Рентабельность предприятия.
- •7. Бухгалтерский баланс предприятия. Его виды и структура. Типы хозяйственных операций, влияющих на изменение в бухгалтерском балансе.
- •8. Счета предприятия, их структура. Синтетические и аналитические счета.
- •9. Сущность управления. Характеристика функций управления
- •10.Отличительные черты современного менеджмента. Системный подход к управлению. Смысл ситуационной концепции.
- •11.Организация как система управления. Внутренняя среда организации и ее окружение.
- •12. Коммуникации в управлении. Принятие управленческих решений.
- •13. Мотивация деятельности человека в организации. Контроль
- •14. Маркетинг: определения, цели, задачи, функции. Концепции развития производства.
- •15. Внутренняя и внешняя маркетинговая среда предприятия
- •16. Товар в системе маркетинга, классификация товара в маркетинге, товарный знак и упаковка товара
- •17. Сущность и структура маркетингового исследования. Маркетинговая информация
- •18. Сегментация рынка: критерии и принципы. Поведение потребителей на рынке
- •19. Цели, задачи и система показателей статистики труда. Анализ конъюнктуры рынка труда.
- •Анализ конъюнктуры рынка труда
- •20. Статистическая методология национального счетоводства и макроэкономических показателей.
- •1) Экономические функции:
- •Макроэкономические показатели:
- •21. Статистические методы исследования экономической конъюнктуры, деловой активности, выявление трендов и прогнозирования развития социально-экономических процессов.
- •1. Показатели масштаба и типа рынка
- •3. Показатели состояния и развития рынка, его устойчивости во времени и пространстве, цикличности развития рынка.
- •22. Статистические методы анализа уровня жизни населения
- •23. Статистический анализ эффективности функционирования предприятий разных форм собственности, качества продуктов и услуг.
- •24. Рыночное равновесие и уровень национального дохода
- •25. Экономический рост: понятие, факторы, параметры экономического роста.
- •26. Уровень и качество жизни населения: понятие и показатели
- •27. Трансакционные издержки и институт контракта
- •28. Институциональная экономика как современное направление экономической теории. Сущность институтов и их роль в функционировании экономики.
- •29. Механизм институциональных изменений
- •30. Институциональная природа социально-экономических систем
- •31. Теория прав собственности и институциональный анализ государства
- •Типология государства:
- •1. Контрактное
- •2. Эксплуататорское
- •32. Предмет, метод и задачи экономики общественного сектора
- •33. Экономическое содержание государственной собственности
- •34. Функции и причины существования государственного сектора в экономике
- •35. Некоммерческие организации. Организационно-правовые формы некоммерческих организаций
- •Формы некоммерческих организаций:
- •36. Государственная политика в планировании экономики общественного сектора
- •37 Общественные блага и их свойства
- •38. Транспортная логистика
- •39. Складская логистика
- •40. Информационная логистика
- •41. Сбытовая логистика
- •42. Предмет, объекты, формы, средства и инструменты государственного регулирования экономики.
- •43. Показатели общественного богатства: национальное имущество, природные ресурсы, человеческий капитал.
- •45. Показатели, характеризующие процесс воспроизводства со стороны спроса.
- •1. Показатели процесса формирования стоимости ввп (факторные доходы).
- •2. Показатели распределения ввп по направлениям конечного использования.
- •3. Показатели, характеризующие взаимосвязь экономической перемены со стороны спроса:
- •46. Территориальное регулирование экономики.
- •47. Государственная валютная политика. Цели и инструменты валютного регулирования.
- •48. Труд как основа жизнедеятельности общества. Содержание и характер труда. Место экономики труда в системе наук о труде.
- •Содержание и характер труда.
- •49. Трудовой потенциал общества: формирование и использование
- •50. Разделение труда на предприятии: понятие, виды. Направления совершенствования кооперации труда.
- •51. Оценка результативности трудовой деятельности. Производительность труда, факторы и резервы роста.
- •52. Выработка продукции, её разновидности и методы измерения.
- •53. Основные принципы и элементы организации заработной платы. Договорное регулирование условий оплаты труда.
- •1. Оплата по тарифу
- •2. Премиальные выплаты
- •3. Выплаты по районному регулированию.
- •4 Доплаты и надбавки к основной (тарифной) заработной плате
- •54. Сущность и принципы организации заработной платы, её виды.
- •55. Организация заработной платы: формы и системы оплаты труда.
- •56. Основная и дополнительная заработная плата
- •57. Система регулирования заработной платы, ее элементы.
- •58. Кадры предприятия: формирование и планирование численности работников на предприятии.
- •59. Социально-трудовые отношения: сущность, факторы формирования и развития.
- •60. Социальное партнерство в условиях рыночных отношений.
35. Некоммерческие организации. Организационно-правовые формы некоммерческих организаций
Некоммерческой является организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученный доход между участниками.
Некоммерческий тип хозяйствования имеет следующие особенности.
Во-первых, доходы, получаемые при данном типе хозяйствования (в частности, их превышение над расходами), не приобретают форму прибыли. Вместе с государственными бюджетными учреждениями они формируют неприбыльный сектор экономики, который некоторые исследователи некоммерческих организаций рассматривают в качестве третьего сектора экономики. Вместе с тем превышение доходов над расходами (квазиприбыль) в некоммерческих организациях может быть направлено как на их текущее содержание, так и на инвестиции в развитие материально-технической базы самих некоммерческих организаций.
Во-вторых, важная особенность некоммерческого типа хозяйствования состоит в ориентации на максимизацию достижения специфических целей организаций, зафиксированных в ее уставе.
Целью деятельности некоммерческих организаций является удовлетворение социально-благотворительных, культурно-образовательных и иных общественно-полезных потребностей.
В-третьих, бюджет некоммерческих организаций формируется за счет:
— всего населения в виде правительственных субсидий и налоговых льгот;
— членских взносов;
— благотворительных вкладов, имущественных взносов организаций и частных лиц;
— поступлений средств от осуществления предпринимательской деятельности, необходимой для достижения общественно-полезных целей, ради которых создана некоммерческая организация.
В зависимости от преобладания вышеуказанных источников финансирования принято различать следующие типы некоммерческих организаций:
учреждения, главным источником финансирования которых являются государственные расходы;
некоммерческие организации, финансируемые преимущественно за счет членских взносов;
некоммерческие организации, представляющие собой благотворительные организации и фонды, для которых основным источником поступления средств являются благотворительные вклады, пожертвования населения и организаций.
К первому типу некоммерческих организаций относится учреждение, которое создается собственником для осуществления социально-культурных и иных функций некоммерческого характера.
Второй тип некоммерческих организаций представляет собой общеизвестные, религиозные организаций, добровольные объединения, ассоциации (союзы). Отличительной чертой этих некоммерческих организаций является организация их на основе членства и финансирование преимущественно за счет взносов участников (членов).
Третьим типом некоммерческих организаций являются фонды. Они не имеют членства. Они учреждаются гражданами и юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов для достижения социальных, благотворительных, культурно-образовательных и других общественно-полезных целей.
Учредительным документом является устав или учредительный договор.
Некоммерческие организации в зависимости от формы собственности могут быть подразделены на:
Государственные – крупнейшие образовательные, научные, медицинские, культурные, информационные центры, библиотеки, музеи.
Муниципальные – общеобразовательные школы, детские сады, поликлиники, отделы социального обеспечения
Частные организации.
Для некоммерческих организаций, выполняющих социально значимые миссии, характерно пользование налоговыми льготами.