Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
НОВА методичка ГОСПОДАРСЬКЕ.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
13.11.2019
Размер:
2.05 Mб
Скачать

Типові ситуацій та завдання, які можуть розглядатися на практичному (семінарському) занятті:

Завдання 1. Складіть схему:

  • Поняття та характерні ознаки господарських товариств.

  • Поняття та характерні ознаки персональних товариств.

  • Поняття та характерні ознаки об’єднання капіталів.

Завдання 2. Аналіз-порівняння: чи є поняття «засновник» та «учасник» господарського товариства тотожними? Дайте розширене тлумачення та порівняння цих термінів з точки зору позицій науковців та практики господарювання.

Завдання 3. Написання проблеми-дискусії та шляхи її вирішення: згідно ч.1 ст. 79 Господарського Кодексу України встановлено, що у випадках, передбачених цим Кодексом, ГТ може діяти у складі одного учасника. А чи можливе створення ГТ одним засновником? Наведіть аргументи «за» і «проти» легалізації можливості заснувати ГТ однією особою.

Завдання 4. Аналіз-порівняння: порівняйте положення ЦКУ та ГКУ про господарські товариства. Як кореспондуються положення цих актів з новим ЗУ «Про акціонерні товариства»?

Завдання 5. Аналіз судової та іншої практики: на основі розгорнутого вивчення та коментування позицій Держкомпідприємництва України проаналізуйте та оцініть його доводи, викладені в Листах:

  • № 6320 від 25.07.2008 р. «Про надання роз'яснення щодо пакету документів, який необхідно надати державному реєстратору при внесенні змін до установчих документів, які пов'язані із зміною складу учасників юридичної особи»;

  • № 3393 від 17.04.2008 р. «Про розгляд листа (щодо утворення і відкликання виконавчого органу товариства)»;

Завдання 6. Ситуація. Троє громадян вирішили створити господарське товариство, яке б характеризувалося:

  • незначними вимогами до розміру статутного фонду (капіталу);

  • незначним ризиком для учасників товариства у разі негараздів в його діяльності;

  • обмеженим рухом учасників;

  • можливістю формування виконавчого органу не лише з учасників товариства, а й з найманих працівників.

Якому виду господарських товариств відповідають ці ознаки?

Які дії мають виконати засновники для реалізації свого задуму?

Завдання для самостійної роботи студентів (6 год.)

  1. В чому полягає універсальність організаційно-правової форми господарського товариства?

  2. Які види господарських товариств ви знаєте? За якими ознаками здійснюєть­ся класифікація господарських товариств?

  3. Чим відрізняються персональні товариства від об'єднань капіталів?

  4. Чи може створюватися господарське товариство однією особою?

  5. В чому Ви бачите істотну різницю у визначеннях поняття господарського товариства поданих в ГКУ та ЦКУ?

  6. Яке практичне значення має поділ господарських товариств на види та на форми?

  7. Яким вважається залежне господарське товариство? Проаналізуйте їх правовий статус.

  8. Які види установчих документів характерні для господарських товариств? Охарактеризуйте їх по кожному виду товариства.

  9. Якими є загальні та спеціальні права та обов’язки учасників господарського товариства?

ЗАНЯТТЯ 22.

ВИДИ ГОСПОДАРСЬКИХ ТОВАРИСТВ– 2 год.

Питання, що виносяться на обговорення:

  1. Особливості правового становища повного товариства.

  2. Особливості правового становища командитного товариства.

  3. Особливості правового становища товариства з обмеженою відповідальністю.

  4. Особливості правового становища товариства з додатковою відповідальністю.

Типові ситуацій та завдання, які можуть розглядатися

на практичному (семінарському) занятті:

Завдання 1. Складіть схему:

  • Поняття та характерні ознаки повного товариства.

  • Поняття та характерні ознаки командитного товариства.

  • Поняття та характерні ознаки товариства з обмеженою відповідальністю.

  • Поняття та характерні ознаки товариства з додатковою відповідальністю.

Завдання 2. Складіть порівняльну таблицю:

  • Поняття та характерні ознаки АТ та ТОВ і ТДВ.

Завдання 3. Підготуйте проекти документів (відповідно до фабули запропонованої викладачем):

  • Засновницький договір повного товариства.

  • Меморандум (одноособова заява) про створення командитного товариства.

  • Засновницький договір командитного товариства.

  • Протокол Установчих зборів Засновників (Учасників) Товариства з обмеженою відповідальністю.

  • Статут товариства з обмеженою відповідальністю.

Завдання 4. Аналіз судової та іншої практики: на основі розгорнутого вивчення та коментування позицій Держкомпідприємництва України проаналізуйте та оцініть його доводи, викладені в Листах:

  • № 181 від 14.01.2009 р. «Про надання роз'яснення (щодо командитного товариства)»;

  • № 3895/0/2-07 від 31.05.2007 р. «Про формування статутного фонду товариства з обмеженою відповідальністю»;

  • № 5837 від 07.08.2007 р. «Про порядок визначення чистих активів товариств»;

  • № 8804 від 22.11.2007 р. «Стосовно формування статутного фонду товариства з обмеженою відповідальністю»;

  • № 11210 від 31.12.2008 р. «Про надання роз'яснень з деяких проблемних питань товариств з обмеженою відповідальністю, кількість учасників яких перевищила встановлену законом межу»;

  • № 8597 від 14.11.2007 р. «Про надання роз'яснення (щодо порядку участі в якості засновника органу місцевого самоврядування при створенні товариства з обмеженою відповідальністю)»;

  • № 9706 від 26.12.2007 р. «Про господарські товариства».

Завдання 5. Ситуація. При створенні повного товариства один з його засновників наполягав на включення до засновницького договору положення про звільнення його від обмежень на користь товариства з огляду на те, що він відмовляється від участі в управлінні справами на користь трьох інших учасників.

Як здійснюється ведення справ повного товариства?

Які обмеження на користь товариства встановлюються законом?

Чи правомірна вимога одного із засновників про звільнення його від обмежень на користь товариства з огляду на його добровільне усунення від ведення справ товариства?

Завдання 6. Ситуація. При створення командитного товариства двома його засновниками (громадянином Бойко та громадянином Потапенко), перший з яких мав бути повним учасником КТ, а другий – вкладником, уклали засновницький договір КТ, в якому закріпили його назву “Командитне товариство Бойко і Потапенко” та передбачили частки учасників в складеному майні товариства: Бойко 35%, Потапенко 75%.

Яка різниця в правовому статусі повних учасників КТ та вкладників?

Чи відповідає вимогам закону положення укладеного між майбутніми повним учасником КТ та вкладником КТ засновницького договору?

Які наслідки включення імені вкладника до фірмової назви КТ?

Чи встановлює закон співвідношення між часткою (сукупною часткою) повного учасника (учасників) та вкладника (вкладників)?

Як доцільно вчинити за даної ситуації, аби процес заснування КТ відповідав вимогам закону?

Завдання 7. Ситуація. Засновуючи товариство з додатковою відповідальністю три особи (двоє громадян і товариство з обмеженою відповідальністю) уклали договір про заснування ТДВ, в якому передбачили, що засновники-громадяни мають нести додаткову відповідальність за зобов’язаннями товариства у подвійному розміру до їх вкладів, а ТОВ – в потрійному – як своєрідну плату за призначення представника ТОВ директором ТДВ, який не може бути відкликаний зборами учасників ТДВ ні за яких умов.

Якими нормативно-правовими актами визначається правовий статус ТДВ?

Які характерні ознаки притаманні ТДВ відповідно до закону?

Чи є правомірним включення до договору про заснування ТДВ вищезгаданих положень про відповідальність учасників товариства?

В якому порядку здійснюється управління ТДВ і формування його органів, в т.ч. виконавчого?

Дайте оцінки дій засновників та вищезгаданих положень укладеного ними договору.

Чи є укладений засновниками договір установчим документом ТДВ?