- •Контрольная работа по дисциплине «трудовое право» для студентов озо III курса (6 лет)
- •Вариант 1
- •Предмет трудового права
- •Функции трудового права
- •Система трудового права
- •Основная литература
- •Вариант 2
- •Граждане (работники) как субъекты трудового права
- •Трудовая правосубъектность работника
- •Коллектив работников как субъект трудового права
- •Вариант 3
- •Понятие системы правоотношений трудового права
- •Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству
- •Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда, за соблюдением трудового законодательства
- •Вариант 4
- •Виды коллективных соглашений
- •Сфера действия коллективных соглашений
- •Участники коллективных соглашений
- •Вариант 5
- •Понятие и значение коллективного договора в условиях рыночной экономики
- •Стороны коллективного договора и их представители
- •Содержание коллективного договора
- •Вариант 6
- •Понятие и формы занятости
- •Понятие безработного и подходящей работы
- •3. Правовая организация трудоустройства
- •Нормативные акты
- •Вариант 7
- •Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, авторского и т.Д.)
- •Стороны трудового договора
- •Содержание трудового договора
- •Нормативные акты
- •Вариант 8
- •Перевод на другую работу: понятие перевода и его отличие от простого перемещения
- •Классификация перевода на другую работу
- •3. Расторжение трудового договора по инициативе работника
- •Нормативные акты
- •Вариант 9
- •Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •Расторжение трудового договора по инициативе органов, не являющихся сторонами трудового договора
- •Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
- •Нормативные акты
- •Вариант 10
- •Понятие рабочего времени
- •Виды рабочего времени
- •Сокращенное и неполное рабочее время. Соотношение понятий ненормированный рабочий день и сверхурочные работы
- •Нормативные акты
- •Вариант 11
- •Понятие времени отдыха
- •Виды времени отдыха
- •Виды отпуска
- •Нормативные акты
- •Вариант 12
- •Понятие и структура оплаты труда
- •Методы правового регулирования оплаты труда
- •Понятие гарантийных и компенсационных выплат, их виды
- •Нормативные акты
- •Вариант 13
- •Понятие и значение трудовой дисциплины
- •Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
- •Правовые методы обеспечения трудовой дисциплины
- •Вариант 14
- •Понятие и виды трудовых споров
- •Понятие индивидуального трудового спора
- •Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
- •Вариант 15
- •Понятие коллективных трудовых споров
- •Порядок разрешения коллективных трудовых споров
- •Забастовка: организация и правила проведения
Вариант 11
Понятие времени отдыха
1.1. Правовое регулирование времени отдыха
1.2. Понятие времени отдыха
Виды времени отдыха
2.1. Виды времени отдыха
2.2. Виды времени отдыха для специальных субъектов трудового права
Виды отпуска
3.1. Виды основного отпуска
3.2. Виды дополнительного отпуска
Задача
Кочетов, проработавший в районах Крайнего Севера 1 год и 8 месяцев, обратился к администрации с заявлением о предоставлении ему ежегодного, а также дополнительного отпуска за 2 года.
Какой продолжительности отпуск должен быть предоставлен Кочетову? Каков порядок предоставления ежегодного и дополнительного отпусков работникам Крайнего Севера? Дайте нормативное обоснование решения задачи.
Литература:
Нормативные акты
Конституция РФ
Конституция РБ
Трудовой кодекс РФ
О прокуратуре Российской Федерации. Федеральный закон от 17 января 1992г. с изм. //СЗ РФ. №47.Ст.4472; 1999. №7.Ст.878;№47.Ст.5620; ИС «Кодекс»
О статусе судей в Российской Федерации. Закон РФ от 26 июня 1992 г. с изм. //СЗ РФ. 1995.№26.Ст.2399; 1999. №29.Ст.3690; 2000.№26.Ст.2736.
Об образовании. Федеральный закон от 13 января 1996г.с изм. // СЗ РФ. 1996.№3. Ст.150;1999. №29.Ст.3690; 2000.№30.Ст.3120.
О высшем и послевузовском профессиональном образовании. Федеральный закон от 22 августа 1996г. с изм.
О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993г. с изм. //ВВС РФ. №16. Ст.551; №26. Ст.957; СЗ 2001.№1. Ст.3; РГ от 31 декабря 2001г.
Основная литература
Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М.2005. Гл. 11 § 1-4; Гл. 12 § 1-5
Трудовое право/Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова. М., 2004. С.184-205.
Комментарий к Трудовому кодексу РФ/Под ред. С.А.Панина. М., 2002. 1056с.
Вариант 12
Понятие и структура оплаты труда
1.1. Понятие оплаты труда
1.2. Структура оплаты труда
Методы правового регулирования оплаты труда
2.1. Нормативное регулирование оплаты труда
2.2. Договорное регулирование оплаты труда
Понятие гарантийных и компенсационных выплат, их виды
3.1. Понятие и виды гарантийных выплат в трудовом праве
3.2. Понятие и виды компенсационных выплат в трудовом праве
Задача
Слесарь машиностроительного завода Зарубин был уволен работы по сокращению штата. Производя с ним окончательный расчет, администрация удержала из его заработной платы неотработанные дни отпуска, который он использовал до увольнения.
Считая это удержание неправильным, Зарубин обратился в KTC с просьбой обязать администрацию завода выплатить ему заработную плату полностью.
Подлежит ли просьба Зарубина удовлетворению? Дайте нормативное обоснование решения задачи.
Литература:
Нормативные акты
Конституция РФ
Конституция РБ
Трудовой кодекс РФ
Налоговый кодекс РФ.
ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000г., с изм.//СЗ РФ. 2000. №26.Ст.2729.
ФЗ «Об исполнительном производстве» от 21.07.1997 с изм. //СЗ РФ. 1997. №30. ст.3591; ИС «Кодекс»
Основная литература
Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М.2005. Гл. 13 § 1-7
Трудовое право/Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова. М., 2004. С.210-266.
Комментарий к Трудовому кодексу РФ/Под ред. С.А.Панина. М., 2002. 1056с.