4. Организация практики

За три месяца до начала практики деканат проводит организационное собрание со студентами-практикантами, на котором объясняются цели и задачи практики, готовится необходимая документация, определяются руководители практики.

Место прохождения практики студент ищет самостоятельно.

С предприятием (фирмой и т.д.), выбранным в качестве места прохождения преддипломной практики, студент обязан заключить договор, подтверждающий готовность данной организации обеспечить студенту возможность прохождения производственной преддипломной практики. При распределении учитываются соответствие научной работы и склонности студентов характеру работы предприятия. Распределение, производимое кафедрой, закрепляется приказом ректора по академии и изменению без приказа не подлежит.

Помимо договора студент должен подать заявление о месте прохождения практики. Заявление пишется на имя заведующего кафедрой, и в нем указывается желаемое место прохождения практики и руководитель практики (Приложение 1).

Указанные документы сдаются в деканат факультета не позднее, чем за один месяц до начала практики (до 25 мая).

До практики допускаются студенты, не имеющие задолженности по результатам летней экзаменационной сессии.

За неделю до начала практики на кафедре ИТАП со студентами-практикантами проводится инструктаж по правилам и мерам безопасности.

Прохождение практики включает 5 этапов.

Первый этап – подготовка к выезду на практику. Перед выездом все студенты должны:

• самостоятельно проработать данные методические указания с целью более результативных консультаций перед отъездом на практику;

• пройти общий инструктаж на кафедре: цель и задачи практики, порядок прохождения практики, правила безопасности в пути следования к месту практики, форма связи с ответственным за организацию практики на кафедре;

• получить задание на практику от руководителя практики;

Второй этап. После прибытия к месту практики и оформления на работу студенты информируют руководителя от кафедры о своем трудоустройстве по указанным на инструктаже средствам связи. Отметка о прибытии делается в путевке. В дальнейшем о всех возникающих сложностях и недоразумениях, если таковые будут иметь место, должны информировать своего руководителя.

В процессе прохождения практики студент-практикант по направлению подготовки “Информационные системы” может занимать следующие должности: инженер; инженер-программист (программист); инженер - электроник (электроник); инженер по автоматизированным системам управления; инженер по наладке и испытаниям и другие должности.

Приказом по предприятию из числа инженерных работников – специалистов информационных отделов и в соответствии с условиями договора на проведение практики студентов назначается руководитель от производства, с которым уточняется рабочее место, программа прохождения практики, индивидуальное задание.

Индивидуальное задание – конкретная задача для инженера начальной квалификации, при этом предполагается использование изученных в вузе программных средств. Возможно выполнение индивидуального задания с использованием неизученных студентом в вузе программных средств. В этом случае в трудоемкость задачи входит и освоение студентом данного программного продукта. Памятка руководителю практики от предприятия по технологической практике студентов приведена в Приложении 2.

Третий этап. Работа на предприятии. В этот период все студенты (находящиеся на рабочих местах, стажеры и дублеры) собирают и обрабатывают материал к отчету, ведут дневник, пишут разделы отчета, знакомятся со структурой предприятия. Вся деятельность студентов на третьем этапе проходит под наблюдением руководителей от производства, к которым студенты обращаются по всем вопросам практики.

Четвертый этап посвящается окончательному оформлению отчета, сдаче его в переплетенном виде на проверку руководителю от производства, который на титульном листе проставляет оценку по пятибалльной системе и заверяет свою подпись печатью; оформлению характеристики (форма характеристики приведена в приложении 5); сдаче взятых материальных ценностей, литературы, расчету и увольнению.

Пятый этап. Защита отчета на кафедре. Защита отчетов (процедура защиты описана далее) является одним из элементов подготовки молодого специалиста. По окончании практики студенты обязаны сдать отчет руководителям от кафедры на проверку, при необходимости доработать отдельные разделы (указываются руководителем) и защитить его на кафедральной комиссии, график работы которой доводится до сведения студентов.