- •Оглавление
- •Введение
- •Краткая историческая справка
- •Раздел 1 Экономика и управление библиотечным делом
- •Тема 1.1 Документы, регламентирующие библиотечную деятельность
- •1.2 Организационные структуры управления библиотекой Библиотечные кадры
- •Планирование работы библиотеки. Виды планов
- •Тема 1.4. Материально – техническая база библиотеки
- •1.5 Инициативно - хозяйственная деятельность библиотеки
- •Раздел 2. Библиотечный маркетинг
- •2.1 Общественные коммуникации библиотек Анализ pr – активности црб
- •2.2 Библиотечная реклама
- •2.3 Маркетинговые исследования в библиотеке
- •3. Методическое обеспечение библиотек
- •3.1 Основные направления и функции научно- методической работы
- •3.2 Консультационно-методическая помощь библиотекарям
- •Раздел 4 Организация и особенности труда библиотечных менеджеров среднего звена
- •5. Организация культурно – досуговой деятельности муниципального образования
- •Взаимодействие библиотеки с субъектами социально-культурной сферы муниципального образования
- •5.2. Региональные особенности социально-культурной деятельности
- •5.3. Участие в подготовке и проведении культурно-досуговой программы
- •5.4. Изучение документов, регламентирующих предпринимательскую деятельность
- •Заключение
- •Правила
- •Прием на работу
- •Основные обязанности работников
- •Основные обязанности администрации
- •Рабочее время и время отдыха
- •Поощрения за успехи в работе
- •1.Основные термины и понятия
- •2 Методическая работа:
- •3. Выставочная деятельность:
- •3. Организация библиотечного процесса
- •3.1 Массовая работа.
- •1.Общие положения.
- •2. Требования к порядку предоставления государственных услуг
- •3. Административные процедуры по библиотечному обслуживанию населения
- •4. Порядок и формы контроля за исполнением муниципальной услуги
- •5. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также
- •Правила внутреннего трудового распорядка для работников му «Централизованная библиотечная система» муниципального района Дзун-Хемчикский район Республики Тыва
- •Прием на работу
- •Основные обязанности работников
- •Основные обязанности администрации
- •Рабочее время и время отдыха
- •Поощрения за успехи в работе
Раздел 1 Экономика и управление библиотечным делом
Тема 1.1 Документы, регламентирующие библиотечную деятельность
Знакомство с нормативно-правовыми документами и руководящими методическими материалами в области культуры библиотечного дела:
устав (положение) библиотеки;
примерные правилами пользования библиотекой;
должностная инструкция
положение о служебных командировках
положение о центральной районной библиотеке
положение о платных услугах;
положение об оплате труда;
трудовой договор
должностная инструкция заведующего библиотекой;
правилами внутреннего трудового распорядка;
1.2 Организационные структуры управления библиотекой Библиотечные кадры
В библиотеке работают 13 человек:
- директор ЦБС Скорых Ирина Рудольфовна – имеет высшее профессиональное образование;
- заведующая библиотекой – Монгуш Рада Сундукеевна - высшее образование;
- библиограф Монгуш Биче –кыс Кызыл –ооловна – высшее образование; - заведующая абонементом – Сат Алена Юрьевна;
- методист – Ооржак Айлана Карааевна – среднее образование;
- заведующая краеведческим отделом – Кара – сал Эльвира Артуровна;
- заведующая отделом комплектования – Ооржак Лариса Шолбановна;
- старший библиотекарь – Саая Алдынай Тогус – ооловна;
- библиотекарь – Монгуш Шораана Николаевна;
- зав. хоз. частью – Куулар Орлан Сергеевич;
- заведующая книгохранением – Самбуу Сырга Владимировна;
- секретарь – Куулар Онермаа Сергеевна;
- Художник – Сарыглар Тимур Романович;
Планирование работы библиотеки. Виды планов
Ознакомилась с методикой составления текущего плана (годового, месячного, недельного), в соответствии с общими планами. Вместе с директором проработали раздел годового плана, добавили оформить выставку о М.Ломоносове, фотовыставку к Дню космонавтики.
Мероприятий в библиотеке по плану проводится достаточно, наполняемость читального зала всегда хорошая. Анализируя статистику, я пришла к выводу, что посещаемость читателей возрастает всегда после мероприятия.
Тема 1.4. Материально – техническая база библиотеки
В библиотеке ЦРБ имеется следующее оборудование:
Сканер
Принтер
Компьютер - 1
Телевизор, видеомагнитофон
Столы для читателей - 7
Кафедры выдачи - 2
Каталожные шкафы - 2
Книжные шкафы - 12
Выделяют средства по платным услугам на приобретение техники.
Я бы порекомендовала библиотеке, чтобы ещё больше внимания уделили материально-технической базе и купили копировально-множительную технику для читателей.
1.5 Инициативно - хозяйственная деятельность библиотеки
Научилась владеть методикой составления договоров в рамках инициативно - хозяйственной деятельности библиотеки, с технологией разработки номенклатуры платных услуг.
База практики предоставила возможность ознакомиться с материально-технической базой библиотеки, а также и с инициативно – хозяйственной деятельностью библиотеки.