- •6. Классический риторический канон – путь от мысли к слову
- •7. Роды и виды красноречия.
- •8. Роль общения в жизни людей. Понятие эффективного общения.
- •9. Речевая ситуация и ее влияние на характер общения.
- •10. Барьеры в общении.
- •11. Виды общения.
- •12. Невербальные средства общения
- •13. Общение официальное и неофициальное.
- •15. Качества личности говорящего, влияющие на эффективность коммуникации.
- •16. Типы слушателей.
- •17. Контакт оратора и аудитории.
- •18. Приёмы привлечения внимания слушателей.
- •19.Особенности информирующей речи.
- •21. Особенности выступления с докладом.
- •22. Специфика использования наглядности в публичном выступлении.
- •23. Специфика выступления с презентацией.
- •24. Специфика и структура аргументирующей речи.
- •25. Тезис, аргументы и иллюстрации в убеждающей (аргументирующей) речи.
- •26. Виды аргументации.
- •27. Специфика, цель, структура организационной речи.
- •28. Критика в организационной речи. Принципы конструктивной критики.
- •29. Цель и специфика агитационной речи. Виды агитации.
- •Сохранять беспристрастность. Уделять равное внимание каждому, оказывать поддержку всем участникам. Правила участия в дискуссии
13. Общение официальное и неофициальное.
Смотри 11 вопрос
14. Принципы общения Г. Грайса, Дж. Линча и др..
Для эффективного общения мало знать язык. Собеседники должны придерживаться определённых принципов, правил ведения разговора, которые позволяют встроить общение, сделать его этичным, а в конечном счёте – гармонизирующим.
Центральным принципом речевого поведения является принцип кооперации, сформулированный Г.П. Грайсом: Согласно этому принципу, коммуниканты должны иметь определённую, одинаково понятную всем участникам коммуникации цель общения и двигаться сообща к достижению этой цели, внося собственный вклад. Г.П. Грайс конкретизирует этот принцип через 4 конкретных постулата (постулаты Грайса)
Количества Общение должно содержать не больше и не меньше информации, чем нужно
Качества Высказывание должно быть истинным; не следует говорить то, на что нет достаточных оснований. Отношения Ответная реакция на общение должна быть адекватна тому, что побудило к общению; нельзя уклоняться от темы.
Способа Следует выражаться ясно, избегать непонятных фраз, неоднозначности, многословия; слушателю должен быть понятен любой вклад в общение.
Дж. Линч сформулировал ещё один важный принцип коммуникации – принцип вежливости, который раскрыл в шести максимах (правилах поведения):
максима такта – соблюдение дистанции (нельзя без желания собеседника затрагивать темы, касающиеся его личной жизни, предпочтений, религиозных убеждений, зарплаты и т.п.);
максима великодушия – стремление создать для собеседника комфортные условия (нельзя обременять его обязательствами, ставить в неудобное положение);
максима одобрения – позитивная оценка других, стремление к совпадению позиций по отношению к миру, людям;
максима симпатии – доброжелательность, отказ от безучастного контакта;
максима согласия – отказ от конфликтной позиции, снятие конфликта путём взаимной коррекции поведения;
максима скромности – неприятие похвал и лести в свой адрес, реалистическая самооценка.
Не все эти максимы могут быть реализованы в каждой речевой ситуации: не всегда необходимо соглашаться с собеседником, выказывать ему симпатию, но обязательно надо быть тактичным, корректным, уважать право собеседника на получение точной и полной информации и на выражение ее со своей стороны.
Общение будет более эффективным, если протекает в благоприятной атмосфере. Чтобы создать такую атмосферу, следует опираться на психологические принципы общения:
Принцип равной безопасности – непричинение вреда собеседнику в информационном обмене (запрет оскорблений, унижения достоинств партнёра, грубых выражений, насмешек и т.п.).
Принцип децентрической направленности – выдвижение на первое место общей цели общения, интересов дела, а не личных амбиций; умение посмотреть на проблему глазами другого человека.
Принцип адекватности того, что воспринято, тому, что сказано – отсутствие намеренного искажение смысла получаемой информации.
Несоблюдение принципов общения ведёт к разногласию и взаимному непониманию.