Вопрос 11.

Для правильной организации труда на пред-ии необходимо установить меру труда каждого работника, т. е. норму труда. Нормирование труда — определение максимально допустимого кол-ва времени для выполнения конкрет работы (операции) в условиях данного производства (минимально допустимого количества продукции, изготовляемой в единицу времени — час, смену). Различают опытностатистический и аналитический методы нормирования труда.

Аналитический метод нормирования: аналитически-расчетный, использующий готовые нормативы времени, и аналитически-исследовательский - хронометраж, фотографии рабочего дня, выборочного метода изучения потерь рабочего времени.

Хронометраж — это метод изучения затрат оперативного времени путем наблюдения и замеров длительности элементов операции. Основные его этапы: подготовка; наблюдение; обработка,  анализ данных; внедрение операции. Фотография рабочего дня — это метод изучения рабочего времени путем наблюдения и замеров его длительности в течение всего или части рабочего дня, а именно: времени обслуживания рабочего места, подготовительно-заключительного времени и времени перерывов в работе. В зависимости от числа лиц, одновременно охватываемых наблюдением, различают фотографию рабочего дня индивидуальную, групповую, бригадную и массовую. Различают фотографию рабочего дня: стационарную, маршрутную, рабочего-многостаночника.Норма времени устанавливается в человекочасах или человекоминутах.

Вопрос 12.

Производительность труда — результирующий показатель работы предприятия, в кот отражаются как положит стороны работы, так и все его недостатки. Производительность труда определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Различают производительность живого труда и производительность совокупного общественного труда. Уровень производительности труда характеризуется двумя показателями: 1) Выработкой продукции в единицу времени (прямой показатель)= Объем/Затраты; 2) трудоемкостью изготовления продукции (обратный показатель) = Затраты/Объем.

В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем продукции, различают определение выработки в натуральном выражении (тонны, штуки), а также показателях нормированного рабочего времени (нормочас, человекочас). Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство ед-ы продукции. В зависимости от состава включаемых трудовых затрат различают: * технологическую трудоемкость (все затраты основных рабочих); * трудоемкость обслуживания производства (затраты труда вспомогатель. рабочих) ; * производственную трудоемкость (затраты труда всех рабочих: основ. и вспом.); * трудоемкость управления производством; * полную трудоемкость (затраты труда всех категорий персонала).

Вопрос 13.

ОФ предприятий — совок-ть матер ценностей (средств производства), переносящих свою стоимость в течение производств процесса по частям на изготавливаемую продукцию. По характеру участия в процессе воспроизводства: 1. Производственные ОФ, кот участвуют в процессе пр-ва: активные — непосредственно участвуют в производственном процессе (станки, оборудование и т. д.); пассивные — создают условия для нормального протекания производст процесса (здания, сооружения). 2. Непроизводственные ОФ, кот не участвуют в процессе производства и предназначены для непосредственного потребления (медицинские учреждения, дома культуры, жилье).

В зависимости от назначения и функций ОФ подразделяют на следующие виды: здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, трансп средства, инструменты всех видов, производств инвентарь, хозинвентарь (вешалки, пишущие машинки), рабочий скот, насаждения, капзатраты по улучшению земель, прочие оф (например библиотечные фонды).