- •1) Форма государства: формы государственного устройства, формы правления. Политический режим: сущность и виды.
- •2)Основные признаки правового государства.
- •3)Социальное государство: признаки социального государства. Государство и гражданское общество: признаки и структура гражданского общества.
- •4)Государственный аппарат. Функции и структура государственного аппарата.
- •5) Президент рф: статус, избрание, прекращение полномочий.
- •6) Институт полномочных представителей Президент рф в федеральных округах. Основные задачи полномочного представителя.
- •7) Государственные органы законодательной власти рф
- •8)Государственные органы исполнительной власти рф.
- •9) Государственные органы судебной власти. Структура и функции органов судебной власти.
- •10)Основные направления деятельности органов особой компетенции. Роль прокуратуры в системе государственного управления.
- •11)Государственная территория рф. Государственно-территориальное деление россии. Субъект рф.
- •12) Бюджетные основы государственного управления: бюджетная система, бюджетный процесс, бюджетное устройство. Доходы и расходы бюджета рф.
- •13). Типичная система органов государственной власти субъекта рф. Принципы построения органов власти для субъектов рф.
- •14)Государство: понятие, признаки и функции государства.
- •15). Высшее должностное лицо субъекта рф: порядок избрания, полномочия, прекращения полномочий.
- •16)Управленческое решение: понятие, сущность и виды управленческих решений.
- •17)Государственная служба. Государственная должность. Классификация государственных должностей.
- •18) Муниципальная служба: правовые основы.
- •19) Роль и место организации местного самоуправления в общей системе управления государством и обществом.
- •20)Государственная политика: сущность, функции и способы реализации.
- •21)Избирательные системы: понятие и виды избирательных систем. Избирательный процесс.
- •1. Мажоритарная:
- •22)Конфликты в государственном управлении. Виды и способы разрешения конфликтов.
- •23)Предметы ведения в государственном управлении.
- •24) Принцип разделения властей. Система сдержек и противовесов.
- •25)Социальная политика государства. Основные направления социальной политики.
- •26) Реформа федеральных органов исполнительной власти 2004 года. Основные цели.
- •27) Права и свободы человека и гражданина в рф.
- •28) Особенности государственного управления в области финансов, кредитов и страхования.
- •29)Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности. Таможенно – тарифное регулирование.
- •30) Государственное антимонопольное регулирование.
- •31) Управление государственным имуществом.
17)Государственная служба. Государственная должность. Классификация государственных должностей.
Государственная служба – практическое и профессиональное участие граждан в осуществлении целей и функций государства посредством исполнения обязанностей и полномочий по государственной должности, определенной в конкретном государственном органе.
Государственная должность – постоянное юридическое установление в государственном органе, характеризующее объем, содержание и ресурсы деятельности по реализации компетентности последнего.
В декабре 1993 г. Президентом РФ было утверждено Положение о федеральной государственной службе – по существу, первый нормативно – правовой акт, специально посвященный государственной службе. Дальнейшее развитие оно получило в ФЗ «Об основах государственной службы РФ». Государственной службой не признается работа в государственных учреждениях и на государственных предприятиях, даже если она связана с выполнением чисто управленческих или иных организационных функций, поскольку учреждения и предприятия не являются государственными органами.
ФЗ «Об основах государственной службы РФ» от 31 июля 1995 г. выделяет 3 группы государственных должностей:
должности, устанавливаемые для непосредственного исполнения полномочий государственных органов – государственные должности категории «А»;
должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих должности категории «А», – государственные должности категории «Б»;
должности, учреждаемые государственными органами для исполнения и обеспечения их полномочий – государственные должности категории «В».
Основы правового статуса государственного служащего.
Закон устанавливает права, обязанности, ограничения государственного служащего (гл.3,ст.9, 10, 11).
Принципы государственной службы:
верховенство Конституции РФ, законов РФ над иными нормативно-правовыми актами, должностными инструкциями;
приоритетность прав и свобод человека и гражданина;
принцип равного доступа к государственной службе;
принцип обязательности для государственных служащих решений, принимаемых вышестоящими государственными органами и руководителями;
принцип единства основных требований;
принцип гласности в осуществлении государственной службы;
принцип ответственности;
принцип внепартийности и вне религиозности.
18) Муниципальная служба: правовые основы.
Законодательная основа муниципальной службы. Муниципальная служба в Пензенской области осуществляется в соответствии с Конституцией РФ, ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», «Об основах муниципальной службы в РФ», другими ФЗ, Уставом города Пенза. На муниципальных служащих распространяется действие законодательства РФ о труде с особенностями, предусмотренными ФЗ «Об основах муниципальной службы в РФ».
Права муниципального служащего.
принимать решения, участвовать в подготовке нормативных правовых актов в соответствии с должностными обязанностями;
запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, граждан и общественных объединений на территории муниципального образования необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию;
посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятия, учреждения и организации на территории муниципального образования, независимо от их организационно – правовых форм и форм собственности;
участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещения вакантной муниципальной или государственной должности;
знакомиться по первому требованию со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщать к личному делу свои объяснения;
обращаться в соответствующие органы, суд для разъяснения споров, связанных с муниципальной службой;
объединяться в профессиональные союзы;
на пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы.
Муниципальный служащий обязан:
исполнять законы, другие нормативно – правовые акты, изданные гос. органами, органами МСУ, а также решения, принятые населением муниципального образования на местном референдуме, общем собрании (сходе), конференции граждан;
исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные (отданные) в пределах их полномочий, за исключением явно незаконных или унижающих человеческое достоинство;
обеспечивать соблюдением и защиту прав и законных интересов граждан;
в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения в муниципальные органы в соответствии с поручением руководителя или иного уполномоченного должностного лица муниципального органа и разрешить их в порядке, установленном законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
хранить гос. или иную охраняемую законами тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
соблюдать нормы служебной этики, установленные в муниципальном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией, не совершать действия, затрудняющих деятельность муниципальных органов, а также приводящих к подрыву авторитета муниципальной службы.
Муниципальный служащий не вправе:
заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;
быть депутатом Гос. думы Федерального Собрания РФ, депутатом законодательного органа гос. власти Пензенской области, депутатом представительного органа местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления;
состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное предусмотрено законом или если в порядке, установленным уставом муниципального образования в соответствии с ФЗ и законами Пензенской области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему;
использовать в неслужебных целях средства материально – технического, финансового и информационного обеспечения, другое имуществом служебную информацию;
получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей;
выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами гос. власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
принимать участие в забастовках;
использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений.