- •1 Вопрос.
- •2. Виды экономического анализа
- •3. Пользователи экономической информацией и субъекты экономического анализа
- •4. Использование относительных и средних величин в экономическом анализе
- •5. Сравнение, группировка, балансовый способ
- •6. Способ цепной подстановки.
- •7. Индексный метод в факторном анализе
- •8. Способ абсолютных разниц.
- •9. Способ относительных разниц
- •10. Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции
- •11. Анализ ассортимента и структуры продукции
- •12. Анализ качества произведенной продукции
- •13. Анализ ритмичности работы организации
- •14. Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации.
- •15. Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами
- •16. Анализ использования фонда рабочего времени
- •17. Анализ производительности труда
- •18. Анализ трудоемкости продукции
- •19. Анализ фонда заработной платы
- •20. Анализ обеспеченности организации основными средствами производства
- •21Анализ интенсивности и эффективности использования опф
- •22. Анализ использования производственной мощности организации
- •23. Анализ использования технологического оборудования
- •24. Резервы увеличения выпуска продукции, фондоотдачи и фондорентабельности
- •25. Анализ обеспеченности организации материальными ресурсами
- •26. Анализ использования материальных ресурсов
- •27. Анализ прибыли на рубль материальных затрат
- •28. Анализ общей суммы затрат на производство продукции
- •29. Анализ затрат на рубль произведенной продукции
- •30. Анализ себестоимости отдельных видов продукции
- •31. Анализ прямых материальных затрат
- •32. Анализ прямых трудовых затрат
- •33. Анализ косвенных расходов
- •34. Определение резервов снижения себестоимости продукции
- •35. Методические основы анализа доходов, расходов и финансовых результатов деятельности организации/
- •36. Анализ состава, структуры и динамики доходов и расходов организации
- •37. Анализ финансовых результатов от реализации продукции (работ, услуг)
- •38. Факторный анализ рентабельности
- •39. Определение безубыточного объема продаж и зоны безопасности
- •40. Обоснование варианта цены на новое изделие
17. Анализ производительности труда
Эффективность использования трудовых ресурсов выражается в уровне производительности труда. Показатель производительности труда является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов. Данный показатель отражает как положительные стороны работы, так и все недостатки.
Производительность труда характеризует результативность, плодотворность и эффективность конкретного вида труда.
Важнейшими показателями труда являются выработка и трудоемкость. Выработка – наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. В связи с тем, что затраты труда могут быть выражены количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, средним списочным числом рабочих или работающих, различают показатели средней часовой, дневной и годовой выработки на одного рабочего. Среднегодовая выработка определяется как на одного рабочего, так и на одного работающего.
В анализе используют как показатели выработки, так и трудоемкости. Наиболее реально отражает состояние производительности труда показатель выработки в натуральном или в условно-натуральном измерителе. Универсальным измерителем в условиях рынка является стоимостной. Ни один из показателей уровня производительности труда в абсолютных величинах не дает полного представления об изменении уровня производительности труда. В анализе производительности труда через выработку используются относительные величины, обладающие свойством сравнимости.
Анализ производительности труда начинается с расчета показателей выработки в абсолютных величинах. Затем определяется процент выполнения плана по выработке средней годовой, дневной и часовой (или темпов роста производительности труда).
В ходе анализа производительности труда по показателю выработки решается ряд задач:
- дается оценка выполнения плана по производительности труда;
- выявляются факторы и определяется размер влияния их на производительность труда;
- определяются резервы роста производительности труда.
Производительность труда исчисляется в расчете на одного работающего и рабочего за год по периодам. Затем рассчитывается выработка среднедневная и среднечасовая на одного рабочего. Затем определяется выполнение плана выработки в процентах. Анализ производительности труда ведется в относительных величинах, так как они обладают свойством сравнимости.
На изменение уровня производительности труда оказывают влияние факторы:
-изменения структуры промышленно-производственного персонала;
- изменение уровня выработки одного рабочего.
Для расчета количественного влияния факторов на изменение уровня производительности труда используется либо способ цепных подстановок, либо способ абсолютных разниц.
Данные для расчета показателей производительности труд да содержатся в отчете о выполнении плана по труду, унифицированной форме статистической отчетности № П-4.
На основе данных отчетности определяется выработка одного работающего и рабочего.
Оценка выполнения плана по производительности труда дается по среднегодовой выработке работающего.
Выявление отклонения по выполнению плана по производительности труда дает возможность определить резервы дальнейшего роста.