- •Психология взаимоотношений в малой группе Методические указания
- •Введение
- •Раздел 1. СоДержание курса «Психология взаимоотношений в малой группе»
- •Основные положения
- •1.2. Основные темы лекционных и семинарских занятий
- •1.3. Рекомендуемая литература
- •1.4. Вопросы к текущей аттестации по курсу «Психология взаимоотношений в малых группах»
- •1.5. Контрольные и тестовые задания к промежуточной аттестации по курсу «Психология взаимоотношений в малых группах»
- •Раздел 2. Активные методы обучения в курсе «Психология взаимоотношений в малых группах»
- •2.1. Упражнение «География команды» к теме № 1 «Понятие о малой группе» и к теме № 3 «Группа как система. Структура группы»
- •2.2. Задание «групповой пирог» к теме № 3 «Группа как система. Структура группы»
- •2.3. Упражнение «Незаконченные предложения» к теме № 5 «Нормативное поведение в группе»
- •2.4. Упражнение «Альтернатива» к теме № 5 «Нормативное поведение в группе»
- •2.5. Психотехнические упражнения на сплоченность и сработанность группы к теме № 6 «Групповая сплоченность»
- •2.6. Игра «Деньги в середине» к теме № 7 «Процесс принятия группового решения»
- •2.7. Игра «статус» к теме № 8 «Лидерство и руководство в малых группах»
- •2.8. Игра «ты выбираешь» к теме № 8 «Лидерство и руководство в малых группах» и к теме № 13 «Конфликт и группы»
- •2.9. Игра «Лидер» к теме № 8 «Лидерство и руководство в малых группах» и к теме № 9 «Типы групп»
- •Раздел 3. Методы исследований взаимоотношений в малой группе
- •3.1. Графическая методика исследования взаимоотношений в малой группе «Гравюра» (с.Е. Поддубный)
- •3.2. Проективная методика определения стилевых ориентаций поведения руководителя (по а.А. Ершову)
- •3.3. Модифицированный вариант методики ф.Фидлера на изучение представлений об идеальном руководителе (с.Е. Поддубный, н.П. Смирнова, в.А. Хащенко)
- •3.4. Диагностика интерактивной направленности личности (н.Е.Щурков – н.П.Фетискин)
- •3.5. Тест самомониторинга м. Снайдера
- •3.6. «Шкала принятия других» Фейя
- •3.7. «Шкала враждебности» Кука-Медлей
- •Содержание:
- •Раздел 1. СоДержание курса «Психология взаимоотношений в малОй группЕ»
- •Раздел 2. Активные методы обучения в курсе «Психология взаимоотношений в малОй группЕ»
- •Раздел 3. Методы исследований взаимоотношений в малой группе
1.2. Основные темы лекционных и семинарских занятий
Тема 1. Понятие о малой группе.
Основные характеристики малой группы (объем, проблема границ, положение индивида в группе, групповые роли, нормы и санкции).
Малая группа, коллектив, команда: соотношение понятий.
Роли и статус в малой группе. Характеристика ролей, типология групповых ролей.
Тема 2. Основные направления исследования малых групп.
Социологическое направление (Э. Мэйо), социометрическое направление (Я. Морено), школа групповой динамики (К. Левин).
Тема 3. Группа как система.
Структура группы: поуровневый анализ, многомерный анализ, модели групповой структуры.
Модели коммуникативных сетей.
Тема 4. Динамические процессы в малых группах.
Генезис и развитие малой группы. Этапность развития малой группы.
Личность в групповом процессе. Социализационный аспект группового развития.
Механизмы групповой динамики.
Групповые эффекты как механизмы функционирования группы.
Тема 5. Нормативное поведение в группе.
Нормативное влияние большинства: конформизм. Нормативное влияние меньшинства. Последствия отклонения от групповых норм.
Влияние в группах: консенсус, обращение, конформизм, уступчивость, подчинение, независимость, контрконформизм, реактивное сопротивление.
Тема 6. Групповая сплоченность.
Детерминанты сплоченности. Модель Картрайта.
Совместимость. Феномен межличностной совместимости.
Тема 7. Процесс принятия группового решения.
Социальная фасилитация. Феномен сдвига риска. Групповая поляризация. Деиндивидуализация. Огруппление мышления. Феномен социальной лености. Феномен «безбилетного проезда».
Методы повышения эффективности групповых решений.
Модели ПР. Характеристики и типы задач, решаемых группой. Модель эффективности группового решения Штайнера.
Тема 8. Лидерство и руководство в малых группах.
Власть и влияние. Лидерство, руководство: сходства и различия. Лидерство и авторитет. Лидерство и власть, основные источники власти.
Стили лидерства. Основные походы к лидерству: теория черт, поведенческий подход, ситуационый подход.
Тема 9. Типы групп.
Примитивные группы. Коллектив и его социально-психологический климат. Команда, социально-психологические аспекты командообразования.
Тема 10. Социальные дилеммы.
Понятие социальной дилеммы. Кооперация в социальных дилеммах, структурные решения социальных дилемм.
Тема 11. Психология межгрупповых отношений.
Психология межгруппового восприятия. Феномен внутригруппового фаворитизма. Атрибутивные процессы, выполняющие функцию межгрупповой дифференциации: стереотипизирование, каузальная атрибуция.
Тема 12. Психология стереотипов и предубеждений в групповом процессе.
Собственные и чужие группы; внутригрупповая идентификация; межгрупповые взаимодействия, ожидания. Уменьшение предубеждений.
Тема 13. Конфликт и группы.
Групповая агрессия и межгрупповой конфликт. Урегулирование межгруппового конфликта. Источники конфликтов в группе, техники избегания конфликтов, позитивные и негативные последствия конфликтов.
Межгрупповые конфликты. Внутригрупповые конфликты. Конфликт «личность – группа».
Тема 14. Социальная поддержка.
Стресс и социальная поддержка. Исследования аффилиации. Социальная поддержка и здоровье.
Тема 15. Групповая идентичность.
Формирование социальной идентичности. Стратегии сохранения позитивной групповой идентичности при неблагоприятном сравнении: индивидуальная мобильность, социальное творчество. Социальная конкуренция.
Тема 16. Прикладные аспекты изучения межгрупповых отношений.
Межгрупповые и внутригрупповые аспекты функционирования организаций. Психология управления в межгрупповом и внутригрупповом контексте.