- •Деловое общение и его теоретические основы
- •Основные этапы исторического развития психологии
- •Основные направления современной западной психологии
- •Концепция личности психоанализа Фрейда
- •Коллективная бессознательная форма
- •Проблема личности и структура ее индивидуальных особенностей. Общая характеристика
- •Биологические подструктуры личности: темперамент, характер, способности
- •Социальные подструктуры личности: потребность, интересы, мотивы, стимулы, самооценка
- •Понятие общения, взаимосвязь основных сторон общения
- •Общение как взаимодействие (трансактный анализ)
- •Психологический механизм межличностного общения: идентификация, эмпатия, рефлекция. Механизм каузальной атрибуции в процессе восприятия
- •Восприятие в процессе общения, типичные ошибки восприятия
- •Восприятие
- •Основные характеристики общения как коммуникации
- •Невербальные средства общения: общая характеристика, особенности применения
- •Характеристика кинесических средств коммуникации
- •Такисические и проксимические средства коммуникации
- •Сущность вербального общения и его формы: монолог, диалог
- •Сущность и характеристика коммуникативных барьеров вербального общения
- •Умение слушать, как важная сторона в процессе общения
- •Нерефлексивное слушание и его роль в общении
- •Рефлексивное слушание и его сущность и формы
- •Понятие групп социальной психологии и ее разновидности
- •Феномен группового давления и влияние меньшинства Влияние большинства
- •Феномены социальной фасилитации. Социальный паразитизм и деиндивидуализм
- •Понятие конфликта и его разновидности
- •Структура конфликта
- •Основные стадии в развитии конфликта
- •Стратегия поведения в конфликте
Восприятие
|
Незнакомого |
|
Знакомого |
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
Механизм каузальной атрибуции |
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
Механизм стереотипизации |
|
Механизм идентификации |
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
Фактор предвзятости |
|
|
|
|||||||||||
|
Фактор превосходства |
|
|
Механизм эмпатии |
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
Эффект первичности |
|
|
|
|||||||||||
|
Фактор привлекательности |
|
Механизм рефлексии |
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Фактор отношения к нам |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
Эффект ореола |
|
|
|
|
|
|
При восприятии незнакомого человека основным является механизм стереотипизации.
Социальный стереотип – это упрощенное устойчивое представление о каком-либо явлении.
На сколько точным является первое впечатление:
- с одной стороны мы достаточно точно способны определить характеристики человека;
- с другой стороны, такая точность возможна лишь в нейтральных ситуациях, каковой ситуация общения в целом не является. Поскольку в зависимости от образа мы строим свое поведение, поэтому при восприятии незнакомых людей появляются ошибки. Эти ошибки восприятия вызваны действием ряда факторов:
1) фактор превосходства. В случае неравенства партнеров запускается следующий механизм: если мы превосходим в чем-либо нашего партнера, то оцениваем его несколько менее положительно, если он превосходит нас – то наоборот. Ошибка заключается в следующем: оценку мы проводим по одному параметру, а далее совместно с этим оцениваем всего человека.
2) фактор привлекательности. Если мы расцениваем партнера как привлекательного внешне, то мы в целом оцениваем его более положительно.
3) фактор отношения к нам. Если партнер хорошо к нам относится: согласие с нашей точкой зрения, улыбки, то мы в целом его переоцениваем. А если он не так к нам относится – то мы занижаем его оценку.
Все эти ошибки вместе составляют эффект ореола.
Фактор предвзятости. Если мы получаем некую предварительную информацию, то оцениваем человека соответственно с ней.
Ошибки восприятия вызванные этим фактором составляют эффект первичности.
В случае восприятия знакомых нам людей действует следующий механизм:
1) идентификации, формируем образ человека уподобляя его себе, на основе собственных представлений;
2) эмпатии, предполагает способность к сопереживанию, способность понять, откликнуться;
3) рефлексия – представляет собой формирование представления о том, что думает о нас партнер.
В процессе восприятия важным является и понимание причин поведения нашего партнера. При анализе этого компонента действует механизм каузальной атрибуции, но толкование поведения человека осуществляется через два пути:
1) механизм стереотипизации
2) действие через идентификации
Чтобы избежать ошибок каузальной атрибуции необходимо знать об этих механизмах и стараться выяснять истинные мотивы поведения.