- •Часть 4. Персонал управления и руководство
- •Глава 15. Персонал управления
- •Роль и состав персонала управления
- •15.2 Основные качества менеджера
- •Работа менеджера
- •Особенности работы менеджера в кризисной ситуации
- •Глава 16. Психология управления
- •16.1 Психологические качества личности
- •16.2 Психология отношений в организации
- •16.3 Ортобиотика
- •Глава 17. Руководство: власть и партнёрство
- •17.1 Сущность и содержание руководства в организации
- •18.2 Методы влияния и развитие силовых отношений
- •17.3 Социальное партнёрство в организации
- •Глава 18. Этика делового общения
- •18.1 Необходимость и сущность этики делового общения
- •18.2 Этика взаимодействия и информационного обмена
- •19.3 Деловая этика и этикет
- •Глава 19. Методы управления
- •19.1 Методы управления как вид управленческого воздействия
- •Экономические методы управления
- •Административные методы управления
- •Социально-психологические методы управления.
- •Глава 20. Управление персоналом
- •Понятие и содержание управления персоналом
- •Формирование персонала
- •Управление дисциплиной в организации
- •20.4 Содержание отдельных функций управления персоналом
- •20.5 Организация кадровой службы
- •Глава 21. Управление экономическими отношениями
- •21.1 Экономические отношения как объект управления
- •21.2 Управление материально-техническим снабжением
- •21.3 Управление производством
- •21.4 Управление сбытом
- •21.5 Управление финансами
- •Глава 22. Инновационная программа менеджера
- •22.1 Понятие и сущность инновационной программы менеджера
- •22.2 Управление инновационными программами
- •Инвестирование в инновационные программы
- •22.4 Эффективность инновационных программ и проектов
- •Глава 23. Управление риском
- •23.1 Условия неопределенности и риска
- •23.2 Сущность и содержание управления риском
- •23.3 Концепция приемлемого риска в менеджменте
- •23.4 Способы снижения риска
- •Глава 24. Управление конфликтами
- •Понятие, сущность и виды конфликта.
- •Структура и динамика развития конфликта.
- •Способы управления конфликтами
- •24.4 Типы и стратегии поведения оппонентов в конфликтах
- •Глава 25. Эффективность менеджмента
- •Сущность эффективности менеджмента
- •Факторы, влияющие на эффективность управления и особенности его оценки
- •25.3 Показатели эффективности менеджмента
- •Качество продукции – удовлетворённость покупателя, соответствие характеристик продукции (услуг) требованиям спроса.
- •Глоссарий
- •Список литературы
Список литературы
Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике: инструментарий руководителя. – М.: Технологическая школа бизнеса, 1994. – 144 с.
Андреева Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. - М.: Издательство МГУ, 1988. – 432 с.
Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. – Л.: ЛГУ, 1968. – 343 с.
Анголенко Н.И. Т. – М.: Издательство «Экзамен», 2006. – 391 с.
Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 1989. - с. 486-487.
Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. М.: «Финансы и статистика», 2001. – 298 с.
Граждан В.Д. Деятельностная теория управления. – М.: Гардарики, 1997. – 342 с.
Грант С. Эффективное управление сбытом. – Д.: Баланс-Клуб, 2002. - 467 с.
Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2001. – 579-587 с.
Занковский А.Н. Организационная психология. – М.: Флинта: МИСИ, 2000. – 712 с.
Иванцевич Дж.И., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 1993. – 419 с.
Идельменов С.В., Идельменов А.С., Воробьев В.П. Инновационный менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 208 с.
Инновационный менеджмент: Учебник / Под ред. проф. В.А. Швандара, проф. В.Я. Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2006. - 382 с.
Кирьянова Е.Н. Эффективное деловое общение// Секретарское дело. - 2004. - №1. - С. 45-49.
Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Прогресс, 1990. – 736 с.
Кузин Ф.А. Культура делового общения: Практическое пособие.- 5-е изд., перераб.и доп.- М.: Ось-89, 2004. - 274 с.
Лафта Дж. К. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ТК Велби, 2004. – с. 416.
Ловецкий Г.И. Экономическая психология: Учебно-методическое пособие.- М.: Издательство МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2007. – 341 с.
Маркетинг: Учебник для вузов / Г.Л. Багиев, В.М. Тарасевич, Х. Анн; Под общ. ред. Г.Л. Багиева. – М.: Экономика, 2001. – 718 с.
Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями: Пер с англ, / У. Мастенбрук. - М.: ИНФРА-М, 1986. - 256 с.
Мосеев Р.Н. Парадоксы деловой этики.// Секретарское дело. - 2004. - № 5.- С. .49-51.
Менеджмент (Управление персоналом): учебно-методический модуль / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Издательство Ипполитова, 2003. – с. 176.
Мэделин Б.А. Забытое умение слушать. - СПб.: Питер Пресс, 1997. – 46 с.
Новейший философский словарь / Сост. А.А. Грицанов. – Мн.: Изд. В.М. Скакун, 1998.
Ожегов С.И. Словарь русского языка: 70000 слов / Под ред. Н.Ю. Шведовой. – М.: Русский язык, 1991. - с. 636.
Основы менеджмента./ Научный редактор А.А. Радугин. – М.: Центр, 1997. – с. 402.
Петровский А.В Опыт построения социально психологической концепции групповой активности / А.В. Петровский // Вопросы психологии. - 1973. - № 5. - С.6-18.
Петровский А.В. Общая психология. - М.: Прогресс, 1986. - С. 16-36.
Попов Р.А. Антикризисное управление: Учебник / Р.А. Попов. – М.: Высшая школа, 2005. – 532 с.
Практическая психология для менеджеров. – М. Филинъ, 1996. – 368 с.
Примаков Е.М. Восемь месяцев плюс... - 2-е изд. - М.: Мысль, 2002. - с. 37.
Ременников В.Б. Разработка управленческого решения: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 140 с.
Сидоренко Е. В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии. -Спб.: Речь, 2003. - с. 23.
Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 528 с.
Тимофеев М.И. Деловое общение: Учеб. пособие.- М.: ПРИОР, 2004. – 311 с.
Титова Л.Г. Деловое общение: Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 346 с.
Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. – М.: Финансы и статистика, 1992. – 356 с.
Чаусов Н.Ю. Организационно-управленческие аспекты конкурентоспособности бизнеса // Конкурентоспособность бизнеса и технологий на региональном уровне / Под общей редакцией А.В. Матвеева. – М.: Серебряная нить, 2005. – с. 151-204.
Чаусов Н.Ю., Королёв В.В., Чаусова Л.А. Проблемы организации управления сбытом молока и молочной продукции / Под ред. Н.Ю. Чаусова. – М.: Серебряная нить, 2005. – 133 с.
Экономика (организации предприятия): учебник / под ред. Н.А. Сафронова. – 2 -е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, - 2006. – 618 с.
Allan C. Fillej, Robert J. House, Stephen Kerr. Managerial Process and Organizational Behavior. 2 nd. – Glenview, III.: Scott, Foresman, 1976. – p. 211.
AMA Board Approves New Definition, Marketing News. – March I, 1985. – p. 1.
J.P. Kotter. Power, Dependence and Effective Management. – Harvard Business Review. – July-August. – 1977. – p. 133.
Lott A.J., Lott B.E. Group cohesiveness as interpersonal: a review of relation ships with antececedent and consequent variables // Psychological bulletin, 1965. v. 64.
Milqram S. Behavioral study of obedience // Journal of Abnormal and Social Psychology. - Vol. 67. – 1963. – p. 377.
Milqram S. Obedience to authority: An experimental view. – New York: Harper & Row, 1974. – p. 158.
Patricia A. Galagan. Executive Development in a Changing World // Training and Development Journa. - June 1990. - pp. 23-41.
Ralph S. Alexander (Chairman), Marketing Definitions: A. Glossary of Terms. – Chicago: American Marketing Association, 1960. – p. 15.
Stogdill R.M. Group productivity, drive and cohesiveness // Organizational behavior and human performance, 1972. - р. 8.
1 Менеджмент (Управление персоналом): учебно-методический модуль / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Издательство Ипполитова, 2003. – с. 176.
2 Allan C. Fillej, Robert J. House, Stephen Kerr. Managerial Process and Organizational Behavior. 2 nd. – Glenview, III.: Scott, Foresman, 1976. – p. 211.
3 Patricia A. Galagan. Executive Development in a Changing World // Training and Development Journa. - June 1990. - pp. 23-41.
4 Андреева Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. - М.: Издательство МГУ, 1988. – 432 с.
5 Лафта Дж. К. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ТК Велби, 2004. – с. 416.
6 Ожегов С.И. Словарь русского языка: 70000 слов / Под ред. Н.Ю. Шведовой. – М.: Русский язык, 1991. - с. 636.
7 Граждан В.Д. Деятельностная теория управления. – М.: Гардарики, 1997. – с. 5.
8Научная организация труда в управлении производственным коллективом. Общеотраслевые научно-методические рекомендации / Под ред. Г.Э. Слезингера. – М.: Экономика, 1987. - с. 121.
9 Попов Р.А. Антикризисное управление: Учебник / Р.А. Попов. – М.: Высшая школа, 2005. –с. 16.
10 Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 1989. - с. 486-487.
11 Примаков Е.М. Восемь месяцев плюс... - 2-е изд. - М.: Мысль, 2002. - с. 37.
12 Попов Р.А. Антикризисное управление: Учебник / Р.А. Попов. – М.: Высшая школа, 2005. –с. 383-404.
13 Попов Р.А. Антикризисное управление: Учебник. - М.: Высшая школа, 2005. – с. 388.
14 Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. – Л.: ЛГУ, 1968. – 343 с.
15 Практическая психология для менеджеров. – М. Филинъ, 1996. – с. 30.
16 Практическая психология для менеджеров. – М. Филинъ, 1996. – с. 32.
17 Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. – М.: Финансы и статистика, 1992. - с. 36.
18 Петровский А.В Опыт построения социально психологической концепции групповой активности / А.В. Петровский // Вопросы психологии. - 1973. - № 5. - С.6-18.
19 Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: Издательство МГУ, 1988. – 432 с.
20 Lott A.J., Lott B.E. Group cohesiveness as interpersonal: a review of relation ships with antececedent and consequent variables // Psychological bulletin, 1965. v. 64.
21 Петровский А.В. Общая психология. - М.: Прогресс, 1986. - С. 16-36.
22Stogdill R.M. Group productivity, drive and cohesiveness // Organizational behavior and human performance, 1972. - р. 8.
23 Чаусов Н.Ю. Организационно-управленческие аспекты конкурентоспособности бизнеса // Конкурентоспособность бизнеса и технологий на региональном уровне / Под общей редакцией А.В. Матвеева. – М.: Серебряная нить, 2005. – с. 151-204.
24 Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. – М.: Финансы и статистика, 1992. - с. 127-129.
25 Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. – М.: Финансы и статистика, 1992. - с. 128.
26 Анголенко Н.И. Т. – М.: Издательство «Экзамен», 2006. – с. 49.
27 Лафта Дж. К. Менеджмент. – М.: ТК Велби, 2004. – с. 398.
28 Лафта Дж. К. Менеджмент. – М.: ТК Велби, 2004. – с. 397.
29 J.P. Kotter. Power, Dependence and Effective Management. – Harvard Business Review. – July-August. – 1977. – p. 133.
30 Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями: Пер с англ, / У. Мастенбрук. - М.: ИНФРА-М, 1996. - с. 110.
31 Milqram S. Behavioral study of obedience // Journal of Abnormal and Social Psychology. - Vol. 67. – 1963. – p. 377.
32 Занковский А.Н. Организационная психология. – М.: Флинта: МИСИ, 2000. – с. 139.
33 Milqram S. Obedience to authority: An experimental view. – New York: Harper & Row, 1974. – p. 158.
34 Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. – М.: Финансы и статистика, 1992. - с. 65.
35 Титова Л.Г. Деловое общение.: Учеб.пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - с. 61.
36 Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для вузов. – М.: Пресс, 2001. - с. 82.
37 Тимофеев М.И. Деловое общение: Учеб.пособие. - М.: ПРИОР, 2004. – с. 74.
38 Сидоренко Е. В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии. -Спб.: Речь, 2003. - с. 23.
39 Мэделин Б.А. Забытое умение слушать. - СПб.: Питер Пресс, 1997. – 46 с.
40 Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2001. – 579-587 с.
41 Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – Н. Новгород: НИМБ, 2001. - С. 587- 606.
42 Иванцевич Дж.И., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 1993. – 419 с.
43Грант С. Эффективное управление сбытом. – Д.: Баланс-Клуб, 2002. 467 с.
44 Маркетинг: Учебник для вузов / Г.Л. Багиев, В.М. Тарасевич, Х. Анн; Под общ. ред. Г.Л. Багиева. – М.: Экономика, 2001. – с. 21.
45 Котлер Ф. Основы маркетинга. - М.: Прогресс, 1990- – с. 59.
46 Чаусов Н.Ю., Королёв В.В., Чаусова Л.А. Проблемы организации управления сбытом молока и молочной продукции / Под ред. Н.Ю. Чаусова. – М.: Серебряная нить, 2005. – 133 с.
47 Ralph S. Alexander (Chairman), Marketing Definitions: A. Glossary of Terms. – Chicago: American Marketing Association, 1960. – p. 15.
48 AMA Board Approves New Definition, Marketing News. – March I, 1985. – p. 1.
49 Основы менеджмента./ Научный редактор А.А. Радугин. – М.: Центр, 1997. – с. 402.
50 Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – С. 163
51 Инновационный менеджмент: Учебник / Под ред. проф. В.А. Швандара, проф. В.Я. Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2006. - с. 149
52 Ременников В.Б. Разработка управленческого решения: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – с. 21-24.
53 Экономика (организации предприятия): учебник / под ред. Н.А. Сафронова. – 2 -е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, - 2006. – С. 408
54 Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике: инструментарий руководителя. – М.: Технологическая школа бизнеса, 1994. – 144 с.