- •Понятие государственного управления включает в себя важнейшие организационно-правовые категории, которые проявляются в управленческих отношениях:
- •4. Понятие и признаки государства
- •1) Общественной, 2) классовой и 3) политико-правовой и организационно- структурной основой гос. Деятельности.
- •В зависимости от акцента на одной из этих основ сложились три различных подхода к исследованию государства:
- •Признаки и функции
- •7. Институт президента рф.
- •9. Федеральное собрание рф: порядок формирования, правовая основа деятельности, структура и полномочия.
- •Федеральное казначейство Российской Федерации
- •Центральная избирательная комиссия
- •Российской Федерации
- •Центральный банк рф.
- •Прокуратура Российской Федерации
- •16. Системы органов государственной власти субъектов Российской
- •14. Особенности государственного устройства рф. Федеративные отношения.
- •18. Система органов исполнительной власти в субъектах Федерации.
- •20. Государственная политика: сущность, субъекты и объекты политики.
- •22. Аграрная политика
- •1. В узком смысле слова под аграрной политикой понимают систему целей и мероприятий, направленных на развитие аграрного сектора экономики.
- •2. В широком смысле слова в аграрную политику включают:
- •24. Региональная политика.
- •1. Экономическая политика, направленная на смягчение региональных экономических диспропорций.
- •2. Социальная политика, направленная на сглаживание региональной дифференциации в уровне жизни, а также общее улучшение качества социальной среды.
- •3. Демографическая политика, предполагающая регулирование со стороны государства естественного и механического движения населения.
- •26. Социальная защита населения
- •28. Законность и ответственность в
- •Государственном управлении
2
Система мероприятий,
осуществляющихся обществом и его
различными структурами, по обеспечению
гарантированных минимальных достаточных
условий жизни, поддерживанию
жизнеобеспечения и деятельного
существования человека.
Виды социальной
защиты
Государственные
формы:
-Доступное
здравоохранение
-Льготы
-Доступное
образование
-Пенсионное
обеспечение (Пенсия)
-Система социального
обслуживания и предоставления социальных
услуг
-Меры социальной
поддержки
Негосударственные
формы:
Добровольное
социальное страхование
Благотворительность
Частные системы
здравоохранения и др.
Социальная
защита и поддержка населения. Чем
тяжелее ситуация в той или иной стране
тем больше и громче звучат в ней призывы
к социальной защите населения. О такой
защите настоятельно просят её требуют
от правительства. Сложность положения
при таких условиях заключена в том,
что, если в стране наблюдается
экономический спад, снижается
производство, уменьшается создаваемый
национальный продукт, то возможности
правительства выделять дополнительные
средства для социальной защиты населения
крайне ограничены. Нагрузка на
государственный бюджет возрастает,
правительство вынуждено прибегать к
увеличению налогов, в связи с чем
снижаются доходы работающих А это
порождает новые социальные напряжения.
Чтобы исправит такое положение
недостаточно желания людей получить
социальную защиту от невзгод ухудшающейся
жизни, также как недостаточно намерений
и обещаний правительства улучшить
жизнь.
Проблема может
быть полностью решена только тогда,
когда экономика пойдет вверх и станет
создавать минимум благ, который необходим
людям. В этом в конечном итоге и состоит
спасение. Следует прежде всего понять,
что если снизить производство благ и
услуг в стране и одновременно помощь
из-за рубежа, если закупки по импорту
не способны компенсировать такое
снижение, а запасы и резервы доведены
до минимума, то предотвратить понижение
уровня жизни практически невозможно.
Столь же нереальна в этих условиях
задача полной социальной защиты всего
населения от уменьшения потребления
благ и услуг в целом и в расчете на
одного человека.
26. Социальная защита населения
труда и занятости населения
В соответствии со ст. 1 Закона «О занятости населения в РФ», занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.
Как видно из этой статьи, любая деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и не противоречащая законодательству, признается легальной занятостью. Более того, незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности.
Между тем можно предположить, что деятельность граждан, осуществляемая с нарушением действующего законодательства или прямо ему противоречащая, может быть охарактеризована как занятость незаконная или нелегальная.
Помимо определения самого понятия занятости, в Законе приводится перечень занятых граждан, являющийся исчерпывающим. В соответствии со ст. 2 указанного закона, занятыми считаются граждане:
- работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, для которых общественные работы являются подходящей работой);
- занимающиеся предпринимательской деятельностью;
- занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
- выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, в том числе по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
- избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
- проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
- проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению Федеральной государственной службы занятости населения (далее - органы службы занятости);
- временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
- являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций.