11. Характеристика основных видов деятельности

Различают три генетически сменяющих друг друга и сосуществующих на протяжении всего жизненного пути вида деятельности: игру, учение и труд. Они различаются по конечным результатам (продукту деятельности), по организации, по особенностям мотивации.

Игра не создает общественно значимого продукта. В игре начинается формирование человека как субъекта деятельности, и в этом ее огромное, непреходящее значение. Обучение является непосредственной подготовкой личности к труду, развивает ее умственно, физически, эстетически и лишь на конечном этапе освоения профессии связано с созданием материальных и культурных ценностей.

В психическом развитии ребенка игра выступает прежде всего как средство овладения миром взрослых. В ней на достигнутом ребенком уровне психического развития происходит освоение объективного мира взрослых. Игровая ситуация включает в себя замещения (вместо людей — кукла) , упрощения (обыгрывается, например, внешняя сторона приема гостей). В игре, таким образом, огрубленно имитируется действительность, что позволяет ребенку впервые самому стать субъектом деятельности.

Учение — это процесс систематического овладения знаниями, навыками, умениями, необходимыми в конечном счете для выполнения трудовой деятельности, для воспитания гражданской зрелости. В учебной деятельности участвуют непременно два лица: учитель и учащийся. Но это не просто передача знаний от одного к другому. Это прежде всего процесс активного овладения знаниями, умениями и навыками под руководством учителя. Учение должно быть развивающим. Сообщая учащимся знания, преподаватель учит их мыслить и наблюдать, выражать понятое в речи. Ученик овладевает не только знаниями, но и способом самостоятельно мыслить, добывать знания. Хорошо организованное обучение носит воспитывающий характер. В процессе обучения формируется личность ученика: ее направленность, волевые черты характера, способность и т. д.

Труд — деятельность, направленная на создание общественно полезного продукта, удовлетворяющего материальные или духовные потребности людей. В трудовой деятельности раскрываются, по словам Маркса, “человеческие сущностные силы”. Участвуя в создании продуктов труда, человек вступает в существующую систему производственных отношений, у него формируются отношение к трудовой деятельности, мотивы труда.

12. Классификация и причины несчастных случаев

Травматизм — это внезапное повреждение организма человека, в результате которого пострадавший временно или постоянно теряет трудоспособность.

Профессиональное заболевание — это нарушение здоровья работающего, происходящее не внезапно, а постепенно, вследствие длительного воздействия вредных условий производства на организм человека (пыли, газа, высокой или низкой температуры, паров вредных веществ, шума, вибрации).

Несчастные случаи, происшедшие с рабочими и служащими, в зависимости от причин, вызвавших их, места происшествия и других обстоятельств подразделяются на связанные с производством и бытовые.

Несчастный случай признается связанным с работой, если он произошел при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировки), а также по пути на место работы и с работы на транспорте, предоставленном организацией. К бытовым относятся несчастные случаи, происшедшие при выполнении домашних работ, а также вне дома, не связанные с работой на производстве.

Основными причинами несчастных случаев на производстве являются: неисправность машин, механизмов и инструментов и неправильная эксплуатация их, неисправность или отсутствие оградительных устройств у механизмов, загроможденность рабочих мест и проходов, плохое освещение, отсутствие сигнализации, недостаточный инструктаж рабочих по технике безопасности, слабый технический надзор за производством работ и др. Президиум ВЦСПС принял 20 мая 1966 г. постановление «Об утверждении положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве».

В соответствии с этим положением расследованию подлежат все несчастные случаи, которые произошли с рабочими и служащими на территории организации, вне территории организации при выполнении работы по заданию организации, а также с рабочими и служащими, доставляемыми на место работы и с работы на транспорте, предоставленном организацией, если при этом утрачена трудоспособность не менее одного рабочего дня. Акт о несчастном случае оформляется по форме Н-1. Острые отравления, тепловые удары, обмораживания расследуются и учитываются как несчастные случаи. Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие как в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), так и перед началом и по окончании работ, а также при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни.

Классификация несчастных случаев

Производственный травматизм и профессиональные заболевания - это сложные многофакторные явления, обусловленные действием на человека в процессе его трудовой деятельности опасных и вредных факторов. Действие опасных факторов вызывает производственный травматизм, а действие вред­ных - острые или хронические профессиональные заболевания.

Между вредными и опасными производственными факторами наблюда­ется определенная связь. Обычно наличие вредных факторов способствует проявлению травмоопасных факторов. Например, чрезмерная влажность в производственном помещении и наличие токопроводящей пыли (вредные фак­торы) повышают опасность поражения человека электрическим током (опас­ный фактор).

Травма — это нарушение анатомической целостности физиологических функций тканей или органов человека, вызванное внезапным внешним воз­действием.

Острое профессиональное заболевание (отравление) - заболевание, раз­вившееся в результате воздействия вредного производственного фактора (факто­ров) в процессе трудовой деятельности в течение не более трех рабочих смен (дней).

Хроническое профессиональное заболевание (отравление) - заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утра­ту профессиональной трудоспособности.

По правовым последствиям для потерпевшего несчастные случаи подраз­деляются на две группы - производственные и бытовые.

Несчастный случай на производстве по ГОСТ 12.0.002 — это случай, в результате которого произошло воздействие на работающего опасного про­изводственного фактора.

К несчастным случаям на производстве, которые подлежат расследованию, относятся травмы, в том числе ожоги, тепловые удары, обморожения, утопле­ния, отравления, поражения электрическим током, молнией, излучением, те­лесные повреждения, причиненные другими лицами, а также полученные в результате воздействия животных и насекомых, взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвы­чайных ситуаций и иные повреждения здоровья, повлекшие за собой необхо­димость перевода потерпевшего на другую работу, временную (не менее одно­го дня) или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть.

При этом несчастные случаи являются производственными, если они про­изошли в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных пе­рерывов и перерывов для отдыха и питания, до начала и после окончания ра­бот, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни, государст­венные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Прези­дентом Республики Беларусь нерабочими:

•на территории организации, нанимателя, страхователя или в ином месте работы, в том числе в командировке, а также в любом другом месте, где потер­певший находился в связи с работой или совершал действия в интересах на­нимателя;

•при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставлен­ном организацией, нанимателем, страхователем;

•на личном транспорте, используемом в интересах нанимателя, с его согласия или по его распоряжению (поручению);

•на транспорте общего пользования или ином транспорте, а также при следова­нии пешком или передвижении между объектами обслуживания либо выполнении по­ручения нанимателя;

•при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время меж­дусменного отдыха (водитель-сменщик, проводник и т.п.);

•при работе вахтовым (экспедиционным) методом во время междусменного от­дыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

•при выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий;

•при участии в общественных работах безработных граждан, зарегистрирован­ных в государственной службе занятости;

•при выполнении работ по гражданско-правовому договору на территории или вне территории страхователя и его контролем за безопасным ведением работ.

 

Несчастный случай в быту (бытовой) - это несчастный случай, происшедший с человеком в свободное от работы время при выполнении работ в домашней обстанов­ке, на даче и при других аналогичных обстоятельствах.

По тяжести последствий несчастные случаи подразделяются:

•на несчастные случаи со смертельным исходом;

•несчастные случаи с тяжелым исходом;

•несчастные случаи без тяжелых последствий.

 

Тяжесть травм определяется лечебно-профилактическими учреждениями по ут­вержденной Министерством здравоохранения Республики Беларусь схеме.

По количеству потерпевших работников несчастные случаи подразделяются:

•на групповые, происшедшие с двумя и более работниками, независимо от тяже­сти последствий;

•происшедшие с одним работником.

Методы изучения и анализа причин производственноготравматизма

Основными задачами анализа травматизма являются:

-выявление причин и повторяемости несчастных случаев;

-установление наиболее опасных видов работ;

-определение факторов, влияющих на несчастные случаи и др.