Нормативные акты

Конституция РФ

Конституция РБ

Трудовой кодекс РФ

КоАП ст. 5.28; 5.29; 5.31.

ГПК

ГК ст. 139

ФЗ «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995г. с изм. от 13 июня 1996г. ред. ред. от 29.04.2008 //СЗ РФ.1996.№1.Ст.1; Российская газета. 2008. 7 мая

ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991г. ред. от 18.10.2007 //Ведомости РСФСР. 1991. №18. ст.565; Российская газета. 2007. 24 октября

ФЗ «О государственной гражданской службе» от 27 июля 2004 ред. от 29.03.2008// Российская газета. 31.07.2004; 02.04.2008

ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998г. с изм. от 21.07.2007. //РГ от 12 августа 1998г.; РГ от 31 декабря 2001г.

Указ Президента РФ от 30 ноября 1995 г. N 1203 Об утверждении Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне ред. от 30.04.2008//Российская газета.1995. 27 декабря

Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225 «О трудовых книжках» вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей в ред. от 19.05.2008// Российская газета. 2003. 22 апреля, 2008. 24 мая

Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения, приказ Госархива СССР от 25.05.1988.

Основная литература

1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М.2005. Гл. 9 § 1-11

2. Трудовое право России /Под общ.ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафонова.- М., 2008.

Дополнительная литература

1. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. Концепция трудового Кодекса// Журнал российского права.1998.№6.

2. Чиканова Л.А. Заключение трудового договора// Право и экономика.1999.№1.

Вариант 9

Тема: Основания и порядок расторжения трудового договора

1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

1.1. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя

1.2. Основания расторжения трудового договора по инициативе учредителя (собственника)

2. Расторжение трудового договора по инициативе органов, не являющихся сторонами трудового договора

2.1. Основания расторжения трудового договора по инициативе органов, не являющихся сторонами трудового договора

2.2. Порядок расторжения трудового договора по инициативе органов, не являющихся сторонами трудового договора

3. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя

   0. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя

   1. Порядок расторжения трудового договора по инициативе учредителя (собственника)

Задача

Авдюкова, проработавшая в должности инженера предприятия 12 лет, была уволена в связи с реорганизацией предприятия по сокращению штата. Она является студенткой вечернего отделения вуза, имеет на иждивении двух маленьких детей. По работе всегда характеризовалась положительно, повышает квалификацию. Оставленный на работе инженер Серов, имеющий высшее образование, работает в данном предприятии только 8 месяцев, его стаж работы инженером — 2 года, иждивенцев не имеет.

Правомерны ли действия администрации? Дайте нормативное обоснование решения задачи.

Литература: