- •Охрана труда
- •1. Задачи и содержание курса.
- •Термины и определения по охране труда.
- •Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
- •Современное состояние охраны труда в Республике Беларусь.
- •Раздел I. Правовые и организационные вопросы охраны труда.
- •1. Основные законодательные и нормативные акты Республики Беларусь по охране труда.
- •2.Права и обязанности работника по охране труда.
- •3.Обязанность нанимателя по обеспечению требований о.Т.
- •4. Коллективный договор, соглашения. Содержание, срок действия.
- •5. Трудовой договор. Срок, форма, содержание. Начало действия.
- •Основные функции и задачи системы управления охраной труда на предприятии.
- •2.Отдел охраны труда на предприятии.
- •Планирование и финансирование работ по охране труда.
- •4. Организация обучения безопасности труда. Инструктажи по охране
- •Понятие о травме, профзаболевании, несчастном случае. Причины несчастных случаев.
- •Расследование и учёт несчастных случаев и профзаболеваний на производстве. Общие положения.
- •Расследованию и учёту в соответствии с настоящим Положением подлежат все впервые выявленные случаи профессиональных заболеваний.
- •3. Расследование и учёт одиночных несчастных случаев. Специальное расследование несчастных случаев.
- •4.Расследование и учёт профзаболеваний.
- •Отчётность по охране труда.
- •6. Методы изучения производственного травматизма. Относительные показатели травматизма.
- •7. Возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью работника. Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности и пенсиями.
- •Виды контроля за охраной труда. Государственный контроль. Права государственного инспектора труда.
- •Административно-общественный контроль за охраной труда.
- •Общественный контроль за охраной труда.
- •4. Ведомственный контроль за охраной труда.
- •5. Ответственность за нарушения законодательных и других правовых и нормативных документов по охране труда.
- •Раздел II. Производственная санитария и гигиена труда.
- •Понятие производственной санитарии и гигиены труда.
- •Классификация вредных веществ, характер их воздействия на организм человека.
- •3.Санитарно-защитные зоны промышленных предприятий.
- •4. Санитарные нормы микроклимата производственных помещений.
- •1. Классификация вибраций.
- •2. Гигиенические характеристики и нормы вибрации.
- •3. Методы защиты от вредного воздействия вибрации. Режим труда на виброопасных работах.
- •Ультрафиолетовое излучение, воздействие на организм работающих, нормирование.
- •Инфракрасное излучение, воздействие на организм работающих, нормирование.
- •Ионизирующие излучения, виды излучений, величины, их характеризующие, воздействие на организм человека, нормирование.
- •Электромагнитные поля, воздействие на организм человека, нормирование.
- •1. Санитарная характеристика производственных процессов.
- •Размещение и расчёт площади вспомогательных помещений.
- •Схемы водоснабжения предприятий, нормы водопотребления.
- •Раздел III. Основы техники безопасности.
- •Растекание тока при замыкании эл. Сети на землю. Шаговое напряжение, методы защиты от шагового напряжения.
- •Меры и средства защиты от поражения электрическим током. Оказание первой помощи при поражениях эл. Током.
- •Электризация веществ. Возникновение статического электриче-ства. Факторы, определяющие интенсивность электризации.
- •Виды заряжения проводящих объектов. Оценка опасности разрядов статического электричества. Методы защиты от статического электричества.
- •Причины взрывов сосудов, работающих под давлением, работа и мощность взрыва.
- •2.Разрешение на пуск в работу сосудов, работающих под давлением.
- •3. Условия безопасной эксплуатации сосудов, работающих под
- •Баллоны для сжатых и сжиженных газов. Причины взрывов.
- •Общие меры безопасности при эксплуатации средств горизонтального транспорта и подъёмно - транспортных механизмов. Расчёт тяговых канатов и цепей, их браковка.
- •Правила ввода в эксплуатацию. Виды и сроки технического освиде-
Планирование и финансирование работ по охране труда.
Планирование мероприятий по охране труда представляет собой одну из функций управления охраной труда.
Планы работ подразделяются:
по содержанию – на комплексные, охватывающие все стороны деятельности по охране труда, и целевые, направленные на решение отдельных задач охраны труда;
по срокам выполнения – на перспективные (на период действия коллективного договора), текущие (на один год) и оперативные (на квартал, месяц).
Мероприятия по охране труда классифицируются по следующим признакам:
по характеру – на организационные, технические, санитарно-гигиенические, социально-экономические, психофизиологические, лечебно-профилактические и др;
по принципу выполнения – на плановые и выполняемые во внеплановом порядке.
Основной формой перспективного планирования работ и мероприятий по охране труда является разработка на срок действия коллективного договора Плана мероприятий по охране труда, раздела “Охрана труда” коллективного договора и включение соответствующих мероприятий в другие разделы договора.
Планирование деятельности по охране труда осуществляется в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий охране труда по (утверждено постановлением Министерства труда Республики Беларусь от23.10 2000 г. №136) с учётом Республиканской целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2002 – 2005 годы.
План мероприятий по охране труда оформляется в качестве приложения к коллективному договору. Если на предприятии не заключается коллективный договор, указанный План согласовывается с профсоюзом или иным представительным органом работников и утверждается нанимателем или уполномоченным им представителем.
Основные направления планирования и разработки мероприятий по охране труда изложены в приложении 2 к Положению о планировании и разработки мероприятий по охране труда и включают:
приведение в соответствие с требованиями нормативных правовых актов производственных и других зданий и помещений, сооружений, строительных площадок территории предприятия;
приведение к нормам естественного и искусственного освещения;
приведение в соответствие с требованиями нормативных правовых актов по охране труда рабочих мест, технологических процессов, оборудования и других объектов производственного назначения;
механизацию, автоматизацию, роботизацию технологических процессов операций работ, осуществляемых в опасных и (или) вредных условиях труда, тяжёлых физических работ;
приведение в соответствие с требованиями нормативных правовых актов санитарно-бытового обеспечения работников;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизация санитарно-технического состояния условий и охраны труда и сертификации производственных объектов на их соответствие требованиям охраны труда;
нормативное, информационное и техническое обеспечение деятельности по охране труда.
Другие мероприятия по охране труда, осуществление которых необходимо (обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, медикаментами и перевязочными материалами, проведение медицинских осмотров предоставление компенсаций по условиям труда и др.), также предусматриваются и отражаются в других разделах коллективного договора (при его отсутствии – оформляются в виде отдельного документа).
Формирование разделов коллективного договора и Плана мероприятий по охране труда осуществляется соответствующими службами и подразделениями нанимателя с участием профсоюза или иного представительного органа работников. При необходимости к этой работе могут привлекаться соответствующие организации и отдельные специалисты.
Исходными данными для планирования и разработки мероприятий по охране труда являются:
анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости;
результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технических условий и охраны труда;
анализ обеспеченности производственных объектов, рабочих мест, работников необходимыми средствами защиты, а также материально-технического обеспечения обучения и инструктажа, проверки знаний работников по вопросам охраны труда;
результаты технических осмотров, освидетельствований, испытаний, экспертизы технического состояния производственных объектов;
предписания органов надзора и контроля, контролирующих служб нанимателя представления профсоюза;
предложения структурных подразделений и служб нанимателя, профсоюзов, а также отдельных работников;
документы и предложения соответствующих органов управления.
Мероприятия по охране труда предусматривают решение следующих задач:
устранение (снижение) профессиональных рисков, улучшение охраны и (или) условий труда;
сокращение численности работников, занятых в опасных и (или) вредных условиях труда, тяжёлым физическим трудом;
доведение обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм, оснащение их необходимыми устройствами и средствами;
обеспечение обучения, инструктажа и проверки знаний работников по охране труда;
внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда.
Мероприятия, направленные на улучшение охраны труда, условий труда, осуществляемые в ходе технического перевооружения и реконструкции, связанные с совершенствованием технологии, изменением объёмов и видов производства, повышением его технического уровня и т. п., в План мероприятий по охране труда не включаются.
Для вновь вводимых в эксплуатацию или реконструируемых объектов (цеха, участки, производства и др.) мероприятия по охране труда предусматриваются в проектно-сметной документации на их строительство (реконструкцию) и осуществляются до введения объёкта в эксплуатацию.
В соответствии со статьёй 226 Трудового кодекса наниматель обязан обеспечить выделение в необходимых объёмах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления предусмотренных коллективными договорами, соглашениями мероприятий по охране труда.
Денежные средства и материальные ресурсы, предназначенные на осуществление мероприятий по охране труда, не допускается использовать на другие цели.
Согласно Положению о планировании и разработке мероприятий по охране труда финансирование мероприятий осуществляется за счёт:
средств, затраты по которым относят на себестоимость продукции, если мероприятия носят некапитальный характер;
сметы расходов бюджетных организаций, если мероприятия носят некапитальный характер;
средств амортизационного фонда, предназначенных на капитальный ремонт, если мероприятия проводятся одновременно с капитальным ремонтом основных средств;
банковского кредита, если мероприятия входят в комплекс кредитуемых банком затрат по внедрению новой техники или расширению производства;
капитальных вложений, включая фонд развития производства, если мероприятия являются капитальными.
Согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь “О некоторых мерах по организации охраны труда в Республике Беларусь” от 9 марта 2000 г. № 309 республиканские органы государственного управления осуществляют финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счёт средств инновационных фондов. Местные исполнительные и распорядительные органы могут финансировать эти мероприятия за счёт средств местных бюджетов.