- •6) Основные задачи вс рф в мирное время.
- •7)Военно-экономическое обеспечение обороны рф
- •10) Руководство и управление Вооруженными Силами Российской Федерации.
- •17) Порядок поступления граждан на службу по контракту
- •20) Дать определение и раскрыть темперамент личности
- •21) Дать определение характера личности и как он проявляется в поведении человека
- •24) Цели и задачи системы воспитания в/с вс рф.
- •26) Раскрыть основные методы воспитательных воздействий и взаимодействий в/с.
- •27) Раскрыть факторы влияющие на поведение военнослужащего на поле боя
- •29) Раскрыть методы саморегуляции военнослужащего при подготовке к бою
- •К их числу относят как простейшие приемы саморегуляции:
- •30) Задачи морально-психологической подготовки военнослужащих в ходе ведения боевых действий
- •Основными задачами морально-психологического обеспечения являются:
17) Порядок поступления граждан на службу по контракту
Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, осуществляется военными комиссариатами в порядке, установленном Положением о прохождении военной службы. Определение соответствия кандидатов, отбираемых военными комиссариатами, требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов. Отбор и прием на военную службу по контракту граждан, пребывающих в запасе, и граждан женского пола, не пребывающих в запасе, проводятся военными комиссариатами в соответствии с имеющимися заданиями и осуществляются в два этапа:
первый этап – отбор кандидатов в военных комиссариатах; второй этап – прием кандидатов, отобранных военными комиссариатами в воинских частях. Помимо планового отбора кандидатов, в соответствии с установленным заданием, их отбор может осуществляться и в персональном порядке по запросам командиров воинских частей в военные комиссариаты районов на конкретных граждан. Основанием для учета граждан в качестве кандидатов для поступления на военную службу по контракту являются их заявления в военные комиссариаты, а на граждан, обратившихся с просьбой о приеме на военную службу по контракту непосредственно в воинские части, запросы командиров этих воинских частей в военные комиссариаты.
К числу основных моментов, образующих порядок прохождения военной службы, относятся:
• определение начала военной службы, ее продолжительности и окончания;
• правила присвоения воинских званий, повышения и снижения в воинских званиях, лишения этих званий;
• условия назначения на должности и освобождения от них, порядок продвижения военнослужащих по службе;
• условия перемещений, командировок военнослужащих, предоставления им отпусков.
Началом военной службы для граждан, поступивших на военную службу по контракту, считается день вступления в силу контракта. Контракт заключается в письменной форме на срок 3, 5 или 10 лет. Первый контракт заключается на три года.
18) Случаи, в которых подразумевается исполнение военнослужащего обязанностей военной службы
1. Военнослужащий, а также гражданин, проходящий военные сборы, считаются исполняющими обязанности военной службы в случаях:
а) участия в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов.
б) исполнения должностных обязанностей;
в) несения боевого дежурства, боевой службы, службы в гарнизонном наряде, исполнения обязанностей в составе суточного наряда;
г) участия в учениях или походах кораблей;
д) выполнения приказа или распоряжения, отданных командиром (начальником);
е) нахождения на территории воинской части в течение установленного распорядком дня служебного времени или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью;
ж) нахождения в служебной командировке;
з) нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно;
и) следования к месту военной службы и обратно;
к) прохождения военных сборов;
л) нахождения в плену (за исключением случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного;
м) безвестного отсутствия - до признания военнослужащего в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;
н) защиты жизни, здоровья, чести и достоинства личности;
о) оказания помощи органам внутренних дел, другим правоохранительным органам по защите прав и свобод человека и гражданина, охране правопорядка и обеспечению общественной безопасности;
п) участия в предотвращении и ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий и катастроф;
р) совершения иных действий, признанных судом совершенными в интересах личности, общества и государства.
2. Военнослужащий или гражданин, проходящий военные сборы, не признается погибшим (умершим), получившим увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание при исполнении обязанностей военной службы, если это явилось следствием:
а) самовольного нахождения вне расположения воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами "л", "м", "н", "о", "п" и "р" пункта 1 настоящей статьи;
б) добровольного приведения себя в состояние опьянения;
в) совершения им деяния, признанного в установленном порядке общественно опасным.
19) Дать определение направленности личности и пути её формирования
Направленность личности — это система устойчиво характеризующих человека побуждений (что человек хочет, к чему стремится, так или иначе понимая мир, общество; чего избегает, против чего готов бороться). Она определяет избирательность отношений и активности человека и как подструктура личности включает в себя различные побуждения (интересы, желания склонности и т. д.). Все эти побуждения взаимосвязаны в мотивационной сфере личности, то есть представляют собой систему. Данная система является индивидуальной, она формируется в процессе формирования и развития личности. При этом она достаточно динамична, то есть составляющие её побуждения (мотивы) не остаются постоянными, они взаимосвязаны, влияют друг на друга, изменяются и развиваются. При этом одни из компонентов являются доминирующими, в то время как другие выполняют второстепенную роль. Доминирующие побуждения определяют основную линию поведения личности.
Связи с мотивационной сферой - Установки, Влечения, Интерес, Склонность, Желание, Стремление, Намерение, Убеждения, Мировоззрения