2.3 Розрахунок основної заробітної платні

Основна заробітна плата визначається як:

З_о = З_п + Д ,

де:

З_п – пряма заробітна плата основних виробничих робітників, грн.;

Д – доплата до прямої заробітної платні, грн. (приймається за узгодженням з викладачем).

Пряма заробітна плата на один виріб розраховується по формулі:

,

де:

С_г – годинна тарифна ставка першого розряду, грн.;

К_ті – тарифний коефіцієнт середнього розряду i-того виду робіт;

t_i – трудомісткість i-того виду робіт на один виріб;

m – число видів робіт.

Годинна ставка 1-го розряду встановлюється виходячи з мінімальної місячної зарплати та Генеральної Угоди між КМУ та Загальноукраїнськими обєднаннями організацій роботодавців та підприємців, профспілками. Згідно цієї угоди розмір тарифної ставки 1-го розряду мусить бути не нижчим ніж 120% мінімальної заробітної плати, що встановлена законом на поточний період в перерахунку на годину.

,

де:

З_min – мінімальна заробітна плата в Україні на момент, що розглядається;

Ф_міс(г) – місячний фонд робочого часу в годинах (може бути прийнятий 168 годин при 21 робочому дні за місяць).

Згідно з діючими нормативними документами в машинобудуванні встановлено три значення годинних тарифних ставок:

1. для висококваліфікованих робітників допоміжного виробництва, що виконують особливо складні і унікальні роботи, верстатників на унікальному устаткуванні, зайнятих виготовленням особливо складної продукції (найвища);

2. для робітників основного і допоміжного виробництва;

3. для робітників, зайнятих на інших роботах, безпосередньо не пов'язаних з основним характером діяльності підприємства.

Для робіт з важливими і шкідливими умовами праці передбачено збільшення річних тарифних ставок на 4, 8, 12, 16, 20 і 24 відсотка.

Оплата праці проводиться за тарифною сіткою, що приведена в таблиці 3.2.

Таблиця 2.2 - Тарифна сітка, за якою здійснюється оплата праці робітників в машинобудуванні

Тарифний розряд	1	2	3	4	5	6	7	8
Тарифний коефіцієнт	1	1,12	1,35	1,56	1,71	2,0	2,2	2,4

Праця робітників, зайнятих на різних роботах (верстатні, холодні, гарячі і шкідливі) зазвичай оплачуються по різному. Тому розрахунок по цих видах робіт ведеться окремо, а пряма заробітна плата на виріб визначається як сума відповідних значень. Якщо середній розряд робіт не ціле число, то його тарифний коефіцієнт знаходиться методом інтерполяції за наступною формулою:

K_Тіj = K_Тi + j * (K_Тi+1 – K_Тi),

де:

j – дробова частина розряду.

Так, наприклад, тарифний коефіцієнт середнього розряду 4,6 визначається як:

Kт3,6 = Kт3 + 0,6 * (Kт4 – Kт3) = 1,35 + 0,6(1,56 – 1,35)= 1,44.

Тут Kт4 і Kт5 - тарифні коефіцієнти 4 і 5 розрядів відповідно.

Розрахунок заробітної платні на один виріб зводиться в таблицю 3.3.

Таблиця 2.3 – Розрахунок основної заробітної платні на один виріб

Вид робіт	Базовий виріб				Новий виріб
	трудомі-сткість, н-г	серед. розряд роботи	годин. тариф. ставка і-го розр., грн.	сума заробітн. платні, грн.	трудомі-сткість, н-г	серед. розряд роботи	годин. тариф. ставка і-го розр., грн.	сума заробітн. платні, грн.
Верстатні
Холодні
Гарячі і шкідливі
Разом пряма зарплата
Доплати до прямої зарплати
Всього основна зарплата на виріб