Синтетический и аналитический учет оплаты труда.

Синтетический учет основной и дополнительной оплаты труда и ее использование ведется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате. Кредитовое сальдо счета 70 означает задолженность предприятия работникам по начисленной зарплате. Дебетовый оборот – сумма, выплаченная наличными или через перечисления; суммы, удержанные в виде налогов в бюджет, по исполнительным листам и т.д. Обороты по кредиту – суммы, начисленные в отчетном месяце в виде зарплаты, премии и прочие начисления.

Аналитический учет по счету 70 ведется по каждому работнику организации.

Начисления з/платы:

Д 20, 23, 25, 26, 28, 29, 44,…, 08, 97 - К 70 – начислена з/п в зависимости от места работы работника:

счет 20 «Основное производство» - оплата труда производственных рабочих;

счет 23 «Вспомогательное производство» - оплата труда рабочих вспомогательного производства;

счет 25 «Общепроизводственные расходы» - оплата труда цехового персонала;

счет 26 «Общехозяйственные расходы» - оплата труда административно-управленческого персонала;

счет 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» - оплата труда работников обслуживающих производств;

счет 44 «Расходы на продажу» - оплата труда работников торговли;

счет 08 «Вложения во внеоборотные активы» - оплата труда строителям объектов ОС хозяйственным способом;

счет 97 «Расходы будущих периодов» - оплата труда работникам, занятых выполнением работ, оплата которых производится за счет расходов будущих периодов.

Д 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» – К 70 – начислена задолженность по выплате пособий;

Д 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» – К 70 – начислены дивиденды , % от участия в капитале организации;

Д 96 «Резервы предстоящих расходов» – К 70 – начислено вознаграждение за выслугу лет;

Д 99 «Прибыли и убытки» – К 70 – начислена оплата труда лицам, занятым ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций.

Удержания из з/платы:

Д 70 – К 68 – удержан НДФЛ;

Д 70 – К 71 – удержана непогашенная в срок сумма задолженности по полученным подотчетными лицами авансам;

Д 70 – К 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» – удержана сумма в погашение задолженности по выданным ссудам, недостачам и порчам;

Д 70 – К 28 – удержаны суммы с виновников брака;

Д 70 – К 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» – удержаны суммы алиментов;

Д 70 – К 73 – удержаны суммы платежей за товары, проданные в кредит;

Д 70 - К 50, 51 – выдана з/п;

Д 70 - К 76-4 – з/п депонирована (работник не пришел за з/п);

Д 70 - К 76 – удержано по исполнительным листам.

Учет удержаний из заработной платы.

Удержания из з/п работника бывают:

- обязательные (удержания по исполнительным листам и НДФЛ);

- для возмещения причиненного работодателю материального ущерба;

- в целях погашения работником задолженности работодателю;

- по заявлению работника либо в связи с его заемными обязательствами (получением ссуды, приобретением товаров в кредит и др.).

Общий размер всех удержаний при каждой выплате з/п обычно не может превышать 20% причитающейся работнику суммы, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50%; при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещение вреда лицам, понесшим ущерб, - не более 70%.

ЕСН.

Налоговая база определяется, как сумма выплат в пользу физического лица, исчисленных за период. Налогоплательщики должны определять базу отдельно по каждому налогу и по каждому физическому лицу с начала года нарастающим итогом по истечении каждого месяца. Датой возникновения налоговой базы является день начисления выплат в пользу работника.

Налог. База	Фед. Бюджет 69.2	Фонд соц. Страхования 69.1.1	Фонд Обязательного Медицинского Страхования		Итого
			Федеральный 69.3.1	Территориальный 69.3.2
280000	20%	2,9%	1,1%	2%	26%

Начисление ЕСН:

Д 20, 23, 25, 26, 44 – К 69.1.1 – ФСС

Д 20, 23, 25, 26, 44 – К 69.2 – ФБ

Д 20, 23, 25, 26, 44 – К 69.3.1 – ФФОМС

Д 20, 23, 25, 26, 44 – К 69.3.2 – ТФОМС

Перечисление ЕСН: Д 69.Х.Х – К 51.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС).

Трудовая пенсия состоит из трех частей: страховая, накопительная и базовая. Из суммы ЕСН, перечисляемой в федеральный бюджет финансируется базовая часть. Страховая и накопительная части финансируются за счет средств, которые работодатели перечисляют в пенсионный фонд. Тарифы страховых взносов зависят от возраста работника.

Налоговая база	Федеральный бюджет	1966 г.р. и ранее	1967 г.р. и позже
		только страх.часть	страховая часть 69.2.2	накопительная часть 69.2.3
280000	20%	14%	8%	6%

Д 69.2.1 – К 69.2.2 – начислена страховая часть ПФ

Д 69.2.1 – К 69.2.3 – начислена накопительная часть ПФ

Страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний.

Страховые тарифы для каждого страхователя устанавливаются индивидуально и зависят от класса профессионального риска, т.е. уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, который сложился по видам экономической деятельности. Тарифы устанавливаются от 0,2% до 8,5%: Д 20, 23, 25, 26, 29, 44 – К 69.1.2.