Тип личности: энцд — экстраверты — интуитивы — иррацноналы — динамики

Поскольку вы являетесь ЭНЦД, то ваши преимущества в поисках работы заключаются в неограниченной способности видеть альтер­нативные варианты и творчески подходить к решению проблем, а также в неутомимой энергии, которую вы способны проявить при сборе информации, беседуя с людьми.

Чтобы добиться успеха, человеку типа ЭНЦД следует строить планы поиска работы, опираясь на свои способности.

Самим создавать возможности для новой работы.

Используйте свой дар видеть возможности, которых еще не суще­ствуют, и приспосабливать свою нынешнюю работу к своим изме­нившимся требованиям или меняющимся требованиям вашего рабо­тодателя.

Придумайте для себя совершенно новое занятие (в соответствии с нарождающимися потребностями в обществе), появление которого на рынке труда и занятости вы предвидите.

Разрабатывать и активно использовать свою собственную сеть контактов.

Старайтесь встречаться как можно с большим количеством лю: дей, владеющих полезной для вас информацией. Постоянно расши­ряйте круг своих поисков, обращаясь с просьбой к каждому собесед­нику порекомендовать вас кому-то еще.

Всем, с кем встречаетесь, а также своим друзьям сообщите о том, что вы ищете себе новое место работы или хотите сменить профес­сию. Так вы быстрее дадите о себе знать и попутно получите много интересных сведений.

Производить впечатление на работодателя своей энергией и уве­ренностью в себе.

Сразу же установите доверительные отношения и продемонстри­руйте свою способность легко знакомиться с людьми и создавать вок­руг себя непринужденную атмосферу.

Используйте свое чувство юмора для того, чтобы превратить бе­седу в непринужденный разговор, интересный для вас и вашего собе­седника. Для того, кто вас принимает, это все равно что глоток све­жего воздуха.

Оставлять для себя несколько открытых возможностей.

Приспосабливайтесь к изменяющимся обстоятельствам и импро­визируйте, если на вашем пути появились непредвиденные обстоя­тельства.

Используйте свою природную любознательность, чтобы собрать побольше сведений о потенциальных профессиях, рабочих местах и организациях.

Проявлять изобретательность, добиваясь встреч и бесед с потен­циальными работодателями.

Делайте все, что в ваших силах, чтобы вас заметили и запомнили, особенно когда на место, которое вы хотели бы занять, имеется не­сколько кандидатов.

Ищите способы преодоления препятствий, с которыми вы може­те столкнуться во время своих поисков.

Несмотря на то, что каждый человек уникален и неповторим, мно­гие люди типа ЭНЦД обладают потенциальными недостатками, свойственными только им. Здесь не случайно подчеркивается слово "потенциальными", ведь они могут быть либо действительно харак­терными для вас, либо нет. Рассматривая их, вы, наверное, заметили, что эти слабости не только могут проявляться в поисках работы, но и создавать определенные трудности в других ситуациях. Советуем вам подойти к этим недостаткам с позиций своего прошлого опыта. Спросите себя: "Есть ли у меня эти слабые стороны?" И если да, то следующий вопрос должен звучать так: "Каким образом они меша­ют мне получить то, что я хочу?" Вы, наверное, уже поняли, что клю­чом к преодолению слабых сторон является осознанное и целена­правленное их развитие. Этому посвящен один из приведенных далее Практикумов. А пока рекомендуется учесть практические советы по компенсации влияния слабостей Вашего типа личности.

Уделяйте больше внимания конкретным фактам, касающимся про­фессии или рабочего места.

Сосредоточьте свою энергию и внимание на том, что у вас перед глазами, а не только на том, что это может означать.

Используйте такие средства получения информации о предпола­гаемой новой работе, как библиотеки, специальные публикации, бе­седы с людьми.

К планированию поисков работы старайтесь подойти с реальных позиций, то есть рассчитайте, сколько времени они займут, что для этого потребуется, сколько это будет вам стоить, на что вы будете жить, пока будете ими заниматься. Составьте план на случай непред­виденных обстоятельств. Будьте готовыми к тому, что поиски зай­мут больше времени, чем вы рассчитывали.

Боритесь со своей склонностью совершать прыжок, не рассчитав сил.

Заранее разработайте план поисков работы, чтобы не растрачи­вать попусту свою энергию и время на те области, которые заведомо вам не подходят.

Составьте список требований, которым должна отвечать подходя­щая для вас работа, подчеркните те пункты, без которых вам не обой­тись, а также отметьте, что желательно, но не обязательно. Пользуй­тесь этим списком как руководством к действию, сравнивайте возмож­ные варианты, прежде чем решать, какой из них стоит разрабатывать.

Работайте над собой, развивайте самодисциплину.

Пользуйтесь испытанными способами управления своим време­нем, чтобы вести поиски как можно более организованно. Попроси­те кого-нибудь из своих друзей помочь вам в этом (так вам будет даже веселее).

Определите очередность задач и придерживайтесь ее, чтобы не отступать от избранного пути. Постарайтесь не поддаваться соблаз­нам случайных встреч, которые могут отвлечь вас от не столь инте­ресных, но тем не менее важных этапов ваших поисков.

Не откладывайте надолго принятые решения.

Промедление и неспособность прийти к определенному решению грозит вам потерей потенциально приемлемой для вас работы.

Постарайтесь определить для себя тот момент, когда нужно оста­новиться в сборе информации, иначе вы рискуете заниматься этим бесконечно.

Доводите все этапы поисков работы до конца.

Не забывайте о том, что некоторые люди стараются соблюдать установленные организационные нормы и ожидают того же от дру­гих. Смотрите на это как на возможность продемонстрировать свою способность приспосабливаться к обстоятельствам, а не как на огра­ничения, сковывающие свободу действий.

Разработайте и затем используйте свою собственную систему сле­жения за ходом работы, чтобы ничто не могло ускользнуть от ваше­го внимания. Придерживайтесь принятого решения, не отказывай­тесь от него ради более интересной системы. Дайте шанс первому варианту, возможно, он вам поможет.