- •Контрольные вопросы
- •Темы эссе
- •2. Рыночный механизм. Спрос и предложение содержание темы
- •Контрольные вопросы
- •Темы эссе
- •3.Эластичность спроса и предложения содержание темы
- •Контрольные вопросы
- •Темы эссе
- •Теория поведения потребителя содержание темы
- •Контрольные вопросы
- •Темы эссе
- •5. Издержки производства фирмы содержание темы
- •Контрольные вопросы
- •Темы эссе
- •6. Теория производства фирмы содержание темы
- •IV стадия
- •Контрольные вопросы
- •Темы эссе
- •7. Поведение фирмы в условиях совершенной конкуренции содержание темы
- •Контрольные вопросы
- •Темы эссе
- •Поведение фирмы в условиях несовершенной конкуренции содержание темы чистая монополия
- •Монополистическая конкуренция
- •Олигополия
- •Контрольные вопросы
- •Темы эссе
- •9. Рынок ресурсов
- •Спрос на факторы производства: общие положения
- •IV стадия
- •Рынок труда и распределение доходов
- •Рынок капитала. Процент
- •Рынок земли. Рента
- •Контрольные вопросы
- •Темы эссе
- •Заключение список использованной литературы
Темы эссе
-
Что означают термины: «борьба с бедностью» и «помощь по бедности», чем они отличаются? Раскрыть ведущие принципы каждой из этих позиций.
-
Определите, что больше: эластичность предложения земли по ставке банковского процента или по земельной ренте. Поясните.
-
Влияют ли рынки факторов производства на решение вопросов о том, что, как и для кого производить? Аргументируйте ваш ответ.
-
От чего зависит спрос на факторы производства? Почему его называют «производным спросом»? Что составляет основу рыночного ценообразования на факторы производства?
-
Вследствие каких причин кривая спроса на факторы производства сместится вправо вверх; влево вниз? Почему эта кривая в любом случае имеет отрицательный наклон?
-
Объясните влияние эффекта замещения и эффекта выпуска продукции на рыночную цену факторов производства.
-
Как изменится спрос фирмы на труд, т. е. Будет ли она увеличивать численность работников, если доход от предельного продукта труда равен цене единицы труда, т. е. Заработной плате одного работника?
-
В каких экономических условиях возможен рост спроса на труд? Имеются ли такие условия в современной экономике России?
-
Покажите с помощью графиков влияние профсоюзов на рост заработной платы при снижающемся предложении труда; при возрастающем спросе фирм на рабочую силу. В каком из этих случаев возможно увеличение безработицы?
-
С недавнего времени законодательством ряда стран предусмотрено предоставление оплачиваемого отпуска по уходу за маленьким ребенком, как матери, так и отцу. Проанализируйте влияние введения такого законодательства на участие в рабочей силе замужних женщин и женатых мужчин, изобразив графически изменения в линиях бюджетных ограничений. Обсудите результаты.
-
В ходе экономических реформ в Центральной Европе по странам после 1990 г. наблюдались различные изменения в модели участия женщин в рабочей силе: в Чехии и Албании, например, произошло резкое сокращение занятости женщин, а в Болгарии и Румынии занятость женщин осталась традиционно высокой. Как вы можете объяснить то, что сокращение занятости женщин произошло в первую очередь в самой богатой и самой бедной стране региона.
-
Из модели предложения труда следует, что чем выше доход мужа в семье, тем ниже предложение труда женой. В экономически развитых странах за последние 40 лет заработки мужчин, особенно высокообразованных, резко возросли. Одновременно возросло предложение труда замужних женщин, причем особенно резко – жен высокообразованных мужчин. Какими факторами можно объяснить это явление? Проиллюстрируйте ваш ответ графически.
-
При прочих равных условиях, какую систему оплаты труда, сдельную или повременную, предпочтут женщины, а какую мужчины, если для женщин по сравнению с мужчинами характерна более высокая ценность досуга (кривые безразличия функции полезности расположены более круто)?
-
Используя ваши знания теории производства в домашнем хозяйстве, определите:
А) ожидаемое влияние повышения заработной платы на предложение труда мужа и жены;
Б) ожидаемое влияние на рождаемость увеличения заработной платы жены.
15. Президент компании может зарабатывать сотни тысяч долл. в год, а обычный служащий – во много раз меньше. Проанализируйте эти различия в заработной плате и сформулируйте ответ на следующий вопрос: Какие факторы лежат в основе дифференциации ставок заработной платы?