Решение

1. Рассчитаем среднесписочную численность работников предприятия по формуле средней хронологической величины, т.к. известна численность

работников на начало каждого квартала:

2. Абсолютный оборот по приему включает численность работников,

принятых на работу по всем источникам поступления за определенный

период:

Абсолютный оборот по выбытию включает численность работников,

уволенных за период по всем причинам выбытия:

Среди направлений выбытия можно выделить необходимый оборот по выбытию, который включает увольнение по причинам физиологического характера и предусмотренные законодательством, и излишний оборот, который включает увольнение по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины.

Задача 3

Имеются следующие данные по области, тыс. чел.:

На начало года:

Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте	870
Численность работающих лиц за пределами трудоспособного возраста	42

В течение года:

вступило в трудоспособный возраст трудоспособного населения-	28
вовлечено для работы в отраслях экономики лиц пенсионного возраста	3
прибыло из других областей трудоспособного населения в трудоспособном возрасте	2
выбыло из состава трудовых ресурсов	15
выбыло из состава трудовых ресурсов лиц нерабочего возраста	2
выбыло в другие области трудоспособного населения в трудоспособном возрасте	2

Определить численность трудовых ресурсов на начало и конец года; численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте; численность работающих лиц находящихся за пределами трудоспособного возраста; численность трудовых ресурсов на конец года; среднегодовую численность трудовых ресурсов; коэффициенты естественного, механического и общего прироста трудовых ресурсов.

Решение

С использованием балансового метода определим:

Тема 3. Статистика рабочей силы и рабочего времени, производительности и оплаты труда Задача 1

Имеются данные об использовании времени промышленно-производственных рабочих за год:

Число отработанных чел.-дней	369300
Число целодневных простоев, чел.-дн.	17
Число чел.-дней неявок на работу – всего	63710
в т.ч. ежегодные отпуска	28940
Число чел.-дней праздничных и выходных	154580
Число чел.-часов, отработанных рабочими	2880800

Определить календарный фонд времени, максимально возможный фонд рабочего времени; среднесписочное число рабочих; среднюю фактическую продолжительность рабочего года и рабочего дня.