- •2. Принципы и методы управления персоналом.
- •4. Персонал организации. Основные характеристики персонала организации.
- •5. Структура персонала организации.
- •Литература по дисциплине «Основы управления персоналом»
- •Дисциплина «Конфликтология»
- •7. Структурная модель конфликта.
- •8.Динамическая модель конфликта.
- •9.Стратегии и способы поведения в конфликте.
- •10.Организационные конфликты.
- •11.Управление конфликтом в организации.
- •Литература по дисциплине «Конфликтология»
- •Дисциплина «Маркетинг персонала»
- •12. Маркетинг персонала как философия и стратегия управления человеческими ресурсами.
- •13. Маркетинговые исследования рынка труда
- •14. Имидж организации как работодателя
- •Литература по дисциплине «Маркетинг персонала»:
- •Дисциплина «Основы кадровой политики и кадрового планирования»
- •15. Кадровая политика организации: понятие, виды, этапы проектирования.
- •16. Кадровое планирование: цели, виды, методы
- •17. Прогнозирование спроса, предложения, потребностей в персонале
- •18. Планирование численности персонала организации
- •Литература по дисциплине «Основы кадровой политики и кадрового планирования»:
- •Дисциплина «Трудовое право»
- •19. Понятие трудового права, его место в системе российского права. Субъекты трудового права.
- •21.Трудовой договор.
- •22. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации.
- •23. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Литература по дисциплине «Трудовое право»:
- •Дисциплина «Организационное поведение»
- •24. Организационная культура и управление репутацией организации
- •25. Управление социально-психологическим климатом в организации.
- •Литература по дисциплине «Организационное поведение»:
- •Дисциплина «Основы организации труда»
- •26. Теоретические основы и содержание организации труда на предприятии
- •27. Производительность труда и методы ее измерения
- •28. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени.
- •Литература по дисциплине «Основы организации труда»:
- •Дисциплина «Управление персоналом организации»
- •30. Деловая оценка персонала как основа принятия кадрового решения
- •31. Аттестация персонала: особенности, принципы проведения, этапы проведения
- •32. Управление увольнением как одна из важнейших функций управления персоналом
- •Литература по дисциплине «Управление персоналом организации»:
- •Дисциплина «Рынок труда»
- •Литература по дисциплине «Рынок труда»:
- •Дисциплина «Экономика организации»
- •Литература по дисциплине «Экономика организации»:
- •Дисциплина «Экономическая теория»
- •Литература по дисциплине «Экономическая теория»
- •Вопросы по дисциплинам профессионального цикла
- •Дисциплина «Кадровый консалтинг»
- •43. Цели, задачи, актуальность и области применения кадрового консалтинга
- •44. Процесс кадрового консалтинга
- •Литература по дисциплине «Кадровый консалтинг»:
- •Дисциплина «Компенсационный менеджмент»
- •Дисциплина «Креативный менеджмент»
- •50. Особенности формирования креативного менеджмента в современной организации
- •51. Организация принятия стратегических решений.
- •52. Принципы и технологии организации групповой работы.
- •Литература по дисциплине «Креативный менеджмент»:
- •Дисциплина «Прикладные исследования в управлении персоналом организации»
- •53. Основные направления и задачи прикладных исследований в сфере управления персоналом
- •54. Методы изучения трудового коллектива
- •55. Оценка кадровой политики организации
- •56. Диагностика мотивации и удовлетворенности трудом персонала
- •57. Изучение социальной напряженности и конфликтов в коллективе
- •58. Исследования внутреннего и внешнего рынка труда
- •Литература по дисциплине «Прикладные исследования в управлении персоналом организации»:
- •Дисциплина «Рекрутмент»
- •59. Рекрутмент в системе управления персоналом организации. Ключевые показатели эффективности рекрутмента.
- •60. Технологии и инструменты классического рекрутмента.
- •61. Современные технологии и инструменты рекрутмента.
- •62. Аутсорсинг как направление рекрутмента.
- •Литература по дисциплине «Рекрутмент»:
- •Дисциплина «Стратегическое управление персоналом организации»
- •Дисциплина «Управление профессиональным развитием персонала организации»
- •69. Профессиональное развитие персонала в организации, его компоненты и специфика.
- •70. Формирование резерва на замещение руководящих должностей.
- •71. Управление деловой карьерой персонала
- •72. Кадровый резерв: понятие, принципы формирования, этапы работы с ним
- •73. Коучинг как форма развития и обучения персонала.
- •74. Вербальные и невербальные технологии в развитии профессиональных и личностных качеств сотрудников.
- •75. Инновационные формы управления профессиональным развитием персонала.
- •Литература по дисциплине «Управление профессиональным развитием персонала организации»:
Дисциплина «Экономика организации»
36. Организация – основное звено экономики.
Понятие и основные признаки организации. Значимость организаций как основного звена экономики. Общая классификация предприятий. Организационно-правовые формы организаций. Предпринимательская деятельность как неотъемлемая черта коммерческих организаций. Понятие малых предприятий и их значимость для экономики страны. Развитие малого и среднего предпринимательства в РФ.
37. Организация производственного процесса.
Сущность производственного процесса и его составные части. Классификация производственных процессов на предприятии. Организация и разделение труда. Принципы организации производственного процесса. Понятие «производственный цикл». Методы сокращения продолжительности производственного цикла. Технико-экономическая характеристика типов производства. Инфраструктура предприятия.
Литература по дисциплине «Экономика организации»:
1. Асалиев А.М. Экономика труда: Учебное пособие [Электронный ресурс] / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Л.И. Сланченко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 171 с. Режим доступа: http://www.znanium.com/bookread.php?book=414564 (дата обращения – 27.08.2014).
2. Вайсбурд, В.А. Экономика труда: учебное пособие / В.А. Вайсбурд. - М.: Омега-Л, 2012. - 376 с.
3. Горфинкель В. Я. Экономика фирмы (организации, предприятия) [Электронный ресурс]: Учебник / В.Я. Горфинкель, Т.Г. Попадюк; Под ред. Б.Н. Чернышева, В.Я. Горфинкеля. - 2-e изд. - М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 296 с. - URL: http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=392973 (дата обращения 03.02.2015).
4. Киселица, Е. П. Экономика фирмы: учебное пособие/ Е. П. Киселица ; рец. Е. В. Морозова, М. А. Гильтман; Тюм. гос. ун-т, Фин.-эконом. ин-т. - Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 2014. - 272 с.
5. Лясников, Н.В. Экономика и социология труда: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации"/ Н.В. Лясников, М.Н. Дудин, Е.В. Чеканов. - 2-е изд., стер.. - Москва: КноРус, 2014. - 280 с.
6. Основы управления персоналом: Учебное пособие / А.П. Егоршин. - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 352 с.
7. Сергеев И.В. Экономика организации (предприятия): учеб . пособие для бакалавров / И.В. Сергеев , И. И. Веретенникова: под ред. И.В. Сергеева. – 5-е изд. , испр., и доп. – М.: Издательство Юрайт ,2013. – 671 с.
Дисциплина «Экономическая теория»
38. Рыночная система и рыночный механизм.
Рыночная система: понятие и основные характеристики. Модель кругооборота благ и доходов в рыночной экономике. Рыночный механизм и его элементы. Спрос,предложение, рыночное равновесие. Влияние государственного регулирования на рыночное равновесие.
39. Рынки факторов производства: рынок труда.
Спрос на ресурсы. Правило использования ресурсов. Факторы спроса и эластичность спроса на ресурс. Оптимальное соотношение ресурсов. Отличие рынка факторов производства от рынка товаров и услуг. Сущность рынка труда. Факторы, определяющие величину спроса на труд. Особенности, элементы и структура рынка труда. Номинальная и реальная заработная плата. Уровень заработной платы на различных рынках трудовых ресурсов.
40. Макроэкономическая нестабильность.
Сущность и виды безработицы. Измерение безработицы. Связь между занятостью и объемом производства. Связь между занятостью и заработной платой. Зависимость между ценами и заработной платой. Государственная политика занятости. Инфляция: сущность, виды, причины. Измерение инфляции. Социально-экономические последствия инфляции. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Антиинфляционная политика.