Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка ПСИХОЛОГИЯ И КОНФЛИТОЛОГИЯ 2013.docx
Скачиваний:
69
Добавлен:
19.03.2016
Размер:
174.59 Кб
Скачать
  1. Общепсихологическая характеристика деятельности

  1. Подготовьте доклады по темам № (см. раздел «Темы докладов и рефератов»).

  2. Выполните тесты: «Уровень Вашей общительности»; «Коммуникативные умения» (Л. Михельсон); «Диагностика межличностных отношений» (Т. Лири).

  3. Используя схему структуры деятельности, раскройте сущность, роль и связь основных структурных элементов деятельности. Что в этой структуре является главным, определяющим, наиболее стабильным, а что изменчивым, зависящим от конкретных условий?

  4. Какие существуют точки зрения о возможности замены деятельности человека «деятельностью» машин? Что из деятельности человека и при каких условиях может быть передано для выполнения техническим устройствам, а что при всех обстоятельствах остается за человеком?

  5. Что объединяет и отличает труд, учение, игру как основные виды деятельности? Что представляет собой ведущий вид деятельности?

  6. Почему сложное поведение муравьев или пчел нельзя назвать трудом? В чем заключены характерные черты труда, сыгравшие столь важную роль в становлении и развитии человеческого сознания побудившие Ф. Энгельса сказать: «… труд создал самого человека»? Какую роль в процессе развития человеческого сознания сыграла человеческая рука?

  7. Почему звуковую и другую сигнализации животных нельзя отождествлять с речь человека? В чем их сходство и различие? Укажите свойства речи.

  8. Изучите отличительные черты стилей общения и заполните таблицу:

Параметры сравнения

Авторитарный

стиль

Демократический стиль

Либеральный стиль

Методы принятия решений

Постановка целей

Распределение заданий

Распределение ответственности

Стимулирование и мотивация

Методы управления

Способ управленческого влияния

Оценка работы

Осуществление контроля

Манера общения и интонации

Трудовая атмосфера

Групповая сплоченность

Интерес к выполнению заданий

Дисциплина

Отношение к деятельности

Отношение к инициативе

Отношение к себе

Отношения с подчиненными

Отношение к критике

  1. Конфликтология: предмет, задачи, история возникновения

  1. Подготовьте доклады по темам № (см. раздел «Темы докладов и рефератов»).

  2. Выполните тесты: «Исследование самооценки личности» (Н.М. Пейсахов); «Диагностика волевого потенциала личности»; «Шкала локус-контроля» (Дж. Ротер).

  3. Обоснуйте верно ли мнение, что конфликт – явление всегда нежелательное, что его следует немедленно разрешать, как только он возникает?

  4. Соберите пословицы и поговорки, в которых присутствует прямо противоположное отношение к конфликту (например: «Худой мир лучше доброй ссоры»). Чем можно объяснить подобного рода противоречия, которые доносит до нас народная мудрость.

  5. Вспомните притчи, мифы, сказки, в которых есть конфликт. Посмотрите на их героев с точки зрения конфликта и толерантности.

  6. Оцените роль конфликтов в своей жизни, жизни вашей семьи.

  7. Какова роль конфликтов в отечественной и мировой истории (аргументируйте свой ответ)?

  8. Изучите направления психологии конфликта и заполните таблицу:

Направление в психологии конфликта

Характеристика направления

Представители

Понятие конфликта

Психоаналитическое

Социотропное

Этологическое

Теория групповой динамики

Фрустрационно-агрессивное

Поведенческое

Социометрическое

Интеракционистское

Теоретико-игровое

Теория организационных систем

Теория переговорного процесса