- •1. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ БАКАЛАВРИАТА
- •2. ЦЕЛЬ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
- •- умением разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской и муниципальной службы Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации(ПК-5);
- •5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
- •7. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ (МАТЕРИАЛЫ) ДЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
- •9.УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ
- •6.МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ
- •10. КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
- •11. РЕИТИНГ-ПЛАН дисциплины
- •Приложение 1
3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО и ООП ВПО по данному направлению подготовки.
- владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования к (ПК-2);
Компоненты компетенции |
Формы и средства формиро- |
Знает |
вания |
Лекция. |
|
Навыки использования основных теорий мотивации, ли- |
Самостоятельная работа, лабо- |
дерства и власти для решения стратегических и управлен- |
раторные работы, решение те- |
ческих задач, а также для организации групповой работы |
стовых и кейс-заданий |
на основе знания процессов групповой динамики и прин- |
|
ципов формирования |
|
Умеет |
Лабораторные работы, практи- |
Использовать основные теории мотивации, лидерства и |
ческие работы с использовани- |
власти для решения стратегических и управленческих за- |
ем интерактивных форм рабо- |
дач, а также для организации групповой работы на основе |
ты. |
знания процессов групповой динамики и принципов фор- |
Самостоятельная работа, реше- |
мирования |
ние тестовых и кейс-заданий |
Владеет навыками использования основных теорий моти- |
Лабораторные работы, практи- |
вации, лидерства и власти для решения стратегических и |
ческие работы. Самостоятель- |
оперативных управленческих задач, а также для организа- |
ная работа, решение тестовых и |
ции групповой работы на основе знания процессов группо- |
кейс-заданий. |
вой динамики и принципов формирования |
|
|
||
Оценка уровней освоения компетенций |
|
|
||
Уровни осво- |
Знает |
Умеет |
Владеет |
Средства оце- |
ения компе- |
|
|
|
нивания |
тенции |
|
|
|
|
Пороговый |
частично навыки |
частично исполь- |
частично навыка- |
Тесты: №№…, |
уровень |
использования |
зовать навыки |
ми использования |
практические |
|
основных теорий |
основных теорий |
основных теорий |
работы, кейс- |
|
мотивации, лидер- |
мотивации, лидер- |
мотивации, лидер- |
задания №№ |
|
ства и власти для |
ства и власти для |
ства и власти для |
…, экзамен |
|
решения стратеги- |
решения стратеги- |
решения стратеги- |
|
|
ческих и управ- |
ческих и управ- |
ческих и опера- |
|
|
ленческих задач |
ленческих задач |
тивных управлен- |
|
|
|
|
ческих задач |
|
Средний уро- |
навыки использо- |
использовать на- |
навыками исполь- |
Тесты: №№…, |
вень |
вания основных |
выки основных |
зования основных |
практические |
|
теорий мотива- |
теорий мотива- |
теорий мотива- |
работы, кейс- |
|
ции, лидерства и |
ции, лидерства и |
ции, лидерства и |
задания №№ |
|
власти для реше- |
власти для реше- |
власти для реше- |
…, коллокви- |
|
ния стратегиче- |
ния стратегиче- |
ния стратегиче- |
ум, экзамен |
|
ских и управлен- |
ских и управлен- |
ских и оператив- |
|
|
ческих задач, а |
ческих задач, а |
ных управленче- |
|
|
также для органи- |
также для органи- |
ских задач, а так- |
|
|
зации групповой |
зации групповой |
же для организа- |
|
|
работы |
работы |
ции групповой ра- |
|
|
|
|
боты |
|
5
Продвинутый |
имеет глубокие |
использовать на- |
комплексными на- |
Тесты: №№…, |
уровень |
знания о навыках |
выки основных |
выками использо- |
кейс-задания |
|
использования |
теорий мотива- |
вания основных |
№№…, практи- |
|
основных теорий |
ции, лидерства и |
теорий мотива- |
ческие работы, |
|
мотивации, лидер- |
власти для реше- |
ции, лидерства и |
коллоквиум, |
|
ства и власти для |
ния стратегиче- |
власти для реше- |
экзамен. |
|
решения стратеги- |
ских и управлен- |
ния стратегиче- |
|
|
ческих и управ- |
ческих задач, а |
ских и оператив- |
|
|
ленческих задач, а |
также для органи- |
ных управленче- |
|
|
также для органи- |
зации групповой |
ских задач, а так- |
|
|
зации групповой |
работы на основе |
же для организа- |
|
|
работы на основе |
знания процессов |
ции групповой ра- |
|
|
знания процессов |
групповой дина- |
боты на основе |
|
|
групповой дина- |
мики и принципов |
знания процессов |
|
|
мики и принципов |
формирования |
групповой дина- |
|
|
формирования |
|
мики и принципов |
|
|
|
|
формирования |
|
- умением разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской и муниципальной службы Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации(ПК-5);
Компоненты компетенции |
|
|
Формы и средства формиро- |
||
Знает |
|
|
|
вания |
|
|
|
|
Лекция. |
|
|
способы разработки методических и справочных материа- |
Самостоятельная работа, лабо- |
||||
лов по вопросам деятельности лиц, на должностях государ- |
раторные работы, решение те- |
||||
ственной гражданской и муниципальной службы Россий- |
|
стовых и кейс-заданий |
|||
ской Федерации, лиц, замещающих государственные долж- |
|
|
|||
ности Российской Федерации |
|
|
|
|
|
Умеет |
|
|
|
Лабораторные работы, практи- |
|
разрабатывать методические и справочные материалы по |
|
ческие работы с использовани- |
|||
вопросам деятельности лиц, на должностях государствен- |
ем интерактивных форм рабо- |
||||
ной гражданской и муниципальной службы Российской |
|
ты. |
|
||
Федерации, лиц, замещающих государственные должности |
Самостоятельная работа, реше- |
||||
Российской Федерации |
|
|
ние тестовых и кейс-заданий |
||
Владеет |
|
|
|
Лабораторные работы, практи- |
|
комплексными навыками разработки методических и спра- |
ческие работы. Самостоятель- |
||||
вочных материалов по вопросам деятельности лиц, на |
|
ная работа, решение тестовых и |
|||
должностях государственной гражданской и муниципаль- |
кейс-заданий. |
|
|||
ной службы Российской Федерации, лиц, замещающих го- |
|
|
|||
сударственные должности Российской Федерации |
|
|
|
||
Оценка уровней освоения компетенций |
|
|
|
||
Уровни осво- |
Знает |
Умеет |
Владеет |
Средства оце- |
|
ения компе- |
|
|
|
|
нивания |
тенции |
|
|
|
|
|
Пороговый |
частично способы |
частично разраба- |
частично навыка- |
Тесты: №№…, |
|
уровень |
разработки мето- |
тывать методиче- |
ми разработки ме- |
практические |
|
|
дических и спра- |
ские и справочные |
тодических и |
работы, кейс- |
|
|
вочных материа- |
материалы по во- |
справочных мате- |
задания №№ |
|
|
лов по вопросам |
просам деятельно- |
риалов по вопро- |
…, экзамен |
|
|
деятельности лиц, |
сти лиц, на долж- |
сам деятельности |
|
|
|
на должностях го- |
ностях государ- |
лиц, на должно- |
|
6
|
сударственной |
ственной службы |
стях государствен- |
|
|
службы Россий- |
Российской Феде- |
ной службы Рос- |
|
|
ской Федерации |
рации |
сийской Федера- |
|
|
|
|
ции |
|
Средний уро- |
способы разра- |
разрабатывать ме- |
навыками разра- |
Тесты: №№…, |
вень |
ботки методиче- |
тодические и |
ботки методиче- |
практические |
|
ских и справоч- |
справочные мате- |
ских и справоч- |
работы, кейс- |
|
ных материалов |
риалы по вопро- |
ных материалов |
задания №№ |
|
по вопросам дея- |
сам деятельности |
по вопросам дея- |
…, коллокви- |
|
тельности лиц, на |
лиц, на должно- |
тельности лиц, на |
ум, экзамен |
|
должностях госу- |
стях государствен- |
должностях госу- |
|
|
дарственной гра- |
ной гражданской |
дарственной гра- |
|
|
жданской и муни- |
и муниципальной |
жданской и муни- |
|
|
ципальной служ- |
службы Россий- |
ципальной служ- |
|
|
бы Российской |
ской Федерации |
бы Российской |
|
|
Федерации |
|
Федерации |
|
Продвинутый |
все способы раз- |
разрабатывать все |
комплексными на- |
Тесты: №№…, |
уровень |
работки методиче- |
методические и |
выками разра- |
кейс-задания |
|
ских и справоч- |
справочные мате- |
ботки методиче- |
№№…, практи- |
|
ных материалов |
риалы по вопро- |
ских и справоч- |
ческие работы, |
|
по вопросам дея- |
сам деятельности |
ных материалов |
коллоквиум, |
|
тельности лиц, на |
лиц, на должно- |
по вопросам дея- |
экзамен. |
|
должностях госу- |
стях государствен- |
тельности лиц, на |
|
|
дарственной гра- |
ной гражданской |
должностях госу- |
|
|
жданской и муни- |
и муниципальной |
дарственной гра- |
|
|
ципальной служ- |
службы Россий- |
жданской и муни- |
|
|
бы Российской |
ской Федерации, |
ципальной служ- |
|
|
Федерации, лиц, |
лиц, замещающих |
бы Российской |
|
|
замещающих го- |
государственные |
Федерации, лиц, |
|
|
сударственные |
должности Рос- |
замещающих го- |
|
|
должности Рос- |
сийской Федера- |
сударственные |
|
|
сийской Федера- |
ции |
должности Рос- |
|
|
ции |
|
сийской Федера- |
|
|
|
|
ции |
|
- владением навыками количественного и качественного анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации (ПК-6);
Компоненты компетенции |
Формы и средства формиро- |
Знает |
вания |
Лекция. |
|
методы количественного и качественного анализа при |
Самостоятельная работа, лабо- |
оценке состояния экономической, социальной, политиче- |
раторные работы, решение те- |
ской среды, деятельности органов государственной власти |
стовых и кейс-заданий |
РФ, органов государственной власти субъектов РФ, орга- |
|
нов местного самоуправления, государственных и муници- |
|
пальных, предприятий и учреждений, политических пар- |
|
тий, общественно-политических, коммерческих и неком- |
|
мерческих организаций. |
|
Умеет |
Лабораторные работы, практи- |
использовать все методы количественного и качественного |
ческие работы с использовани- |
анализа при оценке состояния экономической, социальной, |
ем интерактивных форм рабо- |
7
политической среды, деятельности органов государствен- |
ты. |
ной власти РФ, органов государственной власти субъектов |
Самостоятельная работа, реше- |
РФ, органов местного самоуправления, государственных и |
ние тестовых и кейс-заданий |
муниципальных, предприятий и учреждений, политиче- |
|
ских партий, общественно-политических, коммерческих и |
|
некоммерческих организаций |
|
Владеет |
Лабораторные работы, практи- |
комплексными навыками использования всех методов ко- |
ческие работы. Самостоятель- |
личественного и качественного анализа при оценке состояная работа, решение тестовых и
ния экономической, социальной, политической среды, дея- |
кейс-заданий. |
|
||
тельности органов государственной власти РФ, органов го- |
|
|||
сударственной власти субъектов РФ, органов местного |
|
|
||
самоуправления, государственных и муниципальных, пред- |
|
|||
приятий и учреждений, политических партий, обще- |
|
|
||
ственно-политических, коммерческих и некоммерческих |
|
|
||
организаций |
|
|
|
|
Оценка уровней освоения компетенций |
|
|
||
Уровни осво- |
Знает |
Умеет |
Владеет |
Средства |
ения компе- |
|
|
|
оценивания |
тенции |
|
|
|
|
Пороговый |
частично количе- |
частично исполь- |
частичными навы- |
Тесты: №№ |
уровень |
ственный и каче- |
зовать количе- |
ками использова- |
…, практиче- |
|
ственный анализ |
ственный и каче- |
ния количествен- |
ские работы, |
|
при оценке состоя- |
ственный анализ |
ного и качествен- |
кейс-задания |
|
ния экономиче- |
при оценке состоя- |
ного анализа при |
№№…, экза- |
|
ской, социальной, |
ния экономиче- |
оценке состояния |
мен |
|
политической сре- |
ской, социальной, |
экономической, со- |
|
|
ды, деятельности |
политической сре- |
циальной, полити- |
|
|
органов государ- |
ды, деятельности |
ческой среды, дея- |
|
|
ственной власти |
органов государ- |
тельности органов |
|
|
РФ, органов госу- |
ственной власти |
государственной |
|
|
дарственной вла- |
РФ, органов госу- |
власти РФ, органов |
|
|
сти субъектов РФ, |
дарственной вла- |
государственной |
|
|
органов местного |
сти субъектов РФ, |
власти субъектов |
|
|
самоуправления, |
органов местного |
РФ, органов |
|
|
государственных и |
самоуправления, |
местного само- |
|
|
муниципальных, |
государственных и |
управления, госу- |
|
|
предприятий и |
муниципальных, |
дарственных и му- |
|
|
учреждений, поли- |
предприятий и |
ниципальных, |
|
|
тических партий, |
учреждений, поли- |
предприятий и |
|
|
общественно- |
тических партий, |
учреждений, поли- |
|
|
политических, |
общественно- |
тических партий, |
|
|
коммерческих и |
политических, |
общественно- |
|
|
некоммерческих |
коммерческих и |
политических, |
|
|
организаций. |
некоммерческих |
коммерческих и |
|
|
|
организаций |
некоммерческих |
|
|
|
|
организаций. |
|
Средний уро- |
основные методы |
использовать |
навыками исполь- |
Тесты: №№ |
вень |
количественного и |
основные методы |
зования основных |
…, практиче- |
|
качественного ана- |
количественного и |
методов количе- |
ские работы, |
|
лиза при оценке |
качественного ана- |
ственного и каче- |
кейс-задания |
|
состояния эконо- |
лиза при оценке |
ственного анализа |
№№…, кол- |
8
|
мической, соци- |
состояния эконо- |
при оценке состоя- |
локвиум, эк- |
|
альной, политиче- |
мической, соци- |
ния экономиче- |
замен |
|
ской среды, дея- |
альной, политиче- |
ской, социальной, |
|
|
тельности органов |
ской среды, дея- |
политической сре- |
|
|
государственной |
тельности органов |
ды, деятельности |
|
|
власти РФ, органов |
государственной |
органов государ- |
|
|
государственной |
власти РФ, органов |
ственной власти |
|
|
власти субъектов |
государственной |
РФ, органов госу- |
|
|
РФ, органов |
власти субъектов |
дарственной вла- |
|
|
местного само- |
РФ, органов |
сти субъектов РФ, |
|
|
управления, госу- |
местного само- |
органов местного |
|
|
дарственных и му- |
управления, госу- |
самоуправления, |
|
|
ниципальных, |
дарственных и му- |
государственных и |
|
|
предприятий и |
ниципальных, |
муниципальных, |
|
|
учреждений, поли- |
предприятий и |
предприятий и |
|
|
тических партий, |
учреждений, поли- |
учреждений, поли- |
|
|
общественно- |
тических партий, |
тических партий, |
|
|
политических, |
общественно- |
общественно- |
|
|
коммерческих и |
политических, |
политических, |
|
|
некоммерческих |
коммерческих и |
коммерческих и |
|
|
организаций. |
некоммерческих |
некоммерческих |
|
|
|
организаций. |
организаций |
|
Продвинутый |
все методы коли- |
использовать все |
комплексными на- |
Тесты: №№ |
уровень |
чественного и ка- |
методы количе- |
выками использо- |
…, кейс- |
|
чественного анали- |
ственного и каче- |
вания всех методов |
задания №№ |
|
за при оценке со- |
ственного анализа |
количественного и |
…, практиче- |
|
стояния экономи- |
при оценке состоя- |
качественного ана- |
ские работы, |
|
ческой, социаль- |
ния экономиче- |
лиза при оценке |
коллоквиум, |
|
ной, политической |
ской, социальной, |
состояния эконо- |
экзамен. |
|
среды, деятельно- |
политической сре- |
мической, соци- |
|
|
сти органов госу- |
ды, деятельности |
альной, политиче- |
|
|
дарственной вла- |
органов государ- |
ской среды, дея- |
|
|
сти РФ, органов |
ственной власти |
тельности органов |
|
|
государственной |
РФ, органов госу- |
государственной |
|
|
власти субъектов |
дарственной вла- |
власти РФ, органов |
|
|
РФ, органов |
сти субъектов РФ, |
государственной |
|
|
местного само- |
органов местного |
власти субъектов |
|
|
управления, госу- |
самоуправления, |
РФ, органов |
|
|
дарственных и му- |
государственных и |
местного само- |
|
|
ниципальных, |
муниципальных, |
управления, госу- |
|
|
предприятий и |
предприятий и |
дарственных и му- |
|
|
учреждений, поли- |
учреждений, поли- |
ниципальных, |
|
|
тических партий, |
тических партий, |
предприятий и |
|
|
общественно- |
общественно- |
учреждений, поли- |
|
|
политических, |
политических, |
тических партий, |
|
|
коммерческих и |
коммерческих и |
общественно- |
|
|
некоммерческих |
некоммерческих |
политических, |
|
|
организаций. |
организаций |
коммерческих и |
|
|
|
|
некоммерческих |
|
|
|
|
организаций. |
|
9
- владением навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественнополитических, коммерческих и некоммерческих организаций (ПК-23);
Компоненты компетенции |
|
|
Формы и средства формиро- |
||
Знает |
|
|
|
вания |
|
|
|
|
Лекция. |
|
|
сущность, принципы функции и формы прогнозирования и |
Самостоятельная работа, лабо- |
||||
планирования, основные подходы в области организации |
|
раторные работы, решение те- |
|||
плановопрогнозной работы, современные тенденции |
|
стовых и кейс-заданий |
|||
прогнозирования и планирования на разных уровнях при- |
|
|
|||
нятия управленческих решений |
|
|
|
|
|
Умеет |
|
|
|
Лабораторные работы, практи- |
|
определять общественные потребности, выявлять возмож- |
ческие работы с использовани- |
||||
ности для их удовлетворения, обосновывать наиболее ра- |
|
ем интерактивных форм рабо- |
|||
циональные направления использования имеющихся ре- |
|
ты. |
|
||
сурсов, планировать и прогнозировать собственное разви- |
Самостоятельная работа, реше- |
||||
тие и адаптировать их к условиям мирового рынка |
|
ние тестовых и кейс-заданий |
|||
Владеет |
|
|
|
Лабораторные работы, практи- |
|
навыками разработки планов развития территорий с уче- |
|
ческие работы. Самостоятель- |
|||
том развития регионов, методами и инструментами |
|
ная работа, решение тестовых и |
|||
прогнозированияи планирования и организации деятельно- |
кейс-заданий. |
|
|||
сти органов государственной власти Российской Федера- |
|
|
|
||
ции, органов государственной власти субъектов Россий- |
|
|
|
||
ской Федерации, органов местного самоуправления, госу- |
|
|
|||
дарственных и муниципальных предприятий и учрежде- |
|
|
|
||
ний, политических партий, общественно-политических, |
|
|
|
||
коммерческих и некоммерческих организаций, навыками |
|
|
|
||
самостоятельной работы |
|
|
|
|
|
Оценка уровней освоения компетенций |
|
|
|
||
Уровни осво- |
Знает |
Умеет |
Владеет |
Средства оце- |
|
ения компе- |
|
|
|
|
нивания |
тенции |
|
|
|
|
|
Пороговый |
сущность, прин- |
определять обще- |
навыками разра- |
Тесты: №№…, |
|
уровень |
ципы функции и |
ственные потреб- |
ботки планов раз- |
практические |
|
|
формы прогнози- |
ности, выявлять |
вития территорий |
работы, кейс- |
|
|
рования и плани- |
возможности для |
с учетом развития |
задания №№ |
|
|
рования |
их удовлетворе- |
регионов |
…, экзамен |
|
|
|
ния |
|
|
|
Средний уро- |
сущность, прин- |
определять обще- |
навыками разра- |
Тесты: №№…, |
|
вень |
ципы функции и |
ственные потреб- |
ботки планов раз- |
практические |
|
|
формы прогнози- |
ности, выявлять |
вития территорий |
работы, кейс- |
|
|
рования и плани- |
возможности для |
с учетом развития |
задания №№ |
|
|
рования, основ- |
их удовлетворе- |
регионов, метода- |
…, коллокви- |
|
|
ные подходы в об- |
ния, обосновывать |
ми и инструмента- |
ум, экзамен |
|
|
ласти организации |
наиболее рацио- |
ми прогнозирова- |
|
|
|
плановопрогноз- |
нальные направ- |
ния и планирова- |
|
|
|
ной работы |
ления использова- |
ния и организации |
|
|
|
|
ния имеющихся |
деятельности ор- |
|
|
|
|
ресурсов |
ганов государ- |
|
|
|
|
|
ственной власти |
|
10
|
|
|
Российской Феде- |
|
|
|
|
рации, органов го- |
|
|
|
|
сударственной |
|
|
|
|
власти субъектов |
|
|
|
|
Российской Феде- |
|
|
|
|
рации, |
|
Продвинутый |
сущность, прин- |
определять обще- |
навыками разра- |
Тесты: №№…, |
уровень |
ципы функции и |
ственные потреб- |
ботки планов раз- |
кейс-задания |
|
формы прогнози- |
ности, выявлять |
вития территорий |
№№…, практи- |
|
рования и плани- |
возможности для |
с учетом развития |
ческие работы, |
|
рования, основ- |
их удовлетворе- |
регионов, метода- |
коллоквиум, |
|
ные подходы в об- |
ния, обосновывать |
ми и инструмента- |
экзамен. |
|
ласти организации |
наиболее рацио- |
ми прогнозирова- |
|
|
плановопрогноз- |
нальные направ- |
ния и планирова- |
|
|
ной работы, |
ления использова- |
ния и организации |
|
|
современные тен- |
ния имеющихся |
деятельности ор- |
|
|
денции прогнози- |
ресурсов, плани- |
ганов государ- |
|
|
рования и плани- |
ровать и прогно- |
ственной власти |
|
|
рования на разных |
зировать соб- |
Российской Феде- |
|
|
уровнях принятия |
ственное развитие |
рации, органов го- |
|
|
управленческих |
и адаптировать их |
сударственной |
|
|
решений |
к условиям миро- |
власти субъектов |
|
|
|
вого рынка |
Российской Феде- |
|
|
|
|
рации, органов |
|
|
|
|
местного само- |
|
|
|
|
управления, госу- |
|
|
|
|
дарственных и |
|
|
|
|
муниципальных |
|
|
|
|
предприятий и |
|
|
|
|
учреждений, по- |
|
|
|
|
литических пар- |
|
|
|
|
тий, общественно- |
|
|
|
|
политических, |
|
|
|
|
коммерческих и |
|
|
|
|
некоммерческих |
|
|
|
|
организаций, на- |
|
|
|
|
выками самостоя- |
|
|
|
|
тельной работы |
|
4.ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ При изучении дисциплины «Связи с общественностью в органах власти» используют-
ся: традиционная технология обучения, технология развития критического мышления, технология создания портфолио.
Технология развития критического мышления представляет собой систему стратегий, объединяющих приемы учебной работы по видам учебной деятельности. Базовая модель (вы- зов-реализация-рефлексия) задает логику построения занятия, последовательность и способы сочетания конкретных технологических средств и приемов. Критическое мышление – творческое, аналитическое, конструктивное. Критическое мышление решает в обучении следующие задачи:
-помогает обучающемуся определить приоритеты;
-предполагает принятие индивидуальной ответственности;
-повышает уровень индивидуальной культуры работы с информацией.
11