- •Оренбургский филиал
- •Тема 2 Банковский маркетинг
- •Тема 3 Управление персоналом коммерческого банка
- •Тема 4 Банковские риски и управление ими
- •Тема 5 Управление прибылью банка
- •Тема 6 Управление ликвидностью коммерческого банка
- •Тема 7 Управление активами коммерческого банка
- •Тема 8 Управление кредитным портфелем коммерческого банка
- •Тема 9 Управление пассивами коммерческого банка
- •Тема 10 Оценка деятельности коммерческого банка
Тема 3 Управление персоналом коммерческого банка
Вопросы для контроля и обсуждения:
В чем состоят особенности и какова структура персонала коммерческого банка?
Что такое кадровая политика?
Какие задачи решает банк в процессе планирования персонала?
Назовите источники и этапы отбора персонала банка.
Каковы основные мотивационные факторы повышения эффективности и качества труда банковских работников?
В чем состоит содержание и каковы основные способы материального поощрения банковских служащих?
Охарактеризуйте задачи и общие требования к управлению персоналом?
Каково значение повышения квалификации банковских работников для укрепления конкурентоспособности банка?
Типовые задачи:
1. Составьте должностную инструкцию на работника банка любого из его подразделений, указав в ней должностные обязанности, права и ответственность работника, квалификационные требования.
2. Составьте резюме.
Тема 4 Банковские риски и управление ими
Вопросы для контроля и обсуждения:
Что понимается под управлением рисками?
В чем состоят причины возникновения процентных рисков? Какие существуют способы управления процентным риском?
Какие факторы обуславливают возникновение рыночного риска?
Назовите основные составляющие валютного риска.
Типовые задачи:
Имеются следующие показатели работы банка:
Показатели |
Объем, млн. руб. |
Удельный вес, % |
Процентная ставка | ||
Фактическое значение |
Новые условия | ||||
Вариант 1 |
Вариант 2 | ||||
Активы, чувствительные к изменению процентной ставки |
3600 |
? |
13 |
16 |
10 |
Активы с фиксированной ставкой процента |
1200 |
? |
16 |
16 |
16 |
Недоходные активы |
2200 |
? |
0 |
0 |
0 |
ВСЕГО |
? |
100 |
9,43 |
- |
- |
Пассивы, чувствительные к изменению процентной ставки |
4000 |
? |
10 |
13 |
7 |
Пассивы с фиксированной ставкой процента |
800 |
? |
12 |
12 |
0 |
Беспроцентные обязательства |
1200 |
? |
0 |
0 |
0 |
Собственный капитал |
1000 |
? |
15%-ная ставка дивидендов | ||
ВСЕГО |
? |
100 |
9,23 |
- |
- |
Средневзвешенная прибыль банка составляет 9,43%, а средневзвешенные издержки – 9,23%.
Требуется рассчитать основные финансовые показатели процентной политики банка:
1. Чистый процентный доход (ЧПД).
2. Чистую процентную маржу (ЧПМ).
3. ГЭП.
Сделать выводы.
2. Имеются следующие данные баланса коммерческого банка:
Срок |
АЧП |
ПЧП |
ГЭП |
Кумулятивный (совокупный) ГЭП | |
А |
1 |
2 |
3 |
расчет |
результат |
1 день |
10 |
50 |
? |
- |
? |
30 дней |
20 |
40 |
? |
? |
? |
60 дней |
25 |
30 |
? |
? |
? |
91 день |
30 |
25 |
? |
? |
? |
182 дня |
35 |
20 |
? |
? |
? |
365 дней |
45 |
10 |
? |
? |
? |
Итого краткосрочных |
? |
? |
? |
? | |
Свыше 1 года |
60 |
25 |
? |
? | |
|
- |
Капитал банка 25 |
? |
? | |
ВСЕГО |
? |
? |
? |
- |
Провести анализ структуры и сроков платежей по активам и пассивам с помощью измерения ГЭПа. Сделать выводы.
3. Исходная ценность активов составляет 50 млн. руб. Длительность погашения активов – 1 год, ставка определена в 25% годовых. Депозиты приняты банком на 3 месяца в сумме 25 млн. руб. по ставке 5,5% годовых и на 6 месяцев в сумме 25 млн. руб. по ставке 7,5% годовых. Рассчитать изменение чистого потока средств на конец года.