Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УММ практ. зан..doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
08.03.2016
Размер:
285.18 Кб
Скачать

Тема 3 Управление персоналом коммерческого банка

Вопросы для контроля и обсуждения:

  1. В чем состоят особенности и какова структура персонала коммерческого банка?

  2. Что такое кадровая политика?

  3. Какие задачи решает банк в процессе планирования персонала?

  4. Назовите источники и этапы отбора персонала банка.

  5. Каковы основные мотивационные факторы повышения эффективности и качества труда банковских работников?

  6. В чем состоит содержание и каковы основные способы материального поощрения банковских служащих?

  7. Охарактеризуйте задачи и общие требования к управлению персоналом?

  8. Каково значение повышения квалификации банковских работников для укрепления конкурентоспособности банка?

Типовые задачи:

1. Составьте должностную инструкцию на работника банка любого из его подразделений, указав в ней должностные обязанности, права и ответственность работника, квалификационные требования.

2. Составьте резюме.

Тема 4 Банковские риски и управление ими

Вопросы для контроля и обсуждения:

  1. Что понимается под управлением рисками?

  2. В чем состоят причины возникновения процентных рисков? Какие существуют способы управления процентным риском?

  3. Какие факторы обуславливают возникновение рыночного риска?

  4. Назовите основные составляющие валютного риска.

Типовые задачи:

    1. Имеются следующие показатели работы банка:

Показатели

Объем, млн. руб.

Удельный вес, %

Процентная ставка

Фактическое значение

Новые условия

Вариант 1

Вариант 2

Активы, чувствительные к изменению процентной ставки

3600

?

13

16

10

Активы с фиксированной ставкой процента

1200

?

16

16

16

Недоходные активы

2200

?

0

0

0

ВСЕГО

?

100

9,43

-

-

Пассивы, чувствительные к изменению процентной ставки

4000

?

10

13

7

Пассивы с фиксированной ставкой процента

800

?

12

12

0

Беспроцентные обязательства

1200

?

0

0

0

Собственный капитал

1000

?

15%-ная ставка дивидендов

ВСЕГО

?

100

9,23

-

-

Средневзвешенная прибыль банка составляет 9,43%, а средневзвешенные издержки – 9,23%.

Требуется рассчитать основные финансовые показатели процентной политики банка:

1. Чистый процентный доход (ЧПД).

2. Чистую процентную маржу (ЧПМ).

3. ГЭП.

Сделать выводы.

2. Имеются следующие данные баланса коммерческого банка:

Срок

АЧП

ПЧП

ГЭП

Кумулятивный (совокупный) ГЭП

А

1

2

3

расчет

результат

1 день

10

50

?

-

?

30 дней

20

40

?

?

?

60 дней

25

30

?

?

?

91 день

30

25

?

?

?

182 дня

35

20

?

?

?

365 дней

45

10

?

?

?

Итого краткосрочных

?

?

?

?

Свыше 1 года

60

25

?

?

-

Капитал банка 25

?

?

ВСЕГО

?

?

?

-

Провести анализ структуры и сроков платежей по активам и пассивам с помощью измерения ГЭПа. Сделать выводы.

3. Исходная ценность активов составляет 50 млн. руб. Длительность погашения активов – 1 год, ставка определена в 25% годовых. Депозиты приняты банком на 3 месяца в сумме 25 млн. руб. по ставке 5,5% годовых и на 6 месяцев в сумме 25 млн. руб. по ставке 7,5% годовых. Рассчитать изменение чистого потока средств на конец года.