2. Організація договірної та податкової політики підприємства

1. З’ясувати сутність та призначення договірної політики підприємства.

2. Розглянути дії бухгалтера на різних стадіях договірного процесу.

До початку укладення договору (під час ведення переговорів):

• підготовка інформації, яка обґрунтовує необхідність укладення договору для підприємства;

• визначення альтернативних варіантів вирішення проблеми;

• розрахунок і оптимізація ймовірних податкових і економічних наслідків, до яких призведе господарська операція, зумовлена договором і можливі альтернативні варіанти;

• визначення виду договору, формулювання його умов.

Після укладення договору: виконання та контроль договору:

• документально правильне оформлення результатів виконання договору;

• належне відображення в бухгалтерському обліку результатів виконання договору для забезпечення збереження майна власника та відображення реального фінансового стану підприємства;

• контроль за дотриманням виконання договору та своєчасне реагування на можливі порушення.

3. З’ясувати сутність, мету та призначення податкової політики підприємства.

4. Дослідити основні відмінності між вимогами П(С)БО та податкового законодавства щодо визнання та оцінки активів, зобов’язань, доходів і витрат.

Контрольні завдання

Завдання 1. Скласти проект Положення про договірну політику підприємства. Звернути увагу на такі складові:

Загальні положення:

• призначення договірної політики та принципи її реалізації;

• законодавчі акти на підставі яких розробляється договірна політика;

• обов’язки керівника підприємства та керівників структурних підрозділів, які беруть участь в договірній роботі підприємства щодо розробки та реалізації договірної політики.

Організаційні положення:

• інформація щодо осіб, відповідальних за організацію договірної політики;

• перелік осіб, які візують договір, беручи тим самим на себе відповідальність за негативні наслідки у випадку його неналежного виконання;

• відповідальність особи, яка підписує договір без наявності на ньому обов’язкових віз;

• перелік і відповідальність осіб за неналежне виконання договору та контроль за його виконанням з розмежуванням їх повноважень.

Технічні положення:

• інформація щодо розроблених на підприємстві типових форм договорів (додаток до Положення);

• журнал реєстрації договорів (додаток до Положення);

• графік руху договорів (додаток до Положення).

Додаткові положення:

• умови здійснення гарантійного ремонту;

• максимальне та мінімальне значення для дії системи знижок;

• штрафні санкції які можуть стягуватись або сплачуватись за порушення умов договорів;

• ціни та методика їх встановлення із зазначенням відповідальних осіб.

Завдання 2. Скласти проект Положення про податкову політику підприємства.

Звернути увагу на такі складові:

• охарактеризувати види діяльності підприємства;

• навести перелік господарських операцій підприємства із зазначенням порядку їх оподаткування;

• зазначити ліцензійні види діяльності ( або наявність інших спеціальних дозволів);

• порядок відображення об’єктів обліку відповідно до вимог податкового законодавства наведено в табл. 2.4.

Таблиця 2.4

Порядок відображення об’єктів обліку відповідно до

вимог податкового законодавства

Вид діяльності та господарських операцій	Необхідність ліцензії / дозволу	Оподаткування
		Податок на прибуток	ПДВ	ПДФО	Акцизний податок	Плата за землю	Інші

- порядок відображення в обліку майна та зобов’язань наведено в табл. 2.5.

Таблиця 2.5

Порядок відображення в обліку майна та зобов’язань

Об’єкт обліку та зміст господарської операції	Ідентифікація згідно нормативного документа				Кореспонденція рахунків		Оподаткування
	П(С)БО		Податкове законодавство
	Порядок / методика	Пункт положення	Порядок / методика	Пункт положення	Д-т	К-т	Доходи	Витрати	ПК	ПЗ

• зазначення окремих об’єктів обліку, щодо яких відсутня конкретна методика обліку в нормативних документах (додатком до Положення);

• перелік податків платником яких є підприємство із зазначенням строків та відповідальних осіб (додатком до Положення);

• перелік форм податкової звітності, які складаються та подаються підприємством із зазначенням строків та відповідальних осіб (додатком до Положення).

Завдання 3. Скласти річний податковий календар підприємства на 2013 рік.