- •1.Укажите цели трудового законодательства:
- •5.Какой испытательный срок устанавливается для лиц, заключивших Трудовой договор на срок от 2-х до 6-ти месяцев?
- •8.Что является основанием для возникновения трудовых отношений между работ-
- •12.Сторонами Трудового договора являются:
- •13.Работникам какой категории запрещается замена отпуска (сверх 28 календарных дней) денежной компенсацией?
- •39.К принудительному труду относится:
- •40.Трудовой договор может заключаться:
- •43.На какое время сокращается рабочая неделя для лиц от 16 до 18 лет?
- •44.Работодатель не может устанавливать испытательный срок для:
- •45.Срок действия коллективного договора:
- •51.В трудовой книжке отражаются:
- •52.Работодатель обязан предупредить о сокращении численности или штата работников не позднее:
- •53. Ночное время – это время:
- •55. Трудовая книжка на сотрудника должна быть заведена в течение:
- •56. Трудовая книжка аптечному работнику при его увольнении выдаётся:
- •57. В содержание понятия «менеджмент» не входит:
- •58. Развитие менеджмента – это:
- •59. Укажите науки, на которых базируется менеджмент:
- •60.В зависимости от сферы деятельности организации определяются следующие виды менеджмента, кроме:
- •61. В фармацевтическом менеджменте не используются модели:
- •62. Управление – это:
- •63. К основным подходам к управлению организацией не относится:
- •64. Система методов управления не включает методы:
- •65. Основные функции управления фармацевтической организацией:
- •66. Общие
- •67. Конкретные
- •68. Принципы менеджмента – это:
- •70. Методы управления, используемые в фармацевтическом менеджменте:
- •80. Организационно-административные -
- •91. Отношения между элементами структуры управления поддерживаются благодаря связям:
- •101. Под структурой управления организацией понимается:
- •141. Какую роль в процессе разработки управленческих решений играет информация?
- •143. Какую роль личностные качества руководителя играют в процессе
- •158. Целесообразен ли обмен информацией между экспертами в процессе проведения экспертизы?
- •186. Ранняя классификация стилей управления предложена:
- •221. Прохождение аккредитации аптечным предприятием подтверждается
- •222. В соответствии с фз – 99 « о лицензировании отдельных видов деятельности»
- •223. В соответствии с фз -99 « о лицензировании отдельных видов деятельности» соискатель лицензии - это:
- •224. Укажите критерии, по которым в соответствии с фз -99 «о лицензировании отдельных видов деятельности» определяются лицензируемые виды деятельности:
- •225. Фз-99 «о лицензировании отдельных видов деятельности» от 04.05.2011года не распространяется на следующие виды деятельности:
- •260. Должностные лица лицензирующих органов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, при осуществлении лицензирования имеют право:
- •261. Должностные лица лицензирующих органов при осуществлении лицензирования обязаны:
- •262. За предоставление информации, содержащейся в реестре лицензий в виде выписок о конкретных лицензиатах оплата:
- •263.Согласно фз-99 «о лицензировании отдельных видов деятельности» за переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии оплата:
- •264. Контроль соблюдения лицензиатами лицензионных требований при выполнении фармацевтической деятельности осуществляется:
- •265. Основанием для включения плановой проверки лицензиата в ежегодный план проведения плановых проверок является:
- •266. Внеплановая выездная проверка лицензиата проводится по следующим основаниям:
- •267. Внеплановые проверки соблюдения лицензионных требований при осуществлении фармацевтической деятельности:
- •272. Согласно фз-99 «о лицензировании отдельных видов деятельности» действие лицензии приостанавливается лицензирующим органом в следующих случаях:
- •273. Лицензирующий орган принимает решение о прекращении действия лицензии в течение
- •2. 10-Ти рабочих дней
- •274. Лицензирующий орган принимает решение о прекращении действия лицензии в течение десяти рабочих дней со дня получения:
- •275.Постановление Правительства рф от 6 июля 2006 г. N 416 «об утверждении положения о лицензировании фармацевтической деятельности» определяет (???? Это насмерть устаревшее постановление):
- •276. К лицензионным требованиям, невыполнение которых при осуществлении фармацевтической деятельности рассматривается как грубое нарушение лицензионных требований, не отнесено:
- •277. Периодичность проведения планового Лицензионного контроля за соблюдением лицензиатом лицензионных требований устанавливается:
1.Укажите цели трудового законодательства:
А. установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан;
Б. создание благоприятных условий труда;
В. защита прав и интересов работников и работодателей;
Г. организация профессиональной подготовки и переподготовки и повышение ква-
лификации у данного работодателя.
1. А, В
2. Б, В
3. А, Б, В
4. В, Г
5. верно всё.
2.Основные разделы Правил внутреннего трудового распорядка:
А. общие положения;
Б. порядок приёма и увольнения;
В. основные обязанности;
Г. рабочее время и его использование;
Д. меры поощрения;
Е. режим работы провизора В.И.Ивановой, имеющей годовалого ребёнка;
Ж. меры воздействия в случаях нарушения трудовой дисциплины;
З. Положение о премировании;
И верно всё;
К верно а, б, в, г, д, ж.
3.При поступлении на работу впервые работник обязан предъявить:
А. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
Б. свидетельство государственного пенсионного страхования;
В. документы об образовании (если требуется специальная подготовка);
Г. трудовую книжку;
Д. документы воинского учёта (для военнообязанных);
Е. все перечисленные документы;
Ж. верно а, в, д.
4.В какой срок оформляется приказ о приёме на работу?
А. в 3-х дневный срок со дня подписания Трудового договора;
Б. в 3-х дневный срок со дня фактического начала работы;
В. в 3-х дневный срок со дня получения визы руководителя о приёме заявления ра-
ботника;
Г. в 5-тидневный срок со дня фактического начала работы;
Д. срок не установлен трудовым законодательством.
5.Какой испытательный срок устанавливается для лиц, заключивших Трудовой договор на срок от 2-х до 6-ти месяцев?
А. испытательный срок не может превышать 10 дней;
Б. испытательный срок не может превышать 15 дней;
В. испытательный срок не может превышать 2-х недель;
Г. не может быть более одной недели;
Д. не устанавливается.
6.Какие из перечисленных задач относятся к задачам трудового законодательства?
А. работа, направленная на повышение заработной платы;
Б. создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласо-
вания интересов сторон трудовых отношений и интересов государства;
В. защита прав и интересов работников и работодателей;
Г. всё вышеперечисленное.
1. верно всё
2. верно А, В
3. верно А, Б
4. верно Б, В
7.Какая форма заключения Трудового договора является обязательной?
А. устная, но оформляется приказ о приёме на работу;
Б. письменная или устная;
В. только письменная;
Г. не определена трудовым законодательством;
Д. письменная с одновременным изданием приказа о приёме на работу.