Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ .docx
Скачиваний:
33
Добавлен:
31.05.2015
Размер:
301 Кб
Скачать

Заключение

Из проведенного исследования можно сделать следующие выводы.

Под производительностью труда понимается результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени. Перед статистикой производительности труда стоят задачи:

1) совершенствования методики расчета производительности труда;

2) выявления факторов роста производительности труда;

3) определения влияния производительности труда на изменение объема продукции.

В экономической практике уровень производительности труда характеризуется через показатели выработки и трудоемкости.

Система статистических показателей производительности труда определяется единицей измерения объема произведенной продукции. Эти единицы могут быть натуральными, условно-натуральными, трудовыми и стоимостными. Соответственно применяют натуральный, условно-натуральный, трудовой и стоимостный методы измерения уровня и динамики производительности труда.

Действующая система статистических показателей характеризует эффективность только живого труда. Высказываются предложения по исчислению производительности совокупного труда – как живого, так и овеществленного.представленного затратами труда, ранее вложенными в производство в виде средств и предметов труда. Эта проблема особенно обостряется по мере развития механизации и автоматизации производства, когда доля живого труда уменьшается, а доля овеществленного, напротив, возрастает. В связи с этим встает задача выражения и соизмерения затрат живого и овеществленного труда.

Ряд ученых высказывает мнение о необходимости включать в затраты совокупного труда помимо живого и овеществленного еще и затраты труда будущего, т.е. труда, затрачиваемого на ремонт и модернизацию продукта живого и овеществленного труда.

Предлагается также исчислять производительность труда не только работников сферы материального производства, но и занятых в непроизводственной сфере, а под результатом труда понимать как объем продукции, так и объем произведенной информации и оказанных услуг.

При статистическом исследовании анализируемых предприятий были использованы показатели статистики продукции, труда, заработной платы, себестоимости, основных фондов и финансовых результатов.

В результате статистического анализа было выявлено, что исследуемые предприятия не выполнили план по выпуску продукции на 1,2%, а по реализации продукции на 2,2%. Это связано с тем, что два предприятия не выполнили план по выпуску продукции на 1,2%. На выпуск продукции оказывает существенное влияние эффективность использования трудовых ресурсов. В результате статистического исследования трудовых ресурсов было выявлено, что среднесписочная численность работников уменьшилась на 12 человек, при этом численность рабочих увеличилась на 6 человек, что положительно сказалось на выпуске продукции.

Второй показатель, влияющий на выпуск продукции – это отработанное время. По исследуемым предприятиям количество отработанных человеко-часов увеличилось на 18200 чел-час. Увеличение отработанного времени оказывает положительное влияние на увеличение выпуска продукции.

От эффективности использования трудовых ресурсов зависит оплата труда работников. На изучаемых предприятиях фонд заработной платы по сравнению с планом увеличился в целом на 18 млн. руб., при этом за счет изменения зарплатоемкости увеличение фонда заработной платы составило 47 млн. руб., а за счет уменьшения производительности труда фонд заработной платы уменьшился на 14 млн. руб., а за счет уменьшения численности работников уменьшение фонда заработной платы составило 15 млн. руб.

Эффективность использования основных фондов характеризуется таким показателем как фондоотдача, который в среднем по 4 предприятиям увеличился на 0,27 рубля. Фондовооруженность рабочих основными средствами уменьшилась в отчетном году по сравнению с базисным на 0,04 млн. руб.

При сопоставлении индексов фондовооруженности и производительности труда было выявлено, что по мере роста фондоворуженности увеличивается производительность труда, что положительно отражается на выпуске продукции.

Анализ финансовых показателей показал, что все предприятия являются прибыльными, однако план по общей прибыли не выполнен по первому предприятию на 25,52%, а по прибыли оставшейся в распоряжении на 25,67%, при этом расчетная рентабельность увеличилась в целом на 0,033 п.п.. Таким образом, если бы все предприятия, имеющие потери от брака и непроизводительные расходы сократили бы их, то расчетная рентабельность составила бы 6,84%, что на 1,1 п.п. больше чем фактическая.