- •Iстатистические методы определения влияния факторов, формирующих производительность труда
- •Практическая часть
- •2.2.2. Статистика продукции промышленности
- •Тема 2.2.3. Статистика трудовых ресурсов
- •2.2.5. Статистика производительности труда
- •2.2.6. Статистика оплаты труда
- •2.2.12. Статистика себестоимости продукции
- •2.2.13. Статистика финансовых показателей
- •Заключение
- •Список использованных источников
Тема 2.2.3. Статистика трудовых ресурсов
Определите изменение рабочей силы с учетом выполнения плана по валовой продукции.
№ пр. |
Валовая продукция, млн. руб. |
Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел. |
Среднесписочная численность рабочих, чел. | |||
план |
факт |
План |
факт |
план |
факт | |
1 2 3 4 |
9500 2600 1490 9400 |
9320 2420 1530 9450 |
630 355 2775 162 |
628 350 2771 161 |
560 325 1193 115 |
576 320 1190 113 |
∑ |
22990 |
22720 |
3922 |
3910 |
2193 |
2199 |
Степень выполнения плана по валовой продукции (ВП) определяется по формуле
,
где 1 – фактический уровень, 0 – плановый
1) Если план по валовой продукции выполнен менее, чем на 100%, то изменение численности рабочих определяетсяпо формуле
ДССС = 576-560*0,981=27 чел.
ДССС = 320-325*0,931 = 17 чел.
где ССЧ – среднесписочная численность рабочих.
2) Если план выполнен на 100%, то изменение численности рабочих определяетсяпо формуле
.
3) Если план по валовой продукции выполнен более, чем на 100%, то определяется прирост продукции, полученной вследствие роста численности по следующей мультипликативной схеме
.
На основании полученного прироста определяется степень выполнения плана по валовой продукции (Iq)
.
3)
4)
4) Если данный индекс меньше или равен 100%, то анализ проводится уже описанными методами (п 1,2).
3) ДССС = 1190-1193*0,997 = 1 чел.
4) ДССС = 113-115*0,983 = 0
Если больше 100%, то определяется степень перевыполнения плана по валовой продукции
.
Полученный процент корректируется на коэффициент корректировки 0,4:
.
Изменение численности рабочих составит
.
Изменение численности прочих категорий работников определяетсяпо формуле
,
(628-576)-(630-560) = -18 чел.
(350-320)-(355-325) = 0
(2771-1190) – (2775-1193) = -1 чел.
(161-113)-(162-115) = 1 чел.
где ССЧППП – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала.
Вычислите относительные показатели оборота рабочей силы по приему, выбытию и текучести.
№ пр. |
Среднесписочная численность рабочих |
Принято рабочих, чел. |
Выбыло рабочих, чел. |
в т.ч. по причинам текучести, чел. |
Кпр |
Квыб |
Ктек |
1 2 3 4 |
576 320 1190 113 |
96 16 57 6 |
64 6 30 5 |
46 3 21 3 |
0,167 0,05 0,048 0,05 |
0,111 0,019 0,025 0,044 |
0,079 0,009 0,0176 0,027 |
∑ |
2199 |
175 |
105 |
73 |
0,079 |
0,048 |
0,033 |
Показатели оборота рабочей силы могут определяются по формулам
а) коэффициент выбытия
;
б) коэффициент приема
в) коэффициент текучести
.
Вычислите удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала за предшествующий и отчетный годы, а также индекс удельного веса производственных рабочих.
№ пр. |
Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел. |
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
Удельный вес рабочих |
Индекс удельного веса рабочих | |||
баз.год |
отч. год |
баз.год |
отч. год |
баз.год |
отч. год | ||
1 2 3 4 |
632 355 2773 166 |
628 350 2771 161 |
587 320 1184 111 |
576 320 1190 113 |
0,929 0,901 0,427 0,669 |
0,917 0,914 0,429 0,702 |
0,9871 1,0144 1,0047 1,0493 |
∑ |
3926 |
3910 |
2202 |
2199 |
0,561 |
0,562 |
1,0018 |
Удельный вес рабочих определяется отношением численности рабочих соответствующего периода к численности работников промышленно-производственного персонала. Индекс удельного веса рабочих определяется отношением удельного веса рабочих в отчетном периоде к удельному весу рабочих в базисном периоде.
Вычислите удельный вес неявок рабочих по причинам, удельный вес простоев и сверхурочных работ.
№ . |
Отработанные чел. -ч |
Простои, чел.-ч |
Неявки с разрешения админции, чел.-ч. |
Прогулы, чел. -ч |
Тм.в. |
Отработано сверх урочно, чел. час. |
dн.я. |
dпрост |
dпрог |
dсверх | |
цело-сменные |
внутрисменные | ||||||||||
1 2 3 4 |
1181800 616800 2405500 241000 |
- - 390 103 |
- 456 1456 465 |
866 5036 1466 672 |
23 1155 250 695 |
1182689 623447 2409062 242935 |
- 76 49 35 |
0,0007 0,008 0,0006 0,003 |
- 0,0007 0,0008 0,002 |
0,00002 0,002 0,0001 0,003 |
- 0,0001 0,00002 0,0001 |
Для перевода отработанных человеко-дней в человеко-часы определяется средняя фактическая продолжительность рабочего дня по формуле
,
1181800 : 155500 = 7,6 час.
616800 : 80100 = 7,7 час.
2405500 : 308400 = 7,8 час.
241000 : 30500 = 7,9 час.
где ОЧЧ – отработанные человеко-часы;
ОЧД – отработанные человеко-дни.
Максимально-возможный фонд рабочего времени Тм.в. определяется суммированием отработанного времени и простоев, прогулов, неявок с разрешения администрации.
Удельный вес неявок (dн.я.) определяется по формуле
.
Удельный вес простоев (dпрост) определяется по формуле
.
Удельный вес прогулов (dпрог) определяется по формуле
.
Удельный вес сверхурочных работ (dсверх) определяется по формуле
.
Определите, сколько продукции недодано вследствие недоиспользования времени рабочих по сравнению с планом, в том числе за счет неявок на работу с разрешения администрации, простоев, прогулов.
№ пр. |
Валовая продукция в отч. периоде, млн. руб. |
Отработано в отч. периоде, чел.-ч |
Простои, чел. -ч |
Прогулы, чел. -ч |
Неявки с разрешения админ-ции, чел. час. |
Общие потери рабочего времени, чел.-час. |
Недодано продукции, млн. руб. |
1 2 3 4 |
9320 2420 1530 9450 |
1181800 616800 2405500 241000 |
- 456 1846 568 |
23 1155 250 695 |
866 5036 1466 672 |
889 6647 3562 1935 |
7 26 23 76 |
∑ |
22720 |
4445100 |
2870 |
2123 |
8040 |
13033 |
132 |
Прирост продукции за счет ликвидации потерь рабочего времени определяется:
1)
2)
3)
4)