- •Статистика производительности труда
- •1. Понятие и значение производительности труда, задачи ее статистического изучения. Показатели производительности труда
- •2. Методы измерения производительности труда
- •4. Индексный метод анализа динамики производительности труда
- •Выпуск продукции, затраты труда и часовая выработка на двух предприятиях за два года
- •Затраты труда, выпуск продукции и ее трудоемкость на двух предприятиях за два года
- •5. Методы изучения влияния факторов на динамику производительности труда
- •13.6. Методы измерения влияния трудовых затрат и производительности труда на динамику объема продукции, добавленной стоимости и сокращение рабочего времени (численности рабочих)
- •Основные показатели производственной деятельности
Затраты труда, выпуск продукции и ее трудоемкость на двух предприятиях за два года
|
Затраты труда, тыс чел-часов Т |
Выпуск продукции, тыс. ед. q |
Трудоемкость единицы продукции, чел-час t |
Условные затраты труда на отчетный выпуск продукции по прошлогодней трудоемкости, тыс. чел-часов | |||
Предприятие |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
прошлый год |
отчетный год |
|
№ 1 |
100 |
100 |
800 |
1000 |
0,125 |
0,10 |
125 |
№2 |
50 |
100 |
500 |
1200 |
0,10 |
0,0825 |
120 |
Итого |
150 |
200 |
1300 |
2200 |
0,115 |
0,091 |
245 |
1. Изменение производительности труда на каждом предприятии
iV = t0 : t1: i V1 = 0, 125 / 0,10 = 1,25 (+25%), i V2 = 0,10 / 0,0825 = 1,2 (+20%).
2. Изменение средней производительности труда по двум предприятиям в целом IV′п.с. = t′0 : t′1 = 0,115 / 0,091 = 1,27 (+27%), в том числе
вследствие изменения: а) производительности труда на каждом предприятии I ф.с = t′усл : t′1 = 245 / 2200 : 0,091 = 0,111:0.091 = 1,22 (+ 22%) и б) структуры выпуска продукции, а именно повышения удельного веса в общем выпуске предприятия №2 с более низкой трудоемкостью
I с.с = t′0 : t′усл = 0, 115 : 0,111 = 1,038 (+ 3'8%).
Таким образом, производительность труда в отчетном году, по сравнению с прошлым годом, повысилась на предприятии №1 на 25%, на предприятии №2 на 20%, средняя по двум предприятиям производительность труда выросла в большей степени (на 27%), так как здесь кроме роста самой производительности труда на каждом предприятии, обусловившего средний рост в 22%, повлияли структурные сдвиги, дополнительно повысившие рост средней производительности труда на 3,8%.
Вообще структурный фактор является важнейшим рычагом организации и управления производством.
При производстве одного вида продукции по совокупности производителей результаты исчисления натуральных и трудовых индексов совпадают, что видно из предыдущего примера. При условных и ценностных измерителях результаты индексов фиксированного состава и структурных сдвигов, как правило, не совпадают в силу оказываемого выбранным соизмерителем влияния.
в) Качественно разнородные виды продукции по уровню производительности труда по-существу несравнимы. Но их сравнение по темпам динамики (размеру изменения) оправдано экономически. В связи с этим определяются средние показатели таких изменений путем интерпретации ранее рассмотренных индексных схем. Из них наибольшее применение имеют:
средний арифметический индекс Струмилина IV = ∑ iV. T1 / ∑ T1;
агрегатный трудовой индекс Iv = ∑ t0. q1 / ∑ t1 q1 , обратный общему индексу трудоемкости;
если абсолютные величины трудовых затрат (T) заменить относи-тельными величинами их удельных весов d = T / ∑ T то ранее рассмотренные аналитические индексы примут вид: Iп.с = ∑ V1. d1 / ∑ V0 d0 , Iф.с = ∑ V1. d1 / ∑ V0 d1 , Iс.с = ∑ V0. d1 / ∑ V0 d0 .