- •Академия труда и социальных отношений Ярославский филиал
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «Статистика»
- •Ярославль, 2010 г.
- •Содержание
- •Требования государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к дисциплине «Статистика»:
- •Раздел №1. Программа учебного курса.
- •Цель курса
- •Содержание курса
- •Тема 7. Индексы.
- •Тема 4. Статистика трудовых ресурсов и занятости населения.
- •Тема 5. Статистика рынка труда.
- •Тема 6. Статистика объема и состава национального богатства.
- •Тема 7. Статистика основных фондов и капиталообразующих инвестиций.
- •Тема 8. Основные макроэкономические показатели производства товаров и услуг.
- •Тема 9. Особенности исчисления показателей продукции в отдельных отраслях экономики.
- •Тема 10. Статистика рынка товаров и услуг.
- •Тема 11. Статистика рабочей силы и рабочего времени.
- •Тема 12. Статистическое изучение производительности труда.
- •Тема 13. Статистика оплаты труда.
- •Тема 14. Статистика издержек производства и обращения.
- •Тема 15. Статистика финансов, цен и тарифов.
- •Тема 16. Статистика уровня жизни населения.
- •Тема 17. Международные сопоставления важнейших показателей социально-экономического развития стран
- •Раздел №2. Организация изучения курса по дисциплине Распределение часов учебного курса по дисциплине по заочной форме обучения в соответствии с действующими учебными планами.
- •Тематический план по дисциплине
- •Планы практических занятий
- •Часть 1. Теория статистики.
- •Тема 1. Предмет и метод статистической науки.
- •Тема 2. Статистической наблюдение.
- •Тема 3. Сводка и группировка статистических данных
- •Тема 4. Статистические величины.
- •Тема 5. Средние величины и показатели вариации.
- •Тема 6. Статистическое изучение динамики
- •Тема 8. Статистическое изучение взаимосвязей.
- •Часть 2. Социально-экономическая статистика.
- •Статистика населения
- •Статистика рынка товаров и услуг
- •Статистика рабочей силы и рабочего времени
- •Статистическое изучение производительности труда
- •Статистика оплаты труда
- •Определите влияние изменения численности работников и изменения средней заработной платы на изменение фонда заработной платы.
- •Вопросы к экзамену
- •Часть 1.Теория статистики
- •Часть 2. Социально-экономическая статистика.
- •Раздел №3. Методические указания по изучению дисциплины.
- •Раздел №4. Самостоятельная работа над концептуально обобщающими вопросами по дисциплине. Вопросы для самопроверки полученных знаний
- •Тесты для внутрисеместровых аттестаций студентов
- •Вариант 2
- •Раздел №5 Литература
Статистика рынка товаров и услуг
За месяц товарооборот магазина составил 36420 тыс.рублей, включая взятую под залог тару на 8 тыс.рублей. Средняя торговая наценка составила 17%, из которой 30% составляла прибыль. Затраты на транспорт и связь составили 1,8 тыс..рублей. Товарооборот бара при магазине, учитываемый отдельно, составил за месяц 5764 тыс.рублей, включая взятую под залог тару на 5 тыс.рублей. Торговая наценка в баре составила 28%, а рентабельность – 40%. По этим данным определите общий объем продукции торговли магазина и бара.
Имеются следующие данные по торговле (мдлн.рублей): реализованное торговое наложение – 565; издержки обращения – 445, в том числе расходы по оплате услуг транспорта и связи – 86; налоги, штрафы, пени – 24; прибыль – 96. Определите валовую продукцию торговли двумя методами.
Розничный товарооборот торговой организации составил в отчетном периоде 1400 млн.рублей; реализованное наложение – 9,1%; издержки обращения – 7,8% к товарообороту. Расходы по оплате услуг транспорта и связи – 21% к издержкам обращения. Определите валовую продукцию торговли.
План продажи молока – 53 тыс.ц при средней норме базисной жирности 3,4%. Фактически в течение года предприятием продано заготовительной организации 54 тыс.ц молока, в том числе 10 тыс.ц жирностью 3,8%, 16 тыс.2 жирностью 3,9%, 9 тыс.ц жирностью 4,0% и 19 тыс.ц жирностью 4,1%. Определите: 1)средний процент жирности молока; 2) выполнение плана продажи молока по объему и с учетом жирности.
Статистика рабочей силы и рабочего времени
Движение рабочих предприятия за П квартал характеризуется следующими данными, человек: принято по организованному набору – 61, переведено из других предприятий – 19, переведено на другие предприятия – 3, выбыло в связи с переходом на учебу, призывом на воинскую службу и уходом на пенсию – 21, уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины – 5,ыбыло по собственному желанию – 7. За квартал число человеко-дней явок на работу составило 59114, число человеко-дней неявок – 42806. Определите абсолютные и относительные показатели движения рабочей силы.
Имеются следующие данные по предприятию за январь, человеко-дней: отработано рабочими – 45336, целодневные простои – 20, очередные отпуска – 3552, отпуска в связи с родами – 710, неявки по болезни – 2104, прочие неявки, разрешенные законом, - 280, неявки с разрешения администрации – 19, прогулы – 3, праздничные и выходные – 23307. Число рабочих дней в январе – 20.Определите: а) показатели использования календарного, табельного и максимально возможного фондов времени; б) среднее списочное, среднее явочное и среднее число фактически работавших рабочих; в) коэффициент использования установленной продолжительности рабочего периода.
За второй квартал рабочими отработано 138 629 человеко-дней, целодневные простои составили 18 человеко-дней. Число человеко-дней неявок – 88 172, в том числе очередные отпуска – 15 190, праздничные и выходные – 69 133. Число рабочих дней в квартале – 64. Определите: 1) среднее списочное, среднее явочное и среднее число фактически работавших рабочих; 2) коэффициенты использования календарного, максимально возможного и табельного фондов времени; 3) коэффициент использования продолжительности рабочего периода.
Имеются следующие данные о распределении рабочих цеха по разрядам тарифной сетки:
Разряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Количество рабочих |
47 |
55 |
70 |
77 |
49 |
43 |
Определите средний уровень квалификации рабочих.
Имеются следующие данные о распределении рабочих по разрядам тарифной сетки:
Разряд |
Число рабочих в цехе №1 |
Число рабочих в цехе №2 |
1 |
29 |
43 |
2 |
42 |
51 |
3 |
47 |
64 |
4 |
64 |
70 |
5 |
32 |
45 |
6 |
24 |
40 |
Определите, в каком из цехов выше уровень квалификации рабочих.
Численность рабочих предприятия составила за месяц 5243 человека. В I смену работало 3500 человек, во П-ю – 1400 человек, в Ш-ю – 323 человека. Рассчитайте коэффициент сменности рабочих.
По предприятию за июнь число отработанных рабочими человеко-дней составило: в первой смене – 2200; во второй смене – 1760. Число рабочих мест на предприятии – 115. В июне 22 рабочих дня. Определите: а) коэффициенты сменности рабочих, использования сменного режима, непрерывности и интегральный коэффициент использования рабочих мест; б) резервы рабочего времени из-за неполного использования рабочих мест в первой смене и в целом по предприятию; в) прирост объема продукции, который можно получить в результате повышения загрузки рабочих мест, если коэффициент сменности рабочих увеличить до 1,9 (средняя выработка продукции за смену одним рабочим составляет 150 тыс.рублей).