714

Первое письменное предупреждение Вы уже получили от меня два устных замечания за неблагоразум-

ное поведение на работе 10 августа и 10 сентября. К сожалению, Ваше поведение не изменилось к лучшему до настоящего времени. Ваши нарушения, в частности, выразились в следующем:

1.Грубость по отношению к госпоже ……, Вашему непосредственному начальнику.

2.Случай несвоевременного выполнения поручения.

3.Невыполнение своих обязанностей, перечисленных в штатном расписании.

4.Неэкономное использование рабочего времени.

После неофициальной беседы, состоявшейся у нас с Вами сегодня, я вынуждена назначить Вам двухнедельный исправительный срок для изменения Вашего поведения и более рационального использования рабочего времени.

Надеюсь, Вы осознаете серьѐзность своего положения и примете соответствующие меры.

Искренне Ваша ……………………

12.

24 октября 2008 год

КОНФИДЕНЦИАЛЬНО

Уважаемая госпожа Валентина Петровна !

Данным письмом подтверждается, что с 31 октября 2008 года Вы больше не работаете в нашей компании. Увольнение последовало за вынесением Вам двух предупреждений – 10 августа и 10 сентября – и в двух письменных – 1 октября и 16 октября, соответственно.

Жаль, что у нас отсутствуют другие средства воздействия на Ваше поведение. Надеемся, что Вы найдете другую работу.

Искренне Ваша ………………

461

Учебное издание

Светлакова Нина Алексеевна

. Предпринимательство

Учебное пособие

Подписано в печать 01.09. 2014. Формат 60×841/16 Усл. печ. л.28,94. Тираж 150 экз. Заказ № 67

ИПЦ «ПрокростЪ»

Пермской государственной сельскохозяйственной академии имени академика Д.Н. Прянишникова,

614990, Россия, г. Пермь, ул. Петропавловская, 23

тел. 210-35-34

462