книги / Теория и методы принятия решений, а также Хроника событий в Волшебных Странах
..pdf4.Особенно трудны для человека появившиеся в последние деся тилетия многокритериальные задачи, они часто и приводят к ошибкам и противоречиям в принятии решений.
5.На поведение человека большое влияние оказывает его умение преобразовывать исходную информацию, творчески формиро вать структурные единицы информации из исходного материала, использовать чанки, ранее запасенные в долговременной памя ти. Именно эти способности наряду с характеристиками задачи существенно определяют человеческое поведение. При всем этом на поведение человека в задачах принятия решений оказы вают сильное влияние объективные характеристики его системы переработки информации и прежде всего ограниченная емкость кратковременной памяти.
Библиографический список
1. Аткинсон Р. Человеческая память' и процесс обучения. М.: Прогресс, 1980. 2. Simon Н.А. Information-processing models of cognition / / J. Amer. Soc.
Information Science. Sept. 1981.
3.Солсо Р.Л. Когнитивная психология. M.: Тривола, 1996.
4.Миллер Дж. А. Магическое число семь плюс или минус два. О некоторых пределах нашей способности перерабатывать информацию / / Инженерная психология. М.: Прогресс, 1964.
5. |
Солтхауз Г.А. Психологические аспекты машинописи |
/ / В мире науки. |
|
1984. № 7. |
|
6. |
Simon Н.А. How big is a chunk / / Science. 1974. № 183. |
|
7. |
Виноградова O.C. Гиппокамп и проблемы памяти. М.: Наука, 1987. |
|
8. |
Tversky A. Intransitivity of preferences / / Psychological |
Review. 1969. № |
|
76. |
|
9.Simon H.A. Reason in Human Affairs. Stanford, California: Stanford University Press, 1983.
10.Ларичев О.И. Объективные модели и субъективные решения. М.: Наука, 1987.
11.Russo J.E., Rosen L.D. An Eye Fixation Analysis Of Multiattribute Choice / / Memory and cognition. 1975. № 3.
12.Саймон Г. Науки об искусственном. М.: Мир, 1972.
13.Bettman I., Kakkar Р. Effects of information presentation format on consumer information acquisition strategies / / J. Consumer Res. 1977. V.3.
14.Montgomery H., O. Svenson. A think-aloud study of dominance structuring in decicion processes / / H. Montgomery, O. Svenson (Eds.). Process and Structure on Human Decision Making Chichester J. Wiley and Sons, 1989.
15. Payne J. W ., J. R. Bettm an, E. Coupey, E. J. Johnson. A constructive pro cess view of decision making:multiple strategies in judgment and choice / / O. Huber, J. Mumpower, J. van der Pligt, P. Koele (Eds.). Current Themes in Psychological Decision Research. North Holland, Amsterdam, 1993.
16. Ларичев О.И., Мошкович E.M. О возможностях получения от человека не противоречивых оценок многомерных альтернатив / / Дескриптивный под ход к изучению процессов принятия решений при многих критериях. Сб. тр. ВНИИСИ / Под ред. С. В. Емельянова и О. И. Ларичева. М., 1980. № 9.
181
17.Ларичев О.И., Мошкович Е.М., Ребрнк С.Б. О возможностях человека в задачах классификации многокритериальных объектов / / Системные ис следования (ежегодник), 1988.
18.Baddeley A.D. Hyman memory: Theory and practice. Hove. UK: Lawrence Erlbaum Associate Ltd., 1990.
Контрольное задание
Дайте определения следующих ключевых понятий:
Кратковременная память (КП) Долговременная память (ДП)
Модель памяти Аткинсона и Шифрина Кодирование в КП Хранение в КП Объем КП
«Денежный насос» А. Тверского Извлечение из КП
Прослеживание процессов принятия решений Стратегии и задачи принятия решений Кодирование в ДП Хранение в ДП Извлечение из ДП
Теория поиска доминантной структуры Теория конструирования стратегий Задача многокритериальной классификации Параметры оценки поведения испытуемых
Возможности человека в задачах классификации
Поэтому, мне кажется, если мы принимаем мир таким, каков он есть, полезность теории или модели прямо пропорциональна числу слу чаев и обратно пропорциональна числу харак теристик, которые она успешно описывает.
...Чем ниже мы продвигаемся по этой шкале, тем богаче по содержанию становятся науки, но тем меньше в них строгости, тем меньше применимы к ним количественные под ходы.
И сайя Берлин. Философия свободы
ВОЛШЕБНЫЕ СТРАНЫ
История бюрократии в Монтландии
(Видеофильм из коллекции Музея компьютерных наук Монтландии.)
На экране кварталы старого Олона, улицы, застроенные адми нистративными зданиями в пышном архитектурном стиле; строгие порталы, окруженные автостоянками со сверкающими автомоби лями, модными в те далекие времена. В подъездах - военизированная охрана и суетливые толпы чиновников и курьеров.
Крупный план 1. Вывеска в одном из порталов. Табличка с по золоченной вязью старинного шрифта: « Министерство направ лений развития и передовых налоговых реформ Монтландии».
Крупный план 2. Озабоченные, суровые лица чиновников в униформе, украшенной серебряными галунами и мехом. Курьер с толстой папкой, зажатой подмышкой. Надпись на папке: «Доку менты для сугубо служебного использования. Разглашению и хра нению не подлежат».
Гзлое за кадром: «Три столетия тому назад гражданское об щество Монтландии оказалось на грани кризиса всей системы управления страной. Стал очевидным контраст между высоким уровнем технологий и примитивным способом управления как от дельными организациями, так и государством в целом. Числен ность аппарата управления непомерно возросла к тому времени, чиновников становилось все больше, но вся их деятельность была бесполезной. Более того, этот громоздкий и неэффективный ап парат сам становился центром коррупции в обществе.
Выход из создавшегося положения был найден благодаря раз витию вычислительной техники и систем искусственного ин теллекта. Компьютеры смогли полностью заменить неподкон трольных обществу бюрократов.
Преобразования начались с резкого сокращения структур управленческого аппарата, занятых исполнением принятых ре шений и контролем над соблюдением установленных правил. Гпавным и единственным критерием стало неукоснительное ис полнение законов, установленных правил и принятых решений.
В процессе реформы все без исключения документы, суще ствовавшие до этого только на бумаге, сканерами были введены в компьютеры. Разработанные интеллектуальные программы анализировали документы, размещали их в соответствующие базы данных и принимали решения, которые в бумажном либо в электронном варианте направлялись людям.
Следствием внедрения новых форм управления стало уп разднение громоздкого аппарата налоговой и казначейской служб, огромного штата бухгалтеров и чиновников министерств.
185
Первые результаты реформы показали, что принципиально изменились принципы управления на всех уровнях: компьютерные системы скрупулезно и непреклонно следовали инструкциям и за конам; подкупить или обойти их было уже невозможно. Элек тронные чиновники стали требовать четкости исполнения, устранения любых недоговоренностей в толковании законов, ин струкций, указов.
Все это со временем позволило создать новую систему управления организациями и государством. Появились профес сиональные руководители, принимающие творческие, нестан дартные решения, изобретающие новые правила, разрабаты вающие дальновидную политику.
В современном немногочисленном, но эффективно и слажен но работающем аппарате управления сложилась другая шкала ценностей, появились иные приоритеты: ответственность, че стность, неподкупность, открытость обществу, преданность интересам общего дела».
Крупный план 3. В окружении цветущих деревьев старинный двухэтажный особняк на площади Согласия в столице Монтландии городе Олоне.
Голос за кадром: «И сейчас аппарат Кабинета Министров за нимает это скромное здание».
(Продолжение следует)
Л е к ц и я 8
ОЦЕНКА МНОГОКРИТЕРИАЛЬНЫХ АЛЬТЕРНАТИВ: ВЕРБАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ РЕШЕНИЙ
1. Особый класс задач принятия решений: неструктуризованные проблемы с качественными переменными
Организация эффективной работы аппарата управления в волшебной стране Монтландии представляет собой пример типич ной неструктуризованной проблемы. К неструктуризованным от носятся проблемы принятия стратегических решений экономиче ского и политического характера, проблемы планирования науч ных исследований и разработок, конкурсного отбора проектов, личные проблемы выбора. В таких проблемах основные характе ристики носят качественный характер. Отсутствуют достаточно надежные количественные модели.
Можно выделить общие черты неструктуризованных проблем.
1.Они являются проблемами уникального выбора в том смысле, что каждый раз проблема является либо новой для ЛПР, либо обладающей новыми особенностями по сравнению со встречавшейся ранее подобной проблемой.
2.Они связаны с неопределенностью в оценках альтерна тивных вариантов решения проблемы, которая объективно обу словлена нехваткой информации на момент решения проблемы.
3.Оценки альтернативных вариантов решения проблемы имеют качественный характер и чаще всего сформулированы в словесном виде.
4.Оценки альтернатив по отдельным критериям могут быть получены только от ЛПР и экспертов. Обычно отсутствует объек тивная шкала измерения оценок по отдельным критериям. Более того, в ряде случаев эксперты могут достаточно надежно дать лишь относительные оценки альтернатив по критериям, т.е. оп ределить, по каким критериям один вариант лучше другого.
Число словесных оценок на шкалах критериев невелико:
обычно 2—4.
187
2. Качественная модель лица,
К ак отмечалось в предыдущ их главах, Л П Р является цен тральны м элементам в процессах принятия реш ений. В отличие
от задач имяй|дп1м>1П1я операций, методы принятия реш ений
иащ аш м ям в а м^^ицмммчпи» субъективного взгляда Л П Р на реш аемую проблему. Именно поэтому в принятии реш ений, как
В тиаучиад* иаиряпцимтаиГд СТОЛЬ г у н р дмчпим» анячйни» имеет
учет возможностей и ограничений человеческой системы пвре-
Особо ваяшупо роль ипгражэтг ом?ии ш т и ч и т к н й ф акторы в не*
структуроэованш ых проблемах, где имею тся лиш ь качествен
ны », щедрютазмуввю ошределвешвшю а» мингимпгти меж ду оснш ш ьш и шремйшнымм. К ак чвднввеж я»™щииируст■эти проблемы? К ак Л П Р учиты вает недостаток |ичцц|м»)[1и™ч[типиг? Ответы и а эти шшро-
<65М ЧИаСЮТЯШ® СЙЦЦ^рЛВИТОЯЕ В TflJii4Hiyg"imM»Minidiffl тиипдоелгиг Л П Р.
2.1.. ЧДфлпы1чедш вечаавай о ю е м ы пцврер а б отш инф ю риачни
1 - 1%60ЮН№Б ОДКвЯГ (пягрй>тв11вршачштвтл|й юбльвЯМ! КраТТШаД1еЯ1ИШтий|
лгсум яггцд^ ОЯТ з& тмсивсотг удешшсь вшШИШШВВе и^)мш«д»|имвчвптд1 мпиимчиниг
аиювдам» тилиишвдр м н а ш^шшипяа1ницде решимт е .
^идЙмяши» ящ|Я!ац> ЭШГО <Ц'ГС|[мддгсд*|ямвшяв>ии^шй11натпявцшряг IIIIJ^IHI шщи1ишими1вив1 mrv
HUOt рИДПШИЙ <$В(ДЯШ1ИШИ№ОПТ |
IHhlir.?lft*1 ЧеПШЮЯЕ ШЕ |
|||
Ш ШГ |
ЩушВЙС |
швешввншшйпх трешщшииш pm^miapiwiiik |
татапяшядтап«ртпи |
|
«давай |
заб егай |
тшапиягоиц выработать |
д«шреру-1пин11щу1«й |
згаупрдошшт |
оящщюцгоу щ аш ннвв идфйриашрш. Сйвзртпцяа» эшшпг» (ищешиганшия ЯЮДВДИВВИ авиивядима сдцуаадц, ВЩДВ Л П Р ттлтатгетьтат ущрИШЩИет <Ш-
ТДОНрНВц тцригцртпрдчг чвотпь тдргалаздтиди в (пгдмлишт « шшйВ1п у т ш и лптввйдтг
чюидввавмвявдмж апршрнСд цц)цл1итлц1$идг жппиивудяяппдвнлгт тг^г
|
■ШШрДОщ.УСШШИЕВЛШШС‘ звммяпд атвлмнид» яямпишиа с |
Здании» задашапдашаданчшгша. пршншщоешй. |
|
2L |
нда ДОЦШШЗИВВ ТКгЯШШНШ тапии^1№11*»ппыям1пдг уцщраншпг- |
Ш К : (ид ада диинкт1«ивад пгигпть тгаяшыв» авшшииатпшмдяшн»ипииидияшш.
Фпши оШая вявдияивд мявш ие шздапшшщдаишш, Ti^TTiBnyiTf»mimj№ в щ д а - ЧВЙК Ш Ибвра* ЛИПОИИНД) М П КШ гаш дК ДО«шттаадув атртк аппшидянпттв 1щш (вищйиданив дрпиивщуданмпк JHJ.
3. В процессе анализа проблем, подлежащих решению, че ловек время от времени совершает ошибки, противоречит сам себе. Эти ошибки могут быть объяснены различными причи нами: невнимательностью, ограниченным объемом кратковре менной памяти, экономией усилий, но сам факт наличия таких ошибок бесспорен.
2.2. Особенности поведения человека при принятии решений
1.Человек обычно не имеет готовой, точно сформулирован ной политики, решающего правила. Он вырабатывает это ре шающее правило привычным человеческим методом проб и ошибок, т.е. человеку необходим процесс обучения.
2.Из-за ограниченного объема кратковременной памяти человек в каждый момент времени уделяет внимание ограни ченному подмножеству объектов. Этим объясняется известная стратегия поиска доминирующей структуры. При рассмотрении большого количества альтернатив человек первоначально при меняет простые стратегии исключения по аспектам, пытаясь уменьшить их число до обозримого, а уже потом использует бо лее тонкие стратегии сравнения.
3.Человек ищет удовлетворительное, а не оптимальное ре шение, достаточно устойчивое к изменению внешних (им не контролируемых) факторов.
4.Человек минимизирует (подсознательно) свои усилия при поиске решения. Он меняет свои стратегии по ходу решения за дач, выбирая те из них, которые требуют меньше умственных усилий. Человек стремится использовать более простые когни тивные операции (например, сложение), простые сравнения ма лого числа переменных и т.д.
3. Какими должны быть методы анализа неструктуризованных проблем
Знание особенностей поведения ЛПР в процессах принятия решений должно существенно влиять на методы анализа не структуризованных проблем. Именно это утверждение является центральным для вербального анализа решений [2,3]. Согласно этому подходу, при разработке методов анализа неструктуризо ванных проблем основное внимание должно уделяться следую щим вопросам:
189