- •Раздел 1. Предпринимательская деятельность. Организационно-правовые формы осуществления предпринимательской деятельности
- •Отличия ип и ооо
- •Раздел 2. Государственная регистрация субъектов предпринимательской деятельности
- •3. Учредительные документы (2 экз.).
- •3.1. Учредительный договор
- •4. Документ об оплате государственной пошлины (1 экз. – подлинник)
- •5. Документ, подтверждающий наличие нежилого помещения (1 экз.)
- •6. Документ, подтверждающий оплату уставного капитала (1 экз.) (документ из банка / акт приема-передачи имущества)
- •2. Копия документа, удостоверяющего личность (1 экз.)
- •3. Документ об оплате государственной пошлины (1 экз. – подлинник.
- •Раздел 3. Сделки. Гражданско-правовые договоры
- •Раздел 4. Оформление трудовых отношений субъектами предпринимательской деятельности
- •Раздел 5. Выбор режима налогообложения
- •Специальные режимы налогообложения
- •Единый налог на вмененный доход
- •2. Единый сельскохозяйственный налог (есхн).
- •3. Упрощенная система налогообложения (усно).
- •1) Переход на усно действующим хозяйствующим субъектом
- •3) Переход на усно действующим хозяйствующим субъектами, утратившим право применять енвд
- •4. Единый налог на вмененный доход (енвд).
- •Системы налогообложения
- •Уплачивается при:
- •Уплачиваются в отдельности следующие налоги:
- •Раздел 6. Государственная поддержка начинающих предпринимателей
- •Форма составления бизнес-плана
- •1. Общие положения
- •2. Описание продукции
- •3. Расчет стоимости проекта
- •Стоимость
- •Расходы, планируемые к реализации в течении срока окупаемости бизнес-проекта начинающего предпринимателя
- •Типичные ошибки и нарушения, допускаемые начинающими предпринимателями при подготовке документов на получение субсидии:
- •Методика расчета средней заработной платы на предприятии ( для участников отбора на предоставление субсидии для организации собственного дела)
- •I.Для сотрудников, трудоустроенных на полный рабочий день (1 ставка):
- •II. Для сотрудников, трудоустроенных на полный (1 ставка) и не полный рабочий день (0,5 ставки):
- •Содержание
- •Российская федерация
- •Глава IV. Государственная регистрация юридических лиц при их создании
- •Глава VII.1. Государственная регистрация индивидуальных предпринимателей
- •Трудовой кодекс российской федерации
- •Администрация ростовской области
- •Положение
- •Заявление на получение субсидии для организации собственного дела
II. Для сотрудников, трудоустроенных на полный (1 ставка) и не полный рабочий день (0,5 ставки):
В день один сотрудник отрабатывает 4 часа, 22 рабочих дня в месяц, 12 месяцев в году. Оплата труда в месяц составляет 3 500 рублей (при окладе в 7 000 рублей в месяц).
для определения кол-ва отработанных часов в году необходимо: 4 часа*22 рабочих дня в месяц*12 месяцев в году* 1 работника = 1056 часов
далее определяется кол-во раб. часов в мес. по формуле:
Кол-во дней в году* Продолжительность рабочей недели, час. 365 дней*40 часов
=-------------------------------------------------------------------------------- =----------------------- = 173,81 час/мес.
Кол-во дней в неделе* Кол-во месяцев в году 7 дней * 12 месяцев
далее определяется кол-во фактически отработанных месяцев в году по формуле:
Кол-во фактически отработанных часов 1056
=------------------------------------------------------------ = ------------------=6.08 мес.
Кол-во раб. часов в мес.* Кол-во работников 173,81*1
средний уровень заработной платы рассчитывается по формуле:
Годовой фонд оплаты труда
средняя заработная плата в мес. =-----------------------------------------------------------------
Кол-во факт. отработанных месяцев* Кол-во работников
Годовой фонд оплаты труда = Оплата труда за 1 мес.* 12 мес = 3 500* 12 = 42 000 рублей
42 000
средняя заработная плата в мес. = ---------------- = 6 907 рублей
6,08* 1
Итого: средняя заработная плата 1 работника, трудоустроенного на 0,5 ставки с окладом 7 000 рублей, составляет 6 907 рублей
пример 3:
На предприятии трудоустроено 3 работника:
- товаровед на 1 ставку с окладом 7 300 рублей.
- продавец на 0,5 ставки с окладом 5 500 рублей – оплата труда в месяц 2 750 руб.
- продавец на 0,5 ставки с окладом 5 500 рублей – оплата труда в месяц 2 750 руб.
Расчет средней заработной платы для сотрудника трудоустроенного на полный рабочий день:
Фонд оплаты труда за 1 мес. = 7300 * 1 = 7 300 рублей
7 300
Средняя заработная плата в мес. = ------------- = 7 300 рублей
1
Расчет средней заработной платы для сотрудников трудоустроенных на неполный рабочий день:
В день один сотрудник отрабатывает 4 часа, 22 рабочих дня в месяц, 12 месяцев в году.
кол-во отработанных часов в году = 4 часа*22 рабочих дня в месяц*12 месяцев в году* 2 работника = 2 112 часов
365 дней*40 часов
кол-во раб. часов в мес. =-------------------------- = 173,81 час/мес.
7 дней * 12 месяцев
2 112
кол-во фактически отработанных месяцев в году =---------------- = 6.08 мес.
173,81*2
Годовой фонд оплаты труда = (2 750 + 2 750) * 12 мес. = 66 000 рублей.
66 000
средняя заработная плата в мес. = ---------------- = 5 427 рублей 64 копейки.
6,08* 2
Расчет средней заработной платы на предприятии:
Ср. заработная плата=(ср. заработная плата раб. трудоустроенного на полный раб. день + ср. заработная плата раб. трудоустроенных на неполный раб. день) /2 (кол-во категорий работников на предприятии) = (7 300+5 427,64)/2 = 6 363 рубля 82 копейки
Итого: средняя заработная плата на предприятии составляет 6 363 рубля 82 копейки.