Рекомендации студентам по выполнению контрольных работ

Написание контрольной работы – важнейший элемент учебной работы студента-заочника. Ее написание должно содействовать выработке способностей работать с литературой, периодическими изданиями, творчески усваивать прочитанный материал, грамотно и логично излагать свои мысли. При этом студент обязан обнаружить понимание своеобразия своей профессиональной деятельности, корпоративности своей задачи, корпоративности задач и специфики связей с общественностью.

Необходимо обратить внимание на оформление контрольной работы. На первой странице указывается тема контрольного задания (вариант) и план работы. В тексте ответа на контрольные вопросы необходимо отделять один вопрос от другого. На последней странице контрольной работы приводится список использованной литературы, ссылки на первоисточники, официальные сайты Интернет. Номер варианта работы определяется по последней цифре номера зачетной книжки студента.

Контрольная работа состоит из двух частей: теоретической и практической. Размер теоретической части (ответ на вопрос) составляет 10-12 листов текста. Отвечать на теоретические вопросы необходимо развернуто, с аргументированными выводами и замечаниями. Односложные ответы не допускаются. Выполнение практического задания (второй части контрольной работы) является обязательным. Срок сдачи второй части контрольной работы – начало сессии, чтобы на практических занятиях можно было разобрать и исправить ошибки.

Контрольная работа выполняется на листах формата А4, и сдается на кафедру «Связи с общественностью и педагогика». Титульный лист обязателен.

Перечень тем контрольных работ

1. Ключевые сегменты, входящие в состав отделов по связям с общественностью. Их функции.

2. Сравнительная характеристика специфики PR-отделов в коммерческих структурах, государственных учреждениях и общественных организациях.

3. PR-отдел в системе корпоративного менеджмента. Взаимодействие с отделами рекламы, научных исследований, кадров, службой маркетинга и службой потребителей.

4. Статус руководителя PR-отдела в высшем эшелоне корпоративного руководства.

5. Принципы составления баз данных целевых СМИ и целевых аудиторий.

6. Модератор и его задачи в проведении фокус-групп и workshops.

7. Современные методики обработки статистически значимых массивов данных.

8. Аналитический сегмент. Мониторинг состояний информационной и индустриальной среды.

9. Тематический пресс-клиппинг и пресс-досье.

10. Современные методики системного анализа и организация рабочего места эксперта.

11. Основные виды корпоративных PR-программ и PR-планов. Расчет корпоративного PR-бюджета.

12. Разработка и реализация корпоративных мероприятий.

13. Особенности подготовки и проведения Годового собрания акционеров.

14. Ведение корпоративной летописи.

15. Производственный сегмент и его задачи. Поддержание деловых отношений с типографиями, студиями компьютерной графики, съемочными группами и студиями звукозаписи.

16. Редактирование информационных материалов и многотиражных газет.

17. Разработка и обновление корпоративного сайта в Интернете.

18. Внутрикорпоративные коммуникации: Intranet и Extranet.

19. Система обратной связи с персоналом.

20. Способы оценки эффективной работы корпоративной службы связей с общественностью.

21. Управление корпоративным имиджем: отношения с инвесторами, отношения с акционерами, отношения с правительственными структурами.

22. Корпоративное спонсорство, благотворительность и меценатство. Концепции «Корпоративной ответственности», «Корпоративный гражданин России».

23. Методика подготовки базовых PR -документов.

24. Роль и функции PR -отдела в управлении кризисными ситуациями.

25. Система подбора и найма PR-агентств и консалтинговых фирм для реализации корпоративной стратегии. Тендерные конкурсы. Системы долгосрочного абонентского обслуживания.